Technical Officer (WHO Collaborating Centers)

• 17 septembre 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Geneva

Description du poste - Technical Officer (WHO Collaborating Centers) (2603711)

Technical Officer (WHO Collaborating Centers) - (2603711)

Grade : P3

Arrangement contractuel : Nomination à durée déterminée

Durée du contrat (Années, Mois, Jours) : 2 ans

: Sep 15, 2026, 9:41:28 AM

: Oct 6, 2026, 9:59:00 PM

: Switzerland-Geneva

: HQ/SFH Science for Health

: Full-time

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OBJECTIFS DU PROGRAMME

Sous le GPW14, le Department of Science for Health vise à renforcer la capacité de l'Organisation mondiale de la Santé et de ses États membres à exploiter la science et l'innovation pour améliorer la vie de tous les individus, en se concentrant sur les plus vulnérables ; à anticiper comment les percées scientifiques peuvent transformer la santé mondiale ; et à renforcer l'écosystème de recherche en apportant les normes les plus élevées en matière de science, de recherche et d'éthique au développement de normes et de standards de qualité à tous les niveaux de l'OMS, sur la base des besoins de santé des populations. L'unité Research and Ethics Ecosystem Strengthening (REE) poursuit cet objectif en renforçant les systèmes de gouvernance de la recherche, les mécanismes de surveillance éthique et les capacités de recherche institutionnelles dans les États membres. Elle travaille avec des réseaux de parties prenantes, les WHO Collaborating Centres et les programmes techniques à travers l'Organisation pour établir des références, renforcer les capacités et suivre les progrès au sein des écosystèmes de recherche nationaux et mondiaux. L'unité contribue à garantir que la recherche est éthique, réactive et transposable en une prise de décision fondée sur des données probantes qui répond aux besoins de toutes les populations.

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Fournir un soutien technique et de gestion de programme au point focal mondial pour les WHO Collaborating Centres, y compris la coordination, le suivi et la mise en œuvre des initiatives institutionnelles liées au réseau des WHO Collaborating Centres ;
• Coordonner et renforcer les réseaux de WHO Collaborating Centres à travers les programmes techniques, les bureaux régionaux et les institutions externes, en favorisant la collaboration et en promouvant l'alignement avec les priorités et les objectifs stratégiques de l'OMS ;
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre d'approches de partenariat innovantes pour les WHO Collaborating Centres, y compris les réseaux régionaux et thématiques, les accords de jumelage et d'autres modèles pour améliorer la collaboration technique et le renforcement des capacités ;
• Planifier, coordonner et évaluer les réunions, consultations et forums mondiaux et régionaux impliquant les WHO Collaborating Centres, en assurant une communication efficace, l'engagement des parties prenantes, le reporting et les actions de suivi ;
• Analyser, synthétiser et diffuser les informations relatives aux WHO Collaborating Centres et préparer des rapports techniques, des notes d'information, des présentations, des plans de travail, des cadres de suivi, du matériel de formation et d'autres produits de connaissance pour les parties prenantes internes et externes ;
• Fournir des conseils techniques et une assurance qualité pour la désignation, la redésignation et le suivi des WHO Collaborating Centres, en garantissant la conformité avec les politiques, procédures et exigences de gouvernance applicables ;
• Identifier, analyser et recommander des améliorations aux processus de gouvernance, aux plateformes numériques, aux systèmes de suivi et aux approches de gestion des connaissances afin de renforcer l'efficacité, l'efficience et l'alignement stratégique des réseaux de WHO Collaborating Centres ;
• Diriger la collecte, l'analyse et le reporting des contributions des WHO Collaborating Centres aux objectifs du GPW14 et préparer des rapports analytiques annuels pour soutenir la prise de décision fondée sur des données probantes et la planification stratégique ;
• Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et au reporting des résolutions, décisions et initiatives stratégiques des organes directeurs pertinentes pour le Department of Science for Health, y compris la coordination avec les parties prenantes internes et externes ;
• Effectuer toutes les autres tâches connexes assignées.

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation

Essentiel : Un diplôme universitaire de premier cycle en santé publique, sciences politiques, sciences sociales, relations internationales, communication, administration publique, gestion organisationnelle, études de gestion, administration des affaires ou un autre domaine pertinent pour le partenariat, la gouvernance ou la gestion de programme.

Souhaitable : Diplôme universitaire supérieur dans l'un des domaines susmentionnés.

Expérience

Essentiel : Au moins cinq ans d'expérience professionnelle de responsabilité progressive en gestion de programme, gouvernance, coordination de partenariat, réseautage institutionnel, engagement des parties prenantes, relations extérieures ou mise en œuvre d'initiatives de santé internationales, y compris l'expérience dans un environnement international ou multilatéral.

Souhaitable : Expérience dans la coordination d'événements mondiaux ou régionaux, de consultations ou de réseaux à l'OMS ou avec d'autres partenaires internationaux. La connaissance des politiques, procédures et processus de gouvernance de l'OMS serait un atout.

Compétences

• Excellente capacité à coordonner des partenariats techniques, à analyser des informations complexes, à préparer des documents techniques et stratégiques de haute qualité, à gérer des plans de travail et des processus de parties prenantes, et à identifier des solutions pratiques pour renforcer la mise en œuvre des programmes et la collaboration