Technical Officer (WHO Collaborating Centers)

• 17 septembre 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Geneva

Stellenbeschreibung - Technical Officer (WHO Collaborating Centers) (2603711)

Technical Officer (WHO Collaborating Centers) - (2603711)

Grade: P3

Vertragsart: Befristete Anstellung

Vertragsdauer (Jahre, Monate, Tage): 2 Jahre

: Sep 15, 2026, 9:41:28 AM

: Oct 6, 2026, 9:59:00 PM

: Switzerland-Geneva

: HQ/SFH Science for Health

: Vollzeit

WICHTIGER HINWEIS: Bitte beachten Sie, dass die oben angegebene Frist für den Eingang von Bewerbungen die Systemeinstellungen Ihres persönlichen Geräts widerspiegelt.

ZIELE DES PROGRAMMS

Im Rahmen von GPW14 zielt die Abteilung Science for Health darauf ab, die Kapazitäten der Weltgesundheitsorganisation und ihrer Mitgliedstaaten zu stärken, um Wissenschaft und Innovation zu nutzen, um das Leben aller Menschen zu verbessern, mit einem Schwerpunkt auf den am stärksten gefährdeten; zu antizipieren, wie wissenschaftliche Durchbrüche die globale Gesundheit transformieren können; und das Forschungsökosystem zu stärken, indem die höchsten Standards in Wissenschaft, Forschung und Ethik in die Entwicklung von Qualitätsnormen und -standards auf allen drei Ebenen der WHO einbringt, basierend auf den gesundheitlichen Bedürfnissen der Menschen. Die Research and Ethics Ecosystem Strengthening (REE) Unit treibt dieses Ziel voran, indem sie Forschungsgovernance-Systeme, ethische Aufsichtsmechanismen und institutionelle Forschungskapazitäten in den Mitgliedstaaten stärkt. Sie arbeitet mit Stakeholder-Netzwerken, WHO Collaborating Centres und technischen Programmen innerhalb der Organisation zusammen, um Benchmarks zu setzen, Kapazitäten zu stärken und den Fortschritt innerhalb nationaler und globaler Forschungsökosysteme zu überwachen. Die Unit trägt dazu bei, sicherzustellen, dass Forschung ethisch, reaktionsfähig und in eine evidenzbasierte Entscheidungsfindung übersetzbar ist, die die Bedürfnisse aller Bevölkerungsgruppen berücksichtigt.

BESCHREIBUNG DER AUFGABEN

• Bereitstellung von technischer Unterstützung und Programmmanagement für den Global Focal Point für WHO Collaborating Centres, einschließlich Koordination, Überwachung und Umsetzung von Unternehmensinitiativen im Zusammenhang mit dem WHO Collaborating Centre Netzwerk;
• Koordination und Stärkung von Netzwerken von WHO Collaborating Centres über technische Programme, Regionalbüros und externe Institutionen hinweg, um die Zusammenarbeit zu fördern und die Ausrichtung auf WHO-Prioritäten und strategische Ziele zu unterstützen;
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Partnerschaftsansätze für WHO Collaborating Centres, einschließlich regionaler und thematischer Netzwerke, Twinning-Vereinbarungen und anderer Modelle zur Verbesserung der technischen Zusammenarbeit und Kapazitätsstärkung;
• Planung, Koordination und Evaluierung globaler und regionaler Treffen, Konsultationen und Foren unter Beteiligung von WHO Collaborating Centres, wobei eine effektive Kommunikation, das Stakeholder-Engagement, das Berichtswesen und Folgemaßnahmen sicherzustellen sind;
• Analyse, Synthese und Verbreitung von Informationen im Zusammenhang mit WHO Collaborating Centres sowie Erstellung technischer Berichte, Briefing-Notizen, Präsentationen, Arbeitspläne, Monitoring-Rahmenbedingungen, Schulungsmaterialien und anderer Wissensprodukte für interne und externe Stakeholder;
• Bereitstellung technischer Beratung und Qualitätssicherung für die Ernennung, Neudesignierung und Überwachung von WHO Collaborating Centres, um die Einhaltung der geltenden Richtlinien, Verfahren und Governance-Anforderungen zu gewährleisten;
• Identifizierung, Analyse und Empfehlung von Verbesserungen für Governance-Prozesse, digitale Plattformen, Überwachungssysteme und Wissensmanagement-Ansätze, um die Wirksamkeit, Effizienz und strategische Ausrichtung der WHO Collaborating Centre Netzwerke zu stärken;
• Leitung der Erfassung, Analyse und Berichterstattung über die Beiträge der WHO Collaborating Centres zu den GPW14-Zielen und Erstellung jährlicher Analyseberichte zur Unterstützung der evidenzbasierten Entscheidungsfindung und strategischen Planung;
• Mitwirkung an der Umsetzung, Überwachung und Berichterstattung über Resolutionen, Entscheidungen und strategische Initiativen der Leitungsorgane, die für die Abteilung Science for Health relevant sind, einschließlich der Koordination mit internen und externen Stakeholdern;
• Durchführung aller anderen damit zusammenhängenden Aufgaben, die zugewiesen werden.

ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN

Ausbildung

Essentiell: Ein Universitätsabschluss erster Stufe in Public Health, Politikwissenschaft, Sozialwissenschaften, internationalen Beziehungen, Kommunikation, öffentlicher Verwaltung, Organisationsmanagement, Managementstudien, Betriebswirtschaftslehre oder einem anderen für Partnerschaften, Governance oder Programmmanagement relevanten Bereich.

Wünschenswert: Ein fortgeschrittener Universitätsabschluss in einem der oben genannten Felder.

Erfahrung

Essentiell: Mindestens fünf Jahre zunehmend verantwortungsvolle Berufserfahrung im Programmmanagement, in der Governance, Partnerschaftskoordination, institutionellen Vernetzung, Stakeholder-Engagement, externen Beziehungen oder der Umsetzung internationaler Gesundheitsinitiativen, einschließlich Erfahrung in einem internationalen oder multilateralen Umfeld.

Wünschenswert: Erfahrung in der Koordination globaler oder regionaler Veranstaltungen, Konsultationen oder Netzwerke bei der WHO oder mit anderen internationalen Partnern. Kenntnisse der WHO-Richtlinien, Verfahren und Governance-Prozesse wären ein Vorteil.

Fähigkeiten

• Exzellente Fähigkeit zur Koordination technischer Partnerschaften, zur Analyse komplexer Informationen, zur Erstellung hochwertiger technischer und strategischer Materialien, zur Verwaltung von Arbeitsplänen und Stakeholder-Prozessen sowie zur Identifizierung praktischer Lösungen zur Stärkung der Programmdurchführung und der institutionellen Zusammenarbeit.

WHO-Kom