Incident & Vulnerability Coordinator - Cyber Security Siemens SI B 80-100%

Wir transformieren Gebäude. Mit Technologie für intelligente und nachhaltige Gebäude und Infrastrukturen transformieren wir den Alltag für alle. Durch die Kombination der realen und digitalen Welten befähigen wir unsere Kunden, ihre Dekarbonisierungsziele zu erreichen, ihre Betriebskosten zu senken und erstklassige Erlebnisse für Menschen zu schaffen. Es geht nicht nur darum, Gebäude zu verbessern – es geht darum, effiziente, sichere, anpassungsfähige und nachhaltige Umgebungen zu schaffen, die die Art und Weise verbessern, wie die Welt lebt und arbeitet. Die digitale Transformation von Gebäuden ist ein sich schnell verändernder, dynamischer Sektor, und er benötigt mehr als nur großartige Technologie – er benötigt auch großartige Menschen. Wir wissen, dass ein Unternehmen nur dann floriert, wenn seine Mitarbeiter florieren, daher stellen wir bei Siemens die Menschen an die erste Stelle. Innerhalb unseres Geschäftsbereichs Gebäude wird unser vielfältiges globales Team Sie durch Ihre Karriere begleiten und Sie herausfordern, auf neue und spannende Weise zu wachsen, während wir die Infrastruktur der Welt transformieren. Wir suchen einen Incident & Vulnerability Coordinator, der das Cybersecurity Business Support Team innerhalb der SI B Cybersecurity Unit verstärkt.

Die Rolle
Dies ist eine ergebnisorientierte Rolle für jemanden, der die Ergebnisse im Incident Response und Vulnerability Management vorantreiben kann, während er als Brücke zwischen technischen Teams und dem Business dient und komplexe Sicherheitsinformationen in eine klare, handlungsorientierte Sprache übersetzt, mit der Stakeholder agieren können. Sie werden die Koordination des Incident Response und Vulnerability Management in der gesamten Einheit übernehmen. Auf der Incident-Seite bedeutet dies, einen aktuellen und effektiven Response-Plan zu unterhalten, Aktivitäten bei Vorfällen zu koordinieren und sicherzustellen, dass die richtigen Personen zur richtigen Zeit die richtigen Informationen haben. Auf der Vulnerability-Seite ist der Fokus ebenso wichtig: interne Teams dabei zu unterstützen, zu verstehen, welche Schwachstellen existieren, welche davon relevant sind und wie der Behebungspfad aussieht. Dies erfordert eine enge, kontinuierliche Kommunikation mit Produktteams, Engineering und Stakeholdern, damit Schwachstellen verstanden, priorisiert und von den für die Behebung verantwortlichen Personen angegangen werden. Dies ist keine Rolle für jemanden, der lieber isoliert arbeitet. Sie werden das verbindende Element zwischen den technischen Teams und der geschäftlichen Seite von SI B sein und sicherstellen, dass beide Seiten das haben, was sie brauchen, um voranzukommen.

Was Sie tun werden
Incident Management: Verantwortung für den Incident Response Plan übernehmen und diesen pflegen. Er aktuell halten, bei Bedarf aktualisieren und sicherstellen, dass er im Falle einer Aktivierung effektiv funktioniert.
Koordination: Als primärer Ansprechpartner bei Incidents und für laufende Vulnerability Management Aktivitäten dienen. Sicherstellen, dass die richtigen Stakeholder eingebunden und informiert sind.
Kommunikation: Dies ist ein zentraler Teil der Rolle. Informieren und koordinieren Sie während Incidents die internen Stakeholder. Bei Schwachstellen führen Sie eine kontinuierliche Kommunikation mit den Produkt- und Engineering-Teams in ganz SI B, um ihnen zu helfen zu verstehen, was identifiziert wurde, wie das Risikoprofil aussieht und was die Behebung beinhaltet. Agieren Sie als Brücke, nicht als Engpass.
Reporting: Erstellen Sie klare, handlungsorientierte Berichte über Incidents und die Vulnerability-Lage für interne Stakeholder. Konzentrieren Sie sich auf Erkenntnisse, die die Entscheidungsfindung unterstützen, nicht auf Rohdaten.
Prozessverbesserung: Leiten Sie den Lessons-Learned-Prozess nach Incidents und integrieren Sie die Erkenntnisse in Protokolle, Trainings und Playbooks, sodass jede Iteration die letzte verbessert.
Training und Awareness: Arbeiten Sie mit Teams zusammen, um Trainings zu entwickeln und durchzuführen, die den Menschen in ganz SI B helfen, ihre Rolle bei Sicherheitsvorfällen und dem Umgang mit Schwachstellen zu verstehen.

Ihr Profil
Bachelor-Abschluss in Informatik, IT, Cybersecurity oder einem verwandten Bereich.
Professionelle Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CEH oder GCIH sind ein Plus.
5-10 Jahre Erfahrung in Rollen im Bereich Incident Response und Vulnerability Management.
Praktische Erfahrung mit Incident Management Plattformen und Vulnerability Scanning Tools.
Starke Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv über Teams und Funktionen hinweg zu koordinieren.
Ein echter Fokus darauf, das Business zu befähigen, voranzukommen, und nicht nur Richtlinien durchzusetzen.
Fließendes Englisch, mit der Fähigkeit, komplexe Sicherheitsthemen nicht-technischen Zielgruppen zu erklären.
Deutsch oder zusätzliche Sprachen sind ein Plus.

Mitarbeiterleistungen
2-3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten ist Standard.
Mobilitätszuschuss.
Vielfältige weitere Fortbildungsmöglichkeiten.
Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen.
Weitere Informationen über Mitarbeiterleistungen finden Sie hier.

Unsere Unternehmenskultur – Ihr neues Arbeitsumfeld
Die Kultur bei Siemens Switzerland ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie ist das Herzstück unserer täglichen Interaktion und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Switzerland bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das durch Innovation, Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch Eigenverantwortung, Chancengleichheit und Vielfalt aus, zu der jeder Mitarbeiter authentisch beitragen kann. Flexible Arbeitsmodelle und Remote Work sind für uns Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance. Erfahren Sie mehr und finden Sie heraus, ob Sie gut zu Siemens passen, indem Sie unser Kultur-Quiz machen!

• "Ich war beeindruckt von der Flexibilität und den Werten von Siemens." - (Martin, Project Manager)

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