Quality & FinOps Manager - 80-100%

Solider Arbeitgeber mit Zukunftsorientierung Quality \& FinOps Manager (h/f/x) \- 80\-100% Als solider und zukunftsorientierter Arbeitgeber ist die Vaudoise einer der führenden Versicherer in der Schweiz. Getreu ihrer genossenschaftlichen Natur und ihren Werten fördert sie die Schaffung eines gesunden, inklusiven und inspirierenden Arbeitsumfelds, das ideal ist, um Ihr Talent zu entwickeln. Die Vaudoise hat sich auf einen digitalen Transformationspfad begeben, um die Qualität des angebotenen Service für ihre Kundinnen und Kunden zu erhöhen, indem sie auf deren neue Erwartungen reagiert und gleichzeitig die Effizienz ihrer Prozesse verbessert. In diesem Zusammenhang möchten wir unser Software Quality \& Delivery Team verstärken und suchen einen/eine Quality \& FinOps Manager (h/f/x) \- 80\-100%, dessen zentrale Mission es sein wird, das technische und operative Reifegradniveau unserer Applikationsteams zu erhöhen. Angesichts von Informationssystemen im ständigen Wandel sind die Beherrschung der technischen Schulden und die Applikationsexzellenz zu strategischen Herausforderungen geworden. Sie werden der Garant für einen strukturierten und nachhaltigen Ansatz der Softwarequalität sein, indem Sie fachübergreifende Initiativen mit hoher Wirkung steuern. Die Aufgaben, die Sie erwarten: Definition und Formalisierung einer globalen Strategie zur Reduzierung der technischen Schulden in Verbindung mit den geschäftlichen Prioritäten und den Einschränkungen der Teams Identifizierung, Qualifizierung und Priorisierung der Komponenten der technischen Schulden im gesamten Applikationsportfolio und Vorschlag von messbaren Aktionsplänen Aufbau und Pflege einer klaren und aktuellen Roadmap zur Applikationsobsoleszenz, die alle Anwendungen und Technologien abdeckt (Frameworks, Bibliotheken, Sprachen, Systeme, Plattformen, ...) Sicherstellung der Implementierung und Integration des FinOps-Frameworks innerhalb der Cloud-Praktiken des Unternehmens Steuerung der Phasen der Applikationsausserbetriebnahme in Abstimmung mit den technischen und geschäftlichen Stakeholdern Sicherstellung der effektiven Einführung dieser Prozesse in den Applikationsteams durch das Beseitigen von Hindernissen und die Anpassung der Ansätze an den Kontext jedes Teams Begleitung der Teams als Coach und Qualitätsreferent durch die Leitung von Schulungs-, Sensibilisierungs- und Erfahrungsaustausch-Sitzungen Definition und Überwachung von KPI für Qualität und technische Schulden sowie deren Berichterstattung an das Management in den Follow-up-Sitzungen Leitung regelmässiger fachübergreifender Komitees mit den Applikationsteams und den Governance-Instanzen, um die Ausrichtung auf die Qualitätsziele aufrechtzuerhalten Sicherstellung der technischen Koordination in Partnerschaft mit dem technischen Projektleiter mit dem Ziel, Qualität, Termine und Lieferziele aufeinander abzustimmen Ihr Profil: Höhere Fachbildung in Informatik, Typ HES, Bachelor / Master, EPFL Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in einer Rolle im Zusammenhang mit Softwarequalität oder technischer Steuerung Beherrschung der Implementierung des FinOps-Frameworks im Unternehmen, nachgewiesen durch die Zertifizierung FinOps Certified Professional Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung komplexer Applikationsumgebungen und in der Durchführung von Modernisierungsprogrammen Beherrschung der Herausforderungen technischer Schulden, Obsoleszenz und Refactoring in Informationssystemen erheblicher Grösse Gute Kenntnisse der DevOps-, CI/CD-Praktiken, der Code-Analyse-Tools (SonarQube) und der agilen Praktiken (Scrum) Fähigkeit zum Aufbau und zur Leitung von Dashboards und qualitätsorientierten, entscheidungsrelevanten KPIs Fundiertes Verständnis von serviceorientierten Architekturen, Anwendungen der Anwendungssicherheit und dem Software-Lebenszyklus Natürliche Führungspersönlichkeit und die Fähigkeit, multidisziplinäre Teams um gemeinsame Ziele zu versammeln Exzellente Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten, sowohl gegenüber technischen Teams als auch gegenüber dem Management Gewissenhaftigkeit, Organisationstalent und Ergebnisorientierung Initiative, Autonomie und Vorschlagskraft zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Praktiken Gute Beherrschung von Französisch und Englisch, in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein gesundes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlichen Unternehmen mit dem Label „Meilleur Employeur“. Vielfältige Sozialleistungen, einschliesslich Flexibilität in der Arbeitsorganisation Eine Arbeit in einem dynamischen und leidenschaftlichen Team Menschliche Werte, die auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ausgerichtet sind Wir freuen uns darauf, Ihr vollständiges Bewerbungsdossier auf digitalem Weg zu erhalten (mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kopien der Arbeitszeugnisse und Diplome). jpidee41e5cjm jpit0729jm jpiy26jm