Infirmier(e) Case Manager sur un contrat permanent à 70%

• 07 juillet 2026 • 70% • Poste permanent • Carouge Infirmier(e) Case Manager sur un contrat permanent à 80% Employeur: Personne de contact: Date de début: Date limite de candidature: Catégorie: Description de l'emploi La Résidence La Plaine fait partie du Mandement EMS et abrite 92 résidents. Nous soutenons des personnes d'âge AVS qui perdent leur autonomie et qui souffrent parfois de troubles psychologiques ou psychiatriques. Notre philosophie repose sur une collaboration multidisciplinaire. C'est pourquoi nous recherchons un Infirmier(e) Case Manager sur un contrat permanent à 80% Mission Nous offrons une expérience gratifiante au sein d'une équipe multidisciplinaire passionnée et engagée. Vous serez responsable de l'assurance de la coordination, de la fluidité et de la qualité du processus d'admission et d'intégration des résidents, de la première prise de contact à l'examen d'intégration, en garantissant une collaboration optimale entre les différents services (soins, hospitalité, activités, administration). Coordination du processus d'admission • Recevoir et analyser les demandes d'admission. • Initier le contact avec les clients, leurs proches référents ou agents de liaison (HUG, CMS, hôpital, curateurs, travailleurs sociaux, etc.) et identifier/rechercher les documents manquants pour assurer la viabilité du dossier. • Organiser et effectuer des visites de l'établissement. • Organiser des visites cliniques (au lieu de vie ou de séjour). • Présenter et faire valider les dossiers administratifs et financiers par la direction générale. • Présenter et faire valider les dossiers médicaux par la direction des soins. • Faire valider les dossiers par le médecin traitant de la structure. • Planifier, annoncer et coordonner l'admission en collaboration avec les responsables de la structure (logistique, service technique, activités). Initiation du Projet d'Accompagnement Individualisé (PAI) à partir de l'intégration • Initier le PAI du nouveau résident en intégrant ses besoins spécifiques lors de son accueil dans la structure. • Considérer les différents axes de soutien. • Préparer le dossier médical, anticiper les besoins médico-techniques, le suivi médical et paramédical. • Aménager la chambre et prendre en compte les préférences en coordination avec la logistique et le service technique. • Fournir des informations sur les activités et les besoins spécifiques du futur résident au service des activités. Suivi du parcours du résident et passation • Assurer un suivi régulier pendant les premières semaines. • Planifier et participer à l'examen d'intégration. • Planifier et assurer la passation aux référents pour les premiers rendez-vous du PAI. • Superviser les rendez-vous suivants du PAI (au moins une réunion annuelle). • Initier et documenter la demande de pension d'invalidité (API) du nouveau résident 6 mois après l'admission. Spécificités • Vous serez amené à travailler dans les 3 établissements du groupe. • Vous pourriez être invité à reprendre le rôle d'évaluateur PLAISIR à la demande de la direction. • Vous pourriez être invité à occuper un poste d'infirmier en fonction des besoins du service. Profil recherché Critères obligatoires • Expérience en gériatrie et psychogériatrie ou dans un contexte similaire. • Titulaire d'un diplôme de bachelor en soins infirmiers. • Titulaire d'une formation d'évaluateur PLAISIR. • Excellente connaissance des processus d'admission de l'EMS. • Niveau excellent de français, écrit et parlé. • Compétences analytiques et rédactionnelles. • Disponibilité pour des heures flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés. Profil • Connaissance du logiciel DIR Sadies (un atout). • Empathie, patience et gentillesse. • Excellentes compétences en communication et en écoute. • Capacité à communiquer clairement, précisément et de manière appropriée avec l'interlocuteur. • Adaptabilité et esprit d'équipe tout en étant autonome et organisé. • Attitude positive et capacité à démontrer un leadership collaboratif. • Fort sens du rigoureux et de la responsabilité. • Capacité à gérer les priorités, à prendre des initiatives et à collaborer au sein d'une équipe multidisciplinaire. • Fort intérêt pour les personnes âgées atteintes de troubles cognitifs. Modalités de candidature et adresse Veuillez envoyer votre dossier de candidature à: rh@ems-mandement.ch avec les documents suivants: • CV • Lettre de motivation • Certificats de travail • Diplômes