Bäcker/in 70% (m/f/d)

Jeder Besuch ist einzigartig, und genau auf dieser Singularität basiert unser Service. Dank unseres Teamgeists, unserer Agilität und unserer Kundennähe hat sich Manor als das Warenhaus Nr. 1 für den Alltag etabliert, sowohl online als auch in unseren Verkaufsstellen. Du schätzt dynamische Umgebungen und möchtest deine Stärken voll ausspielen? Dann schliesse dich uns an, um das Einkaufserlebnis von morgen zu gestalten! Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Brot & Patisserie suchen wir ab dem 07.09.2026, für eine befristete Dauer bis zum 16.10.2026 am Standort Bienne, eine* motivierte* und engagierte* Person als Bäcker/in, 70%. Deine Verantwortlichkeiten • Du bist verantwortlich für die Zubereitung von Brot, Pizza und Sandwiches • Du führst Verkaufsgespräche und berätst unsere anspruchsvollen Kunden kompetent und freundlich • Du überprüfst regelmässig, ob die Verkaufsstände vollständig und sauber sind • Du setzt Produktkonzepte und lokale Konzepte effektiv um • Du kreierst eine attraktive Marktatmosphäre gemäss Konzept (Saison, etc.) • Du organisierst die Verkaufsflächen umsichtig und attraktiv • Du definierst saisonale Prioritäten und präsentierst die Produkte entsprechend • Du hältst systematisch die vorgeschriebenen Hygieneregeln ein Dein Profil • Du hast vorzugsweise eine Grundbildung als Bäcker/in CFC absolviert • Du hast bereits Berufserfahrung als Bäcker/in oder in der Gastronomie • Du bist eine zuverlässige, kundenorientierte und engagierte Person, die mit viel Freude und Enthusiasmus arbeitet • Du bist in der Lage, dich an ein hohes Kundenaufkommen anzupassen, und bewahrst auch in hektischen Situationen Ruhe und den Überblick • Du überzeugst durch deinen Teamgeist und dein gepflegtes Erscheinungsbild • Du legst grossen Wert darauf, dass die Arbeit sauber und sorgfältig ausgeführt wird • Du sprichst fliessend Französisch und kennst vorzugsweise eine weitere Landessprache • Du arbeitest zwischen 6h00 und 14h00 Unser Angebot • Persönlicher Rabatt von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, einschliesslich der Manora Restaurants und Supermärkte • Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Ebenen und Funktionen • Zwischen 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich • Möglichkeit eines Sabbaticals von 1 bis 6 Monaten ab dem 3. Dienstjahr • Interne Pensionskasse mit einem sehr soliden Deckungsgrad und einer überdurchschnittlichen Verzinsung der Ersparnisse Bei Manor schätzen und leben wir die Vielfalt. Bei der Rekrutierung und der Entwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung der Pluralität ein. Interessiert? In diesem Fall freuen wir uns auf deine motivierte Online-Bewerbung. Leider können wir keine Papierbewerbungen bearbeiten. Wir möchten diese Stelle ohne Hilfe von Headhuntern besetzen.