Solution Architect - Workplace und Infrastruktur

• 21. August 2026 • 100% • Unbefristet • Bern Dann suchen wir genau dich! Lass dich von der Erfahrung von isolutions inspirieren und werde Teil eines Teams, das Wissen offen teilt, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam die besten Lösungen für unsere Kunden entwickelt. Solution Architect - Workplace & Infrastructure Jobbeschreibung Hast du eine ganzheitliche Vision und eine Leidenschaft für den digitalen Workplace basierend auf der Microsoft Cloud? Das motiviert dich am Morgen: • Du berätst unsere Kunden zu modernen Workplace-, Infrastruktur- und Betriebsmodellen auf Basis von Microsoft 365, Intune und Azure (einschließlich Windows 365 und Azure Virtual Desktop). • Du analysierst bestehende Umgebungen, entwickelst Zielarchitekturen, Betriebsmodelle, Governance-Konzepte, Cloud-Strategien und Roadmaps für moderne und hybride Cloud-Lösungen. • Du begleitest Ausschreibungsprozesse / RfP im Hinblick auf Pre-Sales-Aktivitäten; du unterstützt die Qualifizierung, übernimmst die Verantwortung für das Lösungsdesign und bereitest Kalkulationen sowie Angebotsunterlagen vor. • Du präsentierst Lösungskonzepte auf Management- und C-Level-Ebene. • Du identifizierst frühzeitig neue technologische Möglichkeiten und integrierst aktiv Innovationen aus dem Microsoft-Ökosystem in Kundenprojekte und Serviceangebote. • Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer standardisierten Serviceangebote im Hinblick auf Servicestandards, Best Practices, Wartbarkeit und Skalierbarkeit, Betriebsmodelle und SLAs. Wir erwarten von dir: • Einen Hochschulabschluss (FH oder Universität) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft. • 3 bis 5+ Jahre Erfahrung als Solution Architect bei einem Managed IT Service Provider mit ausgeprägter Beratungskompetenz und entsprechender Erfahrung in Pre-Sales, Angebotsprozessen und Ausschreibungen. • Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und im Betrieb von Microsoft-basierten Workplace- und Infrastrukturlösungen, mit Begeisterung für moderne Technologien und Innovationen. • Ein sehr gutes Verständnis von IT-Service-Management und Managed Services, Outsourcing und Betriebsmodellen. • Du verfügst über exzellente Kommunikations-, Analyse- und Konzeptionsfähigkeiten und kannst komplexe Themen verständlich gegenüber Kunden, Management, Stakeholdern und Entscheidungsträgern kommunizieren und präsentieren. • Hohe Eigeninitiative, eine pragmatische Lösungsorientierung und den Anspruch, einen nachhaltigen Mehrwert für die Kunden zu schaffen. • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse. • Arbeitsort in Bern, Zürich oder Basel sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz. Wenn dies für dich interessant klingt und du Erfahrung in der Lösungsarchitektur hast, dann sollten wir sprechen. Es sind sehr spannende Zeiten, um zu isolutions zu kommen! Bewerbungsprozess Wie sieht der Bewerbungsprozess aus? Vorteile isolutions - wie wir sind und arbeiten Teamgeist erleben Wir arbeiten zusammen und füreinander. Jeder übernimmt eigenverantwortlich seine Aufgaben und unterstützt durch seine Persönlichkeit und seine Kompetenzen. Es gibt auch immer Zeit für ein Ping-Pong-Turnier oder ein Bier nach der Arbeit. #teamwork Work-Life-Balance, Homeoffice und Workation Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, deshalb kannst du bei uns flexibel arbeiten. Möchtest du manchmal Arbeit und Urlaub kombinieren? Ob im isolutions-Büro, zu Hause oder in Workation – wir machen es möglich. Denn eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou Zentrale Lage Alle unsere Standorte – Bern, Zürich, Basel und Barcelona – bieten eine zentrale Lage. Du bist also immer gut angebunden und kannst schnell von einem Ort zum anderen gelangen. #stayconnected #whereeveryouare Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und Feedback Wir glauben an die Kompetenzen und Fähigkeiten jedes Mitarbeiters. Bei uns klettert man keine Karriereleiter – technische und managementbezogene Kompetenzen werden gleichermaßen anerkannt und gefördert. Bei uns kannst du dich einbringen und Dinge bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback sind Teil der Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam. #bettertogether Events gehören zu unserer DNA Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Wir starten das Jahr mit einem jährlichen Kick-off, der Sommer endet sanft beim Sommerfest und das Jahresende wird mit einer großen Weihnachtsfeier gekrönt. Wir feiern auch Erfolge im Laufe des Jahres: Quartalsfeiern, Events und Treffen finden regelmäßig statt – im Team und mit Kunden. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether Für die Umwelt Durch unsere zentralen Standorte können unsere Mitarbeitenden leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden. Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollständig übernommen. #travelandwork Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Wir gestalten nicht nur die Zukunft unserer Kunden, auch unsere Mitarbeitenden haben Entwicklungsmöglichkeiten – individuell und auf die persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten. #shapeyourcareer Urlaub kann auch verlängert werden Weil wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden erholen, profitierst du bei isolutions von 27 Urlaubstagen! Du reist gerne und wünschst dir noch mehr Urlaub? Kein Prob