Sektorleiter/in Betreuung (Parascolaire) zu 90%

• 14. September 2026
• 90%
• Unbefristet
• Genève

Um die Qualität der Betreuung der Betreuungsteams zu verbessern, sucht das Groupement Intercommunale pour l'Animation Parascolaire mehrere ###

Sektorleiter/in Betreuung (Parascolaire) zu 90%

Angesichts der Herausforderung einer stetig wachsenden Anzahl von Kindern in der Nachmittagsbetreuung und dem Bau neuer Schulen im Kanton Genf muss das Groupement intercommunal pour l-animation parascolaire mehr Personal rekrutieren, um seine Mission zu erfüllen und den Bedürfnissen aller Genfer Familien gerecht zu werden.

Seine Mission ist es, die Schüler der Primarstufe während der Mittagspause und am späten Nachmittag aufzunehmen, indem eine pädagogische Entwicklungsaufgabe übernommen wird, die die Familie, die Schule und die außerschulischen Aktivitäten ergänzt.

Ihre Aufgaben

Als Sektorleiter/in werden Sie eine zentrale Rolle bei der Betreuung, Koordination und Entwicklung der sozio-pädagogischen Teams des GIAP spielen.

Ihre Hauptrolle wird darin bestehen, einen Betreuungssektor zu steuern und zu koordinieren, indem Sie alle organisatorischen, managementbezogenen und operativen Aktivitäten beaufsichtigen. Sie werden der Motor eines kollaborativen Umfelds sein, das auf Innovation und kontinuierlicher Verbesserung der Dienstleistungen basiert.

Teammanagement: Betreuung, Bewertung und Unterstützung eines Teams von 20 bis 40 Mitarbeitenden, die auf verschiedene Standorte verteilt sind, unter Gewährleistung einer räumlichen Nähe und einer harmonischen Teamdynamik.

Qualität der Dienstleistungen: Gewährleistung eines hohen Qualitätsniveaus der sozio-pädagogischen Leistungen, indem institutionelle Best Practices identifiziert und deren Umsetzung sichergestellt wird.

Projekte: Leitung von Projekten mit starken Auswirkungen vor Ort, in Verbindung mit den organisatorischen Zielen.

Präsenz vor Ort: Sicherstellung einer aktiven und regelmäßigen Präsenz an den verschiedenen Standorten Ihres Sektors, was eine rigorose Organisation und ein angemessenes Mobilitätsmittel erfordert.

Kompetenzentwicklung: Durchführung regelmäßiger Nachbesprechungen und Bilanzierungen mit den Mitarbeitenden, Ermutigung und Förderung von Weiterbildungen (individuell und/oder kollektiv), um die Kompetenzentwicklung der Teams zu fördern und neue pädagogische Ansätze zu integrieren.

Koordination und Zusammenarbeit: Übernahme einer Schlüsselrolle bei der Koordination zwischen den Teams, der Direktion und den Partnern.

Ihr Profil

• Diplom auf HES-Niveau oder ein als gleichwertig erachteter Titel.
• Zertifizierte Ausbildung im Teammanagement ist ein Vorteil.
• Kollaborative und wohlwollende Führung mit der Fähigkeit, Teams zu vereinen.
• Beherrschung zwischenmenschlicher Beziehungen: aktives Zuhören, angepasste Kommunikation, Verhandlung.
• Anpassungsfähigkeit, Stressmanagement und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zu bewegen.
• Erfahrung: Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in der Leitung von sozio-pädagogischen Teams oder im Bildungs-/Betreuungsbereich.
• Gute Kenntnis des Genfer Schul- und sozio-pädagogischen Umfelds ist ein wesentlicher Vorteil.
• Fortgeschrittene Kenntnisse der Büro-Tools (Excel, Word, PowerPoint, SharePoint).
• Fähigkeit zur Planung, Koordination und Steuerung komplexer Projekte.

Warum wir uns anschließen sollten?

Dem GIAP beizutreten bedeutet:

• Teil einer Organisation zu werden, die sich für das Wohl der Kinder und pädagogische Innovation engagiert.
• Von einem Umfeld zu profitieren, das kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entfaltung schätzt.
• Aktiv an ehrgeizigen Projekten zur Verbesserung der Qualität der sozio-pädagogischen Dienstleistungen teilzunehmen.
• In einem anregenden Rahmen in Zusammenarbeit mit lokalen Partnern und dynamischen Teams zu arbeiten.

Bedingungen und Vorteile:

• Mobilität im Kanton mit einem geeigneten Transportmittel für häufige Fahrten erforderlich.
• Attraktive Entlohnung in Klasse 17
• 11 Wochen Schulferien
• Vorteilreiche Vorsorgekasse
• Unbefristeter Vertrag
• Stellenantritt: nach Vereinbarung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse). Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die den oben genannten Kriterien entsprechen.

Vor Ihrer Einstellung werden Sie aufgefordert, den klassischen Strafregisterauszug, den Sonderprivatauszug sowie ein Führungszeugnis vorzulegen.

Der Zugang zu einem verifizierten e-démarches-Konto ist obligatorisch, um auf unseren Mitarbeiterbereich zuzugreifen, der alle Informationen und notwendigen Schritte für die Arbeit beim GIAP zentralisiert.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten streng vertraulich behandelt werden. Sollte Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden, bewahren wir Ihre Unterlagen 6 Monate lang auf, bevor sie vernichtet werden, sofern Sie uns keine gegenteilige Mitteilung machen.

Toute candidature ne répondant pas aux critères ou transmise autrement que par Jobup ne sera pas prise en compte.

GIAP - Groupement Intercommunal pour l'Animation Parascolaire