Koordinator (m/w) Resale & Central Purchasing Platform (CPP)

• 02. Juli 2026 • 100% • Unbefristet • Möglich • Route du Vieux Canal 2, 1762 Givisiez UNSER VERSPRECHEN Gemeinsam unsere Energien bündeln! Das ist unser Credo. Bei EUROMASTER, einer 100%-Tochter des Michelin-Konzerns, haben wir die Ambition, zum Nummer-1-Partner für die Ausrüstung und Wartung der Fahrzeuge der Straßenbenutzer zu werden. Uns beizutreten bedeutet, ein Netzwerk europäischen Ausmaßes zu integrieren, das der Mobilität aller dient, in völliger Sicherheit. Eine Gruppe, die die Persönlichkeiten respektiert, offen für die Vielfalt ist, das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fördert und eine gute Zusammenarbeit ermöglicht. Wir suchen, um unser Purchase- & Supply-Chain-Team zu stärken, einen: Koordinator (m/w) Resale & Central Purchasing Platform (CPP) Treten Sie einer Schlüsselfunktion zwischen Einkauf, Daten und Geschäft bei ### Möchten Sie sich im Herzen der Einkaufsfunktion mit operativer Verantwortung und an einem umfassenden Projekt für unser Unternehmen weiterentwickeln? Diese Position bringt Sie an die Schnittstelle zwischen lokalen Teams, Gruppe und Lieferanten, mit direktem Einfluss auf die Datenqualität, die Steuerung der Einnahmen unserer Central Purchasing-Plattform, ihre Implementierung und die Erfahrung der Verkaufspunkte. Ihre Mission ### Sicherstellen, dass die Central Purchasing Platform (CPP) für Euromaster Schweiz (Hauptbereich) und als Unterstützung für Frankreich ordnungsgemäß funktioniert, indem Sie die Zuverlässigkeit der Einkaufsdaten, die Flüssigkeit der Betriebsabläufe und die Ausrichtung an der Gruppenstrategie gewährleisten. Ihre Verantwortungen ### Einkaufs- & Datenmanagement • Integrieren und pflegen Sie die Einkaufs- und Rabattbedingungen in den lokalen Systemen • Stellen Sie die Konsistenz und Qualität der Preisdaten zwischen Systemen und Referenzen sicher • Verwalten Sie Abrechnungsabweichungen und unterstützen Sie die Validierungsprozesse • Nehmen Sie an der Aktualisierung der Schlüsselabrechnungsdaten (KB) teil Netzwerkunterstützung (Verkaufspunkte) • Seien Sie der zentrale Ansprechpartner für die Verkaufspunkte (Franchise- und integrierte Punkte) • Stellen Sie die tägliche operative Unterstützung und die Optimierung der CPP-Flüsse sicher • Verbessern Sie kontinuierlich die Qualität, Effizienz und Flüssigkeit der Betriebsabläufe Lieferanten- & Geschäftsbeziehungen • Begleiten Sie die Onboarding- und Lieferantenverwaltung • Nehmen Sie an den jährlichen Vereinbarungen und der Überwachung der Geschäftsbedingungen teil • Arbeiten Sie mit den Sales-, Franchise- und Operations-Teams an Geschäftsinitiativen zusammen • Tragen Sie zur Steuerung der CPP-Einnahmen und zum Reporting bei Strategie & Konformität • Stellen Sie sicher, dass die Markenrichtlinien und der Gruppenrahmen eingehalten werden • Verfolgen Sie die Leistungsindikatoren und die Datenqualität • Tragen Sie zur Entwicklung und Strukturierung des CPP-Modells bei Bereich ### • Schweiz: ~90% der Aktivitäten • Frankreich: ~10% als Unterstützung Was dieser Rolle bietet ### • Eine querschnittliche Position zwischen Daten, Supply Chain, Finanzen und Geschäft • Eine direkte Exposition gegenüber den Gruppenteams und dem Netzwerk • Eine Schlüsselfunktion in der operativen Leistung und den CPP-Einnahmen Ihr Profil ## Ausbildung ### • HEG / CFC Angestellter/r im Handel oder äquivalent • Ausbildung in Supply Chain/Einkauf: ein Plus Erfahrung & Fähigkeiten ### • 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im B2B-Bereich • Erfahrung in der Verwaltung großer Konten und der Geschäftsentwicklung • Solide Verhandlungs- und Kundenbeziehungsmanagement-Fähigkeiten • Exzellente Kenntnisse digitaler Tools (CRM, MS Office) • Kenntnisse im Automobil-/Reifenbereich: ein Plus Ihre Persönlichkeit ### Sie sind: • Ergebnisorientiert • Selbstständig und organisiert • Proaktiv und lösungsorientiert • In einem dynamischen Umfeld zu Hause • Ein exzellenter Kommunikator mit einem starken Teamgeist Sprachen ### • Muttersprache Französisch oder Deutsch, mit exzellenten Kenntnissen der anderen Sprache. • Kenntnisse in Englisch: ein Plus. Was wir bieten ## • Ein Festgehalt, das über 13 Monate verteilt wird, ergänzt durch eine variable Euromaster- und Michelin-Gruppenprämie • Zugang zum Aktienkaufplan der Michelin-Gruppe • Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen • 5 Wochen Urlaub pro Jahr • Flexible Arbeitszeiten, die ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen • Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten • Eine Position in Givisiez (Freiburg), mit kostenlosem Parken und leichtem Zugang zu Bahnhof und Bushaltestellen Bereit, in die höhere Gangart zu schalten? # Treten Sie einem ambitionierten, dynamischen und leistungsorientierten Team bei. Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.