HR Workday Coordinator - 6 Wochen

• Unterstützung des HR-Betriebs, HRIS-Datenmanagement, Lohnvorbereitung
• Verbesserung der Datengenauigkeit, Optimierung der HR-Prozesse in Workday

Über unseren Kunden ##

Unser Kunde ist eine internationale Organisation.

Jobbeschreibung ##

• Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten in Workday zur Gewährleistung von Genauigkeit und Datenintegrität.
• Bearbeitung von HR-Transaktionen einschliesslich Neueinstellungen, Transfers, Beförderungen, organisatorischen Änderungen und Kündigungen.
• Durchführung regelmässiger Datenaudits und Identifizierung von Unstimmigkeiten innerhalb der HR-Systeme.
• Erstellung und Analyse von HR-Berichten und Dashboards zur Unterstützung der HR- und Geschäftsentscheidungsfindung.
• Unterstützung von Datenbereinigungsinitiativen und Systemaktualisierungen.
• Koordination der Mitarbeiterdokumentation und Führung der Personalakten.
• Verwaltung von HR-Administrationsprozessen im Zusammenhang mit Onboarding, Offboarding, Vertragsänderungen und Ereignissen des Mitarbeiterlebenszyklus.
• Agieren als erste Anlaufstelle für Mitarbeiter- und Manageranfragen im Zusammenhang mit Workday und der HR-Administration.
• Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung und anderen internen Stakeholdern, um den genauen Fluss der Mitarbeiterdaten zu gewährleisten.
• Unterstützung laufender HR-Projekte und Initiativen zur Prozessverbesserung.

Der ideale Kandidat ##

• Vorherige Erfahrung in HR Operations, HR Administration oder HR Coordination.
• Fundierte praktische Erfahrung mit Workday ist zwingend erforderlich.
• Sicherer Umgang mit grossen Mengen an HR-Daten und Reporting.
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und starke analytische Fähigkeiten.
• Exzellente Liebe zum Detail und Fähigkeit zur autonomen Arbeitsweise.
• Erfahrung in einem internationalen Umfeld ist von Vorteil.
• Fliessendes Englisch erforderlich; Französisch ist ein Plus.
• Sofort verfügbar.

Was geboten wird ##

6 Wochen temporärer Einsatz.

Job-Referenz angeben

JN-102026-7118686

Jobfunktion

Human Resources

Spezialisierung

HRIS

Branche

FMCG (Fast Moving Consumer Goods)

Ort

Geneva

Vertragstyp

Interim

Job-Referenz

JN-102026-7118686