Leiter Fakturierung & Debitorenbuchhaltung (80-100%)

• 30. Juli 2026 • 80 - 100% • Unbefristete Anstellung • Avenue Beauregard, 1, 1700 Fribourg • Anmelden, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen Affidea Suisse ist Teil der Affidea-Gruppe, dem europäischen Marktführer für Gesundheitsdienstleistungen. Mit Präsenz in der gesamten Schweiz entwickeln wir kontinuierlich unser Netzwerk an medizinischen Zentren, Bildgebungszentren und Laboren aus. Affidea beizutreten bedeutet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität, Innovation und der Mensch im Mittelpunkt unserer Mission stehen. Wir rekrutieren eine/n Leiter/in Fakturierung & Debitorenbuchhaltung, um unsere Fakturierungstätigkeit zu steuern, ein engagiertes Team zu begleiten und zum Aufbau unseres Shared Service Center innerhalb einer wachsenden Gesundheitsgruppe beizutragen. Ihre Aufgaben # • Verantwortung für die Fakturierungs- und Debitorenbuchhaltungsaktivitäten übernehmen. • Eine Fakturierung gewährleisten, die den Schweizer Vorschriften (TARDOC, DRG und VVG) entspricht. • An den täglichen Abläufen teilnehmen (Fakturierung, Zahlungseingänge, Monatsabschlüsse). • Das Shared Service Center Billing & Debiteuren konzipieren, strukturieren und entwickeln. • Das Team führen, begleiten und entwickeln. • Mit Versicherungen, Krankenhäusern, medizinischen Zentren und internen Teams zusammenarbeiten. • Prozesse optimieren und an deren Digitalisierung mitwirken. • Zur kontinuierlichen Verbesserung der ERP-Systeme beitragen. • Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung. • Sehr gute Kenntnisse von TARDOC, DRG und VVG. • Ausbildung in Buchhaltung, Finanzen oder gleichwertig. • Erfahrung im Gesundheitswesen. • Erfahrung in der Teamführung. • Beherrschung eines ERP (Opale ist ein Vorteil). • Exzellente Kenntnisse in Französisch und Englisch. • Teamgeist und eine pragmatische Herangehensweise. • Exzellente Organisations- und Analysefähigkeiten. Warum uns beitreten? # • Eine strategische Position mit grosser Auswirkung auf die Organisation. • Die Möglichkeit, am Aufbau eines nationalen Shared Service Center mitzuwirken. • Ein flexibler Beschäftigungsgrad von 80 bis 100 %. • Möglichkeit zum Homeoffice. • Moderne Büros in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Fribourg. • SBB Generalabonnement 1. Klasse. • Exzellente Pensionskasse. • Kostenlose medizinische Untersuchungen für Mitarbeitende und deren im gleichen Haushalt lebende Familienmitglieder. • Zahlreiche Mitarbeitervorteile.