jobsswitzerland.ch
← Alle Stellen

Leiter Departement Intervention – Mitglied der Direktion

Etablissement cantonal d'assurance des bâtiments (ECAB)

Anstellung
Vollzeit
Pensum
100%
Ort
Fribourg
Unternehmen
Etablissement cantonal d'assurance des bâtiments (ECAB), Maison-de-Montenach 1, 1700 Fribourg
Erstmals ausgeschrieben
Jetzt bewerben

Ref 2583681 | Date: 7 Oct 2026 Etablissement cantonal d'assurance des bâtiments Deutscher Version siehe unten Die Kantonale Gebäudeversicherung (KGV), die für die Versicherung sämtlicher Gebäude im Kanton Freiburg sowie für die Verhütung und Bekämpfung von Bränden und den Schutz vor Naturgefahren zuständig ist, sucht eine/n Leiter/in Departement Intervention -- Mitglied der Direktion ----------------------------------------------------------------------- << Bei der KGV gestalten Sie die öffentliche Politik im Bereich der Intervention und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie des Kantons Freiburg. Als Mitglied der Direktion steuern Sie die Leistungen der KGV und insbesondere die Weiterentwicklung der Interventionsorganisation in enger Zusammenarbeit mit den Behörden, den Fachorganisationen und den Feuerwehren. An der Schnittstelle zwischen strategischen, operativen und institutionellen Fragestellungen vertreten Sie die KGV gegenüber ihren Partnern, tragen die strategischen Ausrichtungen der KGV mit und wirken an deren Umsetzung mit. Als Impulsgeber/in analysieren Sie komplexe Situationen, entwickeln pragmatische und innovative Lösungen, schaffen Konsens und treffen Entscheidungen unter Berücksichtigung der rechtlichen und institutionellen Rahmenbedingungen. Dabei kommen Ihnen Ihre ausgeprägten Sozial- und Kommunikationskompetenzen zugute. >> Ihre Hauptaufgaben * Sie führen das Departement Intervention, legen dessen Ausrichtung, Prioritäten und Ziele fest und stellen einen effizienten Ressourceneinsatz sowie die Qualität der Leistungen sicher. * Sie definieren, steuern und setzen die öffentliche Politik der KGV im Bereich der Intervention und des Risikomanagements durch die Feuerwehren um und überführen diese in Strategien, Konzepte, Richtlinien und Reglemente. * Sie stellen die Einhaltung und Weiterentwicklung der gesetzlichen, regulatorischen und normativen Rahmenbedingungen in Ihrem Tätigkeitsbereich sicher und bereiten die der Direktion oder dem Verwaltungsrat vorgelegten strategischen Dossiers vor. * Sie vertreten die KGV gegenüber Behörden und Partnern und beraten die Behörden in grossen oder komplexen Situationen. * Sie nehmen an der Geschäftsleitung teil und tragen zu deren strategischer Entwicklung und zum Erfolg der Missionen der KGV bei. Ihr Profil * Sie verfügen über eine höhere universitäre Ausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung (Master-Niveau) in Rechtswissenschaften, Public Management, Wirtschaftswissenschaften oder in einem für die Funktion relevanten Bereich. * Sie sind versiert im Umgang mit Behörden, institutionellen Partnern und Entscheidungsgremien und kennen idealerweise die institutionelle Organisation des Kantons Freiburg. * Sie kennen die Herausforderungen im Bereich Rettung, Intervention, Bevölkerungsschutz, Krisenmanagement oder integriertem Risikomanagement. * Sie haben fundierte Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung komplexer strategischer und organisationaler Projekte gesammelt. * Sie beherrschen Französisch oder Deutsch perfekt in Wort und Schrift und verfügen über gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache. * Sie identifizieren sich mit den technischen und sozialen Kompetenzen, die im vollständigen Funktionsprofil aufgeführt sind, insbesondere in den Bereichen strategische Vision, Budgetmanagement, Führung, zwischenmenschliche Kompetenzen, Entscheidungsfindung, Innovationsfähigkeit und Flexibilität. Wir bieten Ihnen * Eine anregende und anspruchsvolle Tätigkeit im Herzen einer Institution mit idealem Zweck * Ein dynamisches und sich ständig weiterentwickelndes Umfeld * Sehr gute Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen Der Auswahlprozess * Bewerbung möglich bis Mittwoch, 28. Oktober 2026 * Psychometrische Tests und Persönlichkeitstests * 1. Gespräch vor Ort * 2. Gespräch mit Fallstudien * Assessment über einen externen Dienstleister (20. oder 24. November) * Gespräch mit einer Delegation des Verwaltungsrats * Ernennung durch den Verwaltungsrat Das detaillierte Funktionsprofil ist auf unserer Website [ ](< >) verfügbar. Suchen Sie eine neue, hochstrategische Herausforderung und glauben Sie, dem Anforderungsprofil zu entsprechen? Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bis zum 28. Oktober 2026.

Automatisch aus dem Original übersetzt.

Ausgeschrieben vor 1 Woche

Ort

Auf Google Maps ansehen

Diese Seite auf offresdemploisuisse.ch