Finanzbuchhalter 100% (m/w)
- Anstellung
- Vollzeit
- Ort
- Münchwilen
- Lohn
- CHF 95’000–105’000
- Erstmals ausgeschrieben
Heute
9542 Münchwilen TG
Buchhaltung
- Festanstellung
Office
Lohnband
95'000 - 105'000 CHF
01
Zukünftiger Arbeitgeber
Etabliertes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in der Ostschweiz, das sich auf die Entwicklung und Produktion hochwertiger technischer Textilien für industrielle Anwendungen spezialisiert hat. Mit hoher Innovationskraft und ausgeprägtem Fertigungs-Know-how werden Kunden weltweit mit qualitativ anspruchsvollen Lösungen beliefert.
02
Ihre Aufgabe
- Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung von zwei rechtlich selbstständigen Einheiten
- Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Abstimmung und Kontenpflege
- Betreuung des Hauptbuchs sowie Sicherstellung der korrekten Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle
- Durchführung des Mahnwesens und Überwachung offener Posten
- Erstellung von regelmässigen Auswertungen, Reportings und betriebswirtschaftlichen Analysen
- Verantwortung für die Abwicklung der Mehrwertsteuerabrechnungen in der Schweiz
- Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach geltenden Standards
- Unterstützung bei übergeordneten Finanz- und Accounting-Themen sowie Optimierung bestehender Prozesse
03
Benefits
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Flache Hierarchien
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Moderner Arbeitsplatz
- Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
- Strukturiertes und begleitetes Onboarding
04
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Finanz- und Rechnungswesen
- Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
- Ausgeprägtes vernetztes Denken sowie selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Ansprechpersonen
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
05
Wissenswertes
- Flache Hierarchien
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Moderner Arbeitsplatz
- Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
- Strukturiertes und begleitetes Onboarding
Ausgeschrieben vor 7 Wochen