Leiter von Wohnheimen - CDD 10 Monate

Leiter von Wohnheimen (100%) - CDD Leiter von Wohnheimen (100%) - CDD 10 Monate Leiter von Wohnheimen (100%) - CDD Leiter von Wohnheimen (100%) - CDD 10 Monate Treten Sie der EVAM bei und geben Sie Ihrer Expertise einen Sinn! Und wenn Ihre nächste berufliche Herausforderung einen realen sozialen Impact hätte? Bei der EVAM trägt jeder Mitarbeiter/-in zu einer wesentlichen Mission bei: Begleitung von Menschen in Migrationslage mit Offenheit und Verantwortung. Im Rahmen einer Vertretung suchen wir einen/-e: Leiter von Wohnheimen (100%) - CDD 10 Monate Ort: Chavannes-près-Renens Eintritt: 1. September 2026 Lohnklasse: 10 (dieses Gehaltsschema gilt unter der Voraussetzung validierter Voraussetzungen, ansonsten erfolgt die Einstufung in die Lohnklasse -1) Was Sie zu unserer Mission beitragen: Sie leiten die Wohnheime unter Ihrer Verantwortung und gewährleisten die Teamführung, die Koordination der Aktivitäten, die Qualität der Leistungen für die Begünstigten sowie den reibungslosen Betrieb der Standorte. Das Wort Ihrer zukünftigen Vorgesetzten, Chantal: "Unsere Wohnheime oder Sammelunterkünfte sind mehr als nur eine Unterkunft für Migranten. Sie sind Lebensräume, Begleitungs-, Lern- und Begegnungsorte. In unseren Wohnheimen basiert die Qualität der Begleitung auf der Stärke des Kollektivs, der Klarheit des Rahmens und dem Engagement der Teams im Alltag. Sie können sich auf ein interdisziplinäres Team verlassen, das in die Arbeit investiert ist - Sozialassistenten, Verwaltungsleiter, Mitarbeiter für Aufnahme und Orientierung, Aufseher - sowie auf ein solidarisches und erfahrenes Kollektiv von Wohnheimleitern. Wir glauben an den Austausch von Praktiken und an ein partizipatives Management, das auf Vertrauen, Zuhören, Dialog und Verantwortung basiert. Wir suchen eine Person, die in der Lage ist, zu führen, zu entscheiden, zu koordinieren und Sinn in die Aktion zu geben, bereit, die Herausforderungen einer professionellen, menschlichen und qualitativ hochwertigen Begleitung anzunehmen." Ihre wichtigsten Aufgaben: Sie leiten zwei Wohnheime, planen und organisieren die Aktivitäten Sie verwalten die personellen Ressourcen und den Budget Sie gewährleisten den reibungslosen Betrieb der Wohnheime und der Aktivitäten für die Begünstigten sowie der Leistungen Sie vertreten die Wohnheime und die Einrichtung gegenüber verschiedenen internen und externen Partnern, insbesondere den lokalen Behörden Sie setzen die Normen, Regeln und Verfahren der Wohnheime um und kontrollieren deren Einhaltung Ihre wichtigsten Fähigkeiten: Entscheidungsfreudigkeit und Handlungsfähigkeit Planung und Organisationssinn Offenheit und Flexibilität Teamarbeit, Zuhören und Kommunikation Einhaltung der gesetzlichen Normen, internen Verfahren und Vertraulichkeit Widerstandsfähigkeit gegenüber Spannungen, Energie und Beharrlichkeit Ihr Profil: Bachelor-Abschluss in einem für die Funktion nützlichen Bereich Zertifizierte Ausbildung in Management Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer oder mehreren der beaufsichtigten Funktionen, davon ein Teil in der Team- und Projektarbeit Deutliches Interesse am Bereich Migration Was die EVAM Ihnen bietet Ein engagiertes Arbeitsumfeld Eine Politik der kontinuierlichen Weiterbildung, um in Ihrer Karriere voranzukommen Eine Telearbeitspolitik 5 Wochen Urlaub (6 ab 50 Jahren) Sehr gute Sozialleistungen Sinnvolle Projekte in einem interkulturell stimulierenden Kontext Der Rekrutierungsprozess in 3 Schritten: 1. Gespräch mit der Koordinatorin der operativen Koordination und dem Recruiter 2. Situationstraining zu Problemen im Zusammenhang mit der Stelle 3. Einführung in das Wohnheim Nach Abschluss des Prozesses: Anfrage eines Auszugs aus dem Strafregister Erkennen Sie sich in dieser Mission wieder? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu entdecken und gemeinsam eine solidarische Zukunft zu bauen. jpid568eb8djm jpit0626jm jpiy26jm