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Director Portfolio & Strategy - Animal & Human Health

Omya (Schweiz) AG

Anstellung
Vollzeit
Ort
Egerkingen
Unternehmen
Omya (Schweiz) AG, Froschackerstrasse 6, 4622 Egerkingen
Erstmals ausgeschrieben
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Director Portfolio & Strategy - Animal & Human Health Verantwortlichkeiten: Entwicklung und Umsetzung der globalen Segmentstrategie im Bereich Animal & Human Health, um durch Markterkenntnisse, Portfoliooptimierung und gezielte kommerzielle Initiativen das Wachstum voranzutreiben. Identifizierung von Marktchancen, Kundenbedürfnissen und zukünftigen Trends, um strategische Angebote, die Produktportfolioentwicklung und Innovationsprioritäten zu gestalten. Verwaltung und Optimierung des Produktportfolios über dessen gesamten Lebenszyklus hinweg, um eine starke Marktpositionierung, Rentabilität und Wettbewerbsdifferenzierung sicherzustellen. Enge Zusammenarbeit mit Sales, Product Management, Business Development und Marketing, um Strategien abzustimmen, die Marktperformance zu verbessern und wichtige Kundenchancen zu unterstützen. Partnerschaft mit Product Management und Research & Development Services zur Priorisierung von Entwicklungsinitiativen. Analyse von Markt-, Kunden- und Geschäftsdaten zur Generierung verwertbarer Erkenntnisse, zur Definition von Wachstumszielen und zur Überwachung der Segmentperformance durch Dashboards und Reporting. Anforderungen Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung in strategischem Marketing, Business Development, Portfoliomanagement oder Segmentmanagement, idealerweise in den Bereichen Life Science, Animal Health, Human Health oder verwandten Branchen. Fundiertes Verständnis globaler Märkte, Marktanalysen, Portfoliomanagement und Geschäftsstrategie, kombiniert mit einer unternehmerischen und wachstumsorientierten Denkweise. Exzellente analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management-Kompetenz mit Erfahrung in der Übersetzung von Markterkenntnissen in kommerziellen Erfolg. Fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachen, insbesondere Deutsch, sind von Vorteil. Bereitschaft zu internationalen Reisetätigkeiten von bis zu 40%. Kontakt: , HR Business Partner jpid01c2d2ajm jit0834jm jiy26jm

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