Responsabile di Foyer - CDD 10 mesi

Responsabile di Foyer (100%) \- CDD Responsabile di Foyer (100%) \- CDD 10 mesi Responsabile di Foyer (100%) \- CDD Responsabile di Foyer (100%) \- CDD 10 mesi Unisciti all'EVAM e dà un senso alla tua esperienza! E se la tua prossima sfida professionale avesse un reale impatto sociale? All'EVAM, ogni collaboratore\-trice contribuisce a una missione essenziale: accompagnare persone in situazione di migrazione con apertura e responsabilità. Nell'ambito di un sostituzione, reclutiamo un\-a: Responsabile di Foyers (100%) \- CDD 10 mesi Luogo: Chavannes\-près\-Renens Inizio del lavoro: 1° settembre 2026 Classe salariale: 10 (questa scala si intende con requisiti validati, in caso di mancanza dei quali l'inquadramento avviene a livello di classe \-1\) Ciò che apporti alla nostra missione: Dirigi i foyers sotto la tua responsabilità assicurando la gestione delle équipe, la coordinazione delle attività, la qualità dei servizi erogati ai beneficiari nonché il buon funzionamento globale dei siti. Le parole della tua futura responsabile, Chantal: "I nostri foyers o centri di accoglienza collettiva rappresentano molto più di un alloggio per le persone migranti. Sono luoghi di vita, di accompagnamento, di apprendimento e di incontri. Nei nostri foyers, la qualità dell'accompagnamento si basa sulla forza del collettivo, sulla chiarezza del quadro e sull'impegno delle équipe quotidiano. Potrai appoggiarti a un'équipe interdisciplinare investita \- assistenti sociali, intendenti, collaboratori accoglienza e orientamento, sorveglianti \- nonché a un collettivo di responsabili di foyers solidale ed esperto. Crediamo alla condivisione delle prassi e a un management partecipativo fondato sulla fiducia, sull'ascolto, sul dialogo e sulla responsabilizzazione. Cerchiamo una persona in grado di federare, decidere, coordinare e dare un senso all'azione, pronta a raccogliere le sfide di un accompagnamento professionale, umano e di qualità." Le tue missioni chiave: Dirigi due foyers, pianifichi e organizzi le attività Gestisci le risorse umane e il budget Ti assicuri del buon funzionamento dei foyers e delle attività legate ai beneficiari nonché ai servizi Rappresenti i foyers e l'istituzione di fronte a diversi partner interni ed esterni, in particolare le autorità locali Metti in œuvre e controlli il rispetto delle norme, delle regole di funzionamento e delle procedure del foyer Le tue competenze chiave: Spirito di decisione e capacità all'azione Pianificazione e senso dell'organizzazione Spirito di apertura e flessibilità$ Lavoro in équipe, ascolto e comunicazione Rispetto delle norme legali, delle procedure interne e della riservatezza Resistenza alle tensioni, energia e tenacia Il tuo profilo: Bachelor in un dominio utile alla funzione Formazione certificante in management Esperienza di 7 anni minimo in una o più delle funzioni supervisionate, di cui una parte nella conduzione di équipe e progetti Interesse marcato per il dominio della migrazione Ciò che l'EVAM ti propone Un ambiente di lavoro impegnato Una politica di formazione continua per evolvere nella tua carriera Una politica di telelavoro 5 settimane di vacanze (6 dopo 50 anni) Prezioni sociali molto buone Progetti portatori di senso in un contesto interculturale stimolante Il processo di reclutamento in 3 fasi: 1\. Colloquio con la responsabile della coordinazione operativa e il responsabile del reclutamento 2\. Messa in situazione riguardo a problematiche legate al posto 3\. Immersione all'interno del foyer All'esito del processo: richiesta di un estratto del casellario giudiziario Ti riconosci in questa missione? Abbiamo fretta di scoprire la tua candidatura e costruire insieme un futuro solidaire. jpid568eb8djm jpit0626jm jpiy26jm