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Leiter/in Sektion administrativer Support ProEmployeurs von 80% bis 100%

État de Neuchâtel

Anstellung
Vollzeit
Pensum
80–100%
Ort
La Chaux-de-Fonds
Unternehmen
État de Neuchâtel, Rue du Parc 119, 2300 La Chaux-de-Fonds
Erstmals ausgeschrieben
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Ref 2587052 | Datum: 23 Oct 2026 Staat Neuchâtel Leiter/in Sektion administrativer Support ProEmployeurs von 80% bis 100% SEMP299Service de l'emploi (SEMP) - Office du marché du travail (OMAT) Das OMAT, das dem SEMP unterstellt ist, setzt sich für einen ausgewogenen und dynamischen Arbeitsmarkt ein. Es begleitet Arbeitssuchende zu einer schnellen und nachhaltigen Integration und entwickelt enge Partnerschaften mit den Arbeitgebern des Kantons. Mit etwa 90 Mitarbeitenden agiert das OMAT im Zentrum der wirtschaftlichen und sozialen Herausforderungen, in Verbindung mit zahlreichen öffentlichen und privaten Akteuren. Ihre Aufgaben Sie möchten Ihre Managementkompetenzen im Dienste des öffentlichen Interesses einsetzen und konkret zur beruflichen Integration im Kanton beitragen? Als/in administrative/r Leiter/in steuern Sie die administrativen Aktivitäten im Zusammenhang mit den Arbeitsmarktmassnahmen zum Nutzen der Arbeitgeber und der Arbeitssuchenden. Sie sorgen für das reibungslose Funktionieren des Single Entry Point für die Arbeitgeber des Kantons und garantieren eine effiziente administrative Unterstützung für Ihren Sektor. Als Akteur/in der kontinuierlichen Verbesserung tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Dienstleistungen des Dienstes im Rahmen der Strategie zur beruflichen Integration bei. In enger Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des OMAT beteiligen Sie sich daran, einen ausgewogenen Arbeitsmarkt zu fördern und eine schnelle und nachhaltige berufliche Wiedereingliederung der versicherten Personen zu unterstützen. Als Sektionsleiter/in führen, leiten und begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden während ihres gesamten beruflichen Werdegangs, von der Rekrutierung bis zur Weiterbildung. In diesem Rahmen sorgen Sie für eine gerechte Verteilung der Aufgaben und der Arbeitslast, setzen klare Ziele und gewährleisten eine konsequente Überwachung ihrer Umsetzung. Sie stellen die Implementierung, Anwendung und Überwachung der notwendigen Verfahren für das reibungslose Funktionieren Ihres Bereichs sicher. Sie beteiligen sich auch aktiv an den Projekten des SEMP und des OMAT, indem Sie zur Verbesserung der Praktiken und zur Qualität der öffentlichen Dienstleistungen beitragen. Ihr Profil Inhaber/in eines universitären Masters, eines HES-Diploms oder eines als gleichwertig erachteten Titels verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung in einer verantwortungsvollen Funktion. Erfahrung im öffentlichen Sektor ist ein Vorteil. Als erfahrene/r Manager/in wissen Sie, Teams zu mobilisieren, Veränderungen zu begleiten und fundierte Entscheidungen zu treffen. Sie beherrschen die rechtlichen Herausforderungen im Zusammenhang mit der Beschäftigung, insbesondere das Arbeitsrecht, das LACI sowie die Arbeitslosen- und Integrationsmassnahmen. Ihre Kenntnis des neuchâtelischen Arbeitsmarktes ermöglicht es Ihnen, die Realitäten vor Ort zu erfassen und relevante Handlungshebel zu identifizieren. Analytisch, mit ausgezeichnetem Synthesevermögen und einer präzisen Ausdrucksweise ausgestattet, wissen Sie, zum Wesentlichen vorzudringen und Dossiers voranzubringen. Proaktiv und lösungsorientiert verbinden Sie Sinn für den öffentlichen Dienst, strategische Vision und Pragmatismus. Ihre zwischenmenschliche Leichtigkeit, Ihr Gehör und Ihre Fähigkeit, komplexe Situationen zu bewältigen, ermöglichen es Ihnen, die Akteure um gemeinsame Ziele zu vereinen. Organisiert, flexibel und stressresistent behalten Sie auch unter Druck den Kurs bei und halten gleichzeitig die Termine ein. Wir bieten Ihnen * Eine Integration in ein engagiertes und multidisziplinäres Team. * Eine Arbeitskultur, die offen für die Entwicklung von Projekten ist. * Aufgaben mit hoher Wirkung im Dienste der Bevölkerung. Informationen Mme Mariana Perret, Leiterin des Sektors ProEmployeurs, tel. [Travailler à l'État](< >) Diese Vollzeitstelle kann mit einem Pensum zwischen 80% und 100% besetzt werden.* *Bewerbungen von Frauen werden für Führungspositionen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungsfrist: 8. November 2026 Gehalt: Klasse 10 Arbeitsbeginn: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung jpid9c43059jm jpit1043jm jpiy26jm

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Ausgeschrieben vor 2 Tagen

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