Junior Technical Consultant - Digital Workplace

• 04. August 2026 • 100% • Unbefristet • Zürich Junior Technical Consultant - Digital Workplace Das motiviert Sie morgens: • Sie begleiten Unternehmen bei der Einführung von Microsoft 365 und Copilot – von der Konzeption bis zum Deployment. • Sie entwickeln Konzepte für die Zusammenarbeit mit Microsoft 365 und unterstützen die Kunden bei der Umsetzung. • Sie führen Bewertungen der technischen Bereitschaft für Microsoft 365 Copilot durch und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. • Sie setzen technische Lösungen rund um Copilot-Agents um und helfen den Kunden, KI sinnvoll und sicher in ihre Arbeitsprozesse zu integrieren. • Sie konzipieren und realisieren moderne Intranets auf Basis von SharePoint Online. • Sie begleiten Workshops, Piloten und Rollouts und sammeln praktische Beratungserfahrung. • Im Rahmen eines strukturierten Onboardings entwickeln Sie kontinuierlich Ihre Beratungs- und Technologiekompetenzen und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung in Kundenprojekten. Wir erwarten von Ihnen: • Erste praktische Erfahrung mit Microsoft 365, Copilot, SharePoint, Teams oder vergleichbaren Kollaborations- und KI-Lösungen – durch Berufserfahrung, Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Universitätsprojekte. • Leidenschaft für Technologie, KI und den digitalen Arbeitsplatz von morgen. • Freude am Austausch mit Kunden und eine starke Serviceorientierung. • Analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. • Ein Universitätsdiplom (oder laufendes Studium) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich. • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. • Lernbereitschaft und der Wille, Verantwortung zu übernehmen. • Arbeitsort in Zürich, Bern oder Basel mit flexiblen Arbeitsmodellen und Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz. Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Kein Problem. Wichtiger als perfektes Wissen sind Ihre Neugier, Ihre Lernbereitschaft und Ihre Begeisterung für moderne Technologien und KI. Bereit für die isolutions-Erfahrung? Gestalten Sie mit uns die Zukunft des digitalen Arbeitens – mit Microsoft 365, Copilot und viel Teamgeist! Bewerbungsprozess Wie sieht der Bewerbungsprozess aus? Vorteile isolutions - unsere Art zu sein und zu arbeiten Lang lebe der Teamgeist Wir arbeiten zusammen und füreinander. Jeder übernimmt eigenverantwortlich seine Aufgaben und unterstützt durch seine Persönlichkeit und seine Kompetenzen. Es gibt immer Zeit für ein Ping-Pong-Turnier oder ein Bier nach der Arbeit. #teamwork Work-Life-Balance, Homeoffice und Workation Wie möchten Sie arbeiten? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, deshalb können Sie bei uns flexibel arbeiten. Sie möchten Arbeit und Urlaub kombinieren? Ob im Büro von isolutions, zu Hause oder in Workation – wir machen es möglich. Denn eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou Zentrale Lage Alle unsere Standorte – Bern, Zürich, Basel und Barcelona – bieten eine zentrale Lage. So sind Sie immer gut vernetzt und schnell von Punkt A nach Punkt B. #stayconnected #whereeveryouare Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und Feedback Wir glauben an die Kompetenzen und Fähigkeiten jedes Mitarbeiters. Bei uns klettert man keine Karriereleiter – technische und Management-Kompetenzen werden gleichermaßen anerkannt und gefördert. Sie können sich einbringen und Dinge bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback sind Teil der Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogether Events gehören zu unserer DNA Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Wir beginnen das Jahr mit einem jährlichen Kick-off, lassen den Sommer entspannt mit einem Sommerfest ausklingen und schließen das Jahr mit einer großen Weihnachtsfeier ab. Wir feiern auch Erfolge über das ganze Jahr verteilt: Quartalspartys, Events und Treffen finden regelmäßig statt – im Team und mit Kunden. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether Für die Umwelt Dank unserer zentralen Standorte können unsere Mitarbeitenden leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden. Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollständig übernommen. #travelandwork Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Wir gestalten nicht nur die Zukunft unserer Kunden, sondern auch die unserer Mitarbeitenden mit Entwicklungsmöglichkeiten – individuell und auf die persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten. #shapeyourcareer Ferien können auch verlängert werden Weil wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden erholen, erhalten Sie bei isolutions 27 Tage Urlaub! Sie reisen gerne und möchten noch mehr Urlaub? Kein Problem! Bei isolutions können Sie bis zu 1 Monat zusätzliche Urlaubstage dazukaufen! #chargeyourbatteries + 1 Woche Corporate Social Responsibility Geben Sie der Welt und Ihren Mitmenschen etwas zurück! Wir möchten unsere Mitarbeitenden ermutigen, Gutes zu tun. Deshalb bieten wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziales Engagement an. #getengaged #socialresponsability #chartiy zäme rede Jeden Montag beginnen wir die Woche gemeinsam. Unser CEO leitet die Woche ein, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Ein Frühstück wird immer angeboten. #mondayslikethis Kontakt Kontaktieren Sie uns für einen Austausch. Domenico Paonessa Solution Architect / Business Consultant M.A. in Medien- und Kommunikationsforschung