Teamleiter/in Schulpatrouillen
- Anstellung
- Teilzeit
- Ort
- Meyrin
- Unternehmen
- Ville de Meyrin, Rue des Boudines 2, 1217 Meyrin
- Erstmals ausgeschrieben
Die Stadt Meyrin – deren Personalbestand auf 950 Mitglieder ansteigt – zeichnet sich durch ihre Dynamik, ihre Multikulturalität und den Reichtum ihres Vereins- und Wirtschaftsgefüges aus. Als echtes urbanes Zentrum vereint Meyrin Nachhaltigkeit und Lebensqualität. Die Stadt hat eine Bevölkerung von fast 27’500 Personen und bietet fast 33'000 Arbeitsplätze.
Der Bereich Öffentlicher Raum und Parkierung hat das Ziel, das gute Zusammenleben aller Nutzer des öffentlichen Raums zu gewährleisten. Das Team besteht aus den Mitarbeitenden des öffentlichen Raums, welche die Nutzungen begleiten, und aus 25 Schulpatrouillierenden, die die Sicherheit im Umfeld der Schulen gewährleisten. Um die Einheit der Schulpatrouillen zu stärken, sucht die Stadt Meyrin eine/n:
Teamleiter/in Schulpatrouillen (zu 75%)
Ihre Missionen:
Sie gewährleisten durch Ihr präventives Auftreten die Sicherheit der Kinder auf dem Schulweg, die Zebrastreifen benutzen, sowie beim Betreten und Verlassen der Klassen;
Sie sind direkte/r Führungskraft/r eines Teams von 25 Schulpatrouillierenden und führen das Team, indem Sie ein auf Eigenverantwortung, Vorbildfunktion und Vertrauen basierendes Management verkörpern;
Ihre Hauptaktivitäten:
planen, organisieren, leiten und koordinieren der täglichen Tätigkeit der Patrouillierenden;
Verwaltung der Personalentwicklung (Rekrutierungen, Vorstellungsgespräche, Konfliktmanagement usw.) und Sorge für deren Wohlbefinden tragen;
die Einheit der Schulpatrouillen repräsentieren und die Kontaktperson für die Eltern der Schulkinder sowie das gesamte andere betroffene Publikum sein;
dienstliche Vertretung der abwesenden Schulpatrouillierenden im Bedarfsfall sicherstellen;
zu einer regelmässigen Analyse der Sicherheitsaktivitäten auf dem Schulweg beitragen;
die enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des öffentlichen Raums und der Stadtpolizei pflegen.
Arbeitszeiten und Ferien:
Teilzeitarbeit zu 75% (entspricht 30 Stunden pro Woche), verteilt von Montag bis Freitag, ausserhalb der Schulferien.
Anwesenheitspflicht ab 06:30 Uhr sowie während der vier Pikett-Zeitfenster (07h30-08h30, 11h00-11h30, 13h10-14h05, 16h00-16h30);
Ferien müssen ausschliesslich während der Schulferien bezogen werden.
Ihr Profil:
eine erste signifikante Erfahrung von mindestens einem Jahr in der Teamführung;
aufgrund der geteilten Arbeitszeiten wird ein Wohnsitz in Meyrin oder in den angrenzenden Gemeinden erwünscht;
Französisch als Muttersprache oder zweisprachig; sehr gute mündliche und schriftliche Kompetenzen;
Bereitschaft zur Feldarbeit im Freien und Fähigkeit, unter allen Wetterbedingungen zu arbeiten;
Teamgeist, Pünktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, positive Einstellung;
zwischenmenschliche Kompetenz, Fähigkeit zur Überzeugungskraft und zum Konfliktmanagement;
Beherrschung der MS-Office-Tools;
CFC oder ein als gleichwertig erachteter Titel. Die/der Stelleninhaber/in muss die von der Brigade für Erziehung und Prävention der Kantonspolizei angebotene Ausbildung zur/zum Schulpatrouilleur/in absolvieren;
aufgrund des Kontakts mit Kindern, der diese Stelle erfordert, werden ein Strafregisterauszug, ein Auszug aus dem Betreibungsregister und ein Leumundszeugnis verlangt.
Unser Angebot:
Sie integrieren sich in ein multikulturelles und engagiertes Team in einem anspruchsvollen, autonomen und wohlwollenden Arbeitsumfeld.
Sie profitieren von den Leistungen einer öffentlichen Körperschaft und von attraktiven Anstellungsbedingungen (5 Wochen Ferien, Möglichkeiten zur Weiterbildung usw.).
Lohnklasse wird derzeit evaluiert. Das Beschäftigungspensum kann sich ändern.
Eintritt: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.
Dieses Stellenangebot interessiert Sie:
Wir erwarten Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse) bis einschliesslich Sonntag, den 6. September 2026.
Wir bevorzugen elektronische Dossiers, um die Umwelt zu schonen und eine effiziente Bearbeitung der Bewerbungen zu gewährleisten. Ausser auf ausdrücklichen Wunsch werden Dossiers, die in Papier- und elektronischer Form eingehen, nach Abschluss des Rekrutierungsprozesses vernichtet. jpid7e1dc0fjm jpit0833jm jpiy26jm
Automatisch aus dem Original übersetzt.
Ausgeschrieben vor 4 Tagen