Sektorleiter/in Betreuung ausserhalb der Schulzeiten 90%

• 11. August 2026 • 90% • Unbefristet • Genève Um die Qualität der Betreuung der Teams ausserhalb der Schulzeiten zu verbessern, sucht das Groupement Intercommunale pour l'Animation Parascolaire mehrere ### Sektorleiter/in Betreuung ausserhalb der Schulzeiten 90% Angesichts der Herausforderung einer stetig wachsenden Anzahl von Kindern in der Betreuung ausserhalb der Schulzeiten und des Baus neuer Schulen im Kanton Genève muss das Groupement intercommunal pour l-animation parascolaire mehr Personal einstellen, um seine Mission zu erfüllen und den Bedürfnissen aller Genfer Familien gerecht zu werden. Die Mission besteht darin, die Schüler der Primarstufe während der Mittagspause und am späten Nachmittag aufzunehmen, indem eine ergänzende pädagogische Entwicklungsaufgabe zu der der Familie, der Schule und der außerschulischen Aktivitäten übernommen wird. Ihre Aufgaben Als Sektorleiter/in spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Betreuung, Koordination und Entwicklung der sozialpädagogischen Teams des GIAP. Ihre Hauptrolle wird es sein, einen Sektor der Betreuung ausserhalb der Schulzeiten zu steuern und zu koordinieren, indem Sie die gesamten organisatorischen, managementbezogenen und operativen Aktivitäten beaufsichtigen. Sie werden der Motor eines kollaborativen Umfelds sein, das auf Innovation und der kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen ausgerichtet ist. Teammanagement: Betreuung, Bewertung und Unterstützung eines Teams von 20 bis 40 Mitarbeitenden, die auf verschiedene Standorte verteilt sind, unter Gewährleistung einer Präsenz vor Ort und einer harmonischen Teamdynamik. Qualität der Dienstleistungen: Gewährleistung eines hohen Qualitätsniveaus bei den sozialpädagogischen Leistungen, indem institutionelle Best Practices identifiziert und deren Umsetzung sichergestellt werden. Projekte: Steuerung von Projekten mit starken Auswirkungen vor Ort in Verbindung mit den organisatorischen Zielen. Präsenz vor Ort: Sicherstellung einer aktiven und regelmässigen Präsenz an den verschiedenen Standorten Ihres Sektors, was eine sorgfältige Organisation und ein angemessenes Mobilitätsmittel erfordert. Kompetenzentwicklung: Durchführung regelmässiger Begleitungen und Bilanzierungen mit den Mitarbeitenden, Ermutigung und Förderung von Weiterbildungen (individuell und/oder kollektiv), um die Kompetenzsteigerung der Teams zu fördern und neue pädagogische Ansätze zu integrieren. Koordination und Zusammenarbeit: Eine Schlüsselrolle bei der Koordination zwischen den Teams, der Direktion und den Partnern spielen. Ihr Profil • Diplom auf HES-Niveau oder ein als gleichwertig erachteter Titel. • Zertifizierte Ausbildung im Teammanagement, ein Vorteil. • Kollaborative und wohlwollende Führung mit der Fähigkeit, Teams zu vereinen. • Beherrschung zwischenmenschlicher Beziehungen: aktives Zuhören, angepasste Kommunikation, Verhandlung. • Anpassungsfähigkeit, Stressmanagement und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zu bewegen. • Erfahrung: Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in der Führung von sozialpädagogischen Teams oder im pädagogischen/außerschulischen Bereich. • Gute Kenntnis des Genfer Schul- und Sozialpädagogik-Netzwerks, ein signifikanter Vorteil. • Fortgeschrittene Beherrschung der Büroanwendungen (Excel, Word, PowerPoint, SharePoint). • Fähigkeit zur Planung, Koordination und Steuerung komplexer Projekte. Warum uns beitreten? Dem GIAP beizutreten bedeutet: • Teil einer Organisation zu werden, die sich für das Wohl der Kinder und die pädagogische Innovation einsetzt. • Von einem Umfeld zu profitieren, das die kontinuierliche Weiterbildung und die berufliche Entfaltung schätzt. • Aktiv an ambitionierten Projekten zur Verbesserung der Qualität der sozialpädagogischen Leistungen teilzunehmen. • In einem anregenden Rahmen in Zusammenarbeit mit lokalen Partnern und dynamischen Teams zu arbeiten. Bedingungen und Vorteile: • Mobilität im Kanton mit einem geeigneten Transportmittel für häufige Fahrten erforderlich. • Attraktive Vergütung in Klasse 17 • 11 Wochen Schulferien • Vorteilliche Vorsorgekasse • Unbefristeter Vertrag • Stellenantritt: nach Vereinbarung Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse). Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die den oben genannten Kriterien entsprechen. Es werden im Falle einer Einstellung die klassischen Strafregisterauszüge, der Sonderprivatauszug und ein Führungszeugnis verlangt. Der Zugang zu einem verifizierten e-démarches-Konto ist obligatorisch, um auf unseren Mitarbeiterbereich zuzugreifen, der alle Informationen und notwendigen Schritte für die Arbeit beim GIAP zentralisiert. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten streng vertraulich behandelt werden. Falls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt wird, bewahren wir Ihre Unterlagen 6 Monate lang auf, bevor sie vernichtet werden, sofern Sie uns keinen gegenteiligen Bescheid geben. Jede Bewerbung, die nicht den Kriterien entspricht oder anders als über Jobup eingereicht wird, wird nicht berücksichtigt. GIAP - Groupement Intercommunal pour l'Animation Parascolaire