Fallmanager Krankenschwester auf einem 70%igen Festvertrag

• 07. Juli 2026 • 70% • Festanstellung • Carouge Fallmanager Krankenschwester auf einem 80%igen Festvertrag Arbeitgeber: Ansprechpartner: Eintrittsdatum: Bewerbungsfrist: Kategorie: Stellenbeschreibung Die La Plaine Residence ist Teil des Mandement EMS und beherbergt 92 Bewohner. Wir unterstützen Menschen im AHV-Alter, die ihre Autonomie verlieren und manchmal an psychischen oder psychiatrischen Störungen leiden. Unsere Philosophie basiert auf multidisziplinärer Zusammenarbeit. Daher suchen wir eine Fallmanager Krankenschwester auf einem 80%igen Festvertrag Mission Wir bieten eine lohnende Erfahrung innerhalb eines leidenschaftlichen und engagierten multidisziplinären Teams. Sie werden dafür verantwortlich sein, die Koordination, Reibungslosigkeit und Qualität des Aufnahmeprozesses und der Integration der Bewohner zu gewährleisten, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Integrationsüberprüfung, und eine optimale Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Diensten (Pflege, Gastfreundschaft, Aktivitäten, Verwaltung) sicherzustellen. Koordination des Aufnahmeprozesses • Aufnahme von Aufnahmeanfragen und Analyse. • Kontakt mit Klienten, ihren verwandten Bezugspersonen oder Vermittlern (HUG, CMS, Krankenhaus, Kuratoren, Sozialarbeiter usw.) und Identifizierung/Suche nach fehlenden Dokumenten, um die Machbarkeit der Akte zu gewährleisten. • Organisation und Durchführung von Einrichtungsbesuchen. • Organisation von klinischen Besuchen (am Wohn- oder Aufenthaltsort). • Vorstellung und Validierung von Verwaltungs- und Finanzakten durch die Geschäftsleitung. • Vorstellung und Validierung von medizinischen Akten durch die Pflegedienstleitung. • Validierung von Akten durch den behandelnden Arzt der Einrichtung. • Planung, Ankündigung und Koordination der Aufnahme in Zusammenarbeit mit den Managern der Einrichtung (Logistik, Technischer Dienst, Aktivitäten). Initiierung des Individualisierten Unterstützungsprojekts (PIA) bei der Integration • Initiierung des PIA des neuen Bewohners durch Integration seiner spezifischen Bedürfnisse während seiner Aufnahme in die Einrichtung. • Berücksichtigung der verschiedenen Unterstützungsachsen. • Vorbereitung der medizinischen Akte, Antizipation medizintechnischer Bedürfnisse, medizinische und paramedizinische Betreuung. • Einrichtung des Zimmers und Berücksichtigung von Vorlieben in Zusammenarbeit mit der Logistik und dem technischen Dienst. • Bereitstellung von Informationen über Aktivitäten und spezifische Bedürfnisse des zukünftigen Bewohners an den Aktivitätendienst. Verlauf der Bewohner und Übergabe • Gewährleistung einer regelmäßigen Verlaufsüberwachung in den ersten Wochen. • Planung und Teilnahme an der Integrationsüberprüfung. • Planung und Gewährleistung der Übergabe an die Bezugspersonen für die ersten PIA-Termine. • Überwachung nachfolgender PIA-Termine (mindestens ein jährliches Treffen). • Initiierung und Dokumentation des Antrags auf Invalidenrente (API) des neuen Bewohners 6 Monate nach der Aufnahme. Besonderheiten • Sie werden aufgefordert, in den 3 Einrichtungen der Gruppe zu arbeiten. • Sie können aufgefordert werden, die Rolle des PLAISIR-Evaluators auf Anfrage der Geschäftsleitung zu übernehmen. • Sie können aufgefordert werden, eine Krankenpflegerposition gemäß den Bedürfnissen des Dienstes zu übernehmen. Gesuchtes Profil Obligatorische Kriterien • Erfahrung in der Geriatrie und Psychogeriatrie oder einer ähnlichen Umgebung. • Inhaber eines Bachelor-Abschlusses in Krankenpflege. • Inhaber einer PLAISIR-Evaluatorenausbildung. • Exzellente Kenntnisse der EMS-Aufnahmeprozesse. • Exzellentes Französisch, schriftlich und mündlich. • Analytische und schriftliche Fähigkeiten. • Verfügbarkeit für flexible Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen. Profil • Kenntnisse der Sadies DIR-Software (ein Pluspunkt). • Einfühlungsvermögen, Geduld und Freundlichkeit. • Exzellente Kommunikations- und Zuhörkompetenz. • Fähigkeit, klar, präzise und angemessen mit dem Gesprächspartner zu kommunizieren. • Anpassungsfähigkeit und Teamgeist bei gleichzeitiger Autonomie und Organisation. • Positives Verhalten und Fähigkeit, kooperatives Führungspersonal zu demonstrieren. • Starkes Gefühl für Genauigkeit und Verantwortung. • Fähigkeit, Prioritäten zu managen, Initiativen zu ergreifen und innerhalb eines multidisziplinären Teams zu kooperieren. • Starkes Interesse an älteren Menschen mit kognitiven Störungen. Bewerbungsmodalitäten und Adresse Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: rh@ems-mandement.ch mit folgenden Dokumenten: • Lebenslauf • Bewerbungsschreiben • Arbeitszeugnisse • Diplome