Global Commercial Lead FA

Über diese Rolle: Als Global Commercial Lead FA stehen Sie an der Spitze unserer globalen Kommerzialisierungsstrategie. Sie sind verantwortlich für die Leitung des Global Marketing Teams und treiben die Entwicklung von Kampagnen, Botschaften, Omni-Channel-Inhalten und Marketingtaktiken voran. Ihr unmittelbarer Fokus wird darauf liegen, kurzfristige Markenpläne zur Umsatzmaximierung zu optimieren und so die Erreichung der jährlichen Umsatzziele sicherzustellen. In dieser dynamischen Rolle liefern Sie zudem kritische kommerzielle Erkenntnisse für langfristige strategische Entscheidungen, einschließlich des Lifecycle Managements. Indem Sie das Target Product Profile über den gesamten Lebenszyklus hinweg verantworten, stellen Sie die Maximierung des Asset-Wertes während des Launches und darüber hinaus sicher. Die Zusammenarbeit mit regionalen Teams und G10 affiliates wird entscheidend für die Prognose und die Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten sein. Sie werden auch das Engagement externer Stakeholder leiten und zur Franchise-Strategie beitragen, indem Sie die funktionsübergreifende Abstimmung vorantreiben und innerhalb eines Product Development & Commercialization Modells agieren.

Was Sie tun werden:

• Entwicklung und Leitung globaler Kommerzialisierungsstrategien zur Umsatzmaximierung in Schlüsselmärkten.
• Verantwortung für die Umsetzung kurzfristiger Markenpläne mit Fokus auf unmittelbare Umsatzziele.
• Leitung des Global Marketing Teams bei der Entwicklung von Kampagnen, Botschaften und Omni-Channel-Inhalten.
• Kommerzieller Input für langfristige strategische Entscheidungen, wie Lifecycle Management und Indikationserweiterung.
• Wahrung der Verantwortung für das Target Product Profile über dessen gesamten Lebenszyklus.
• Unterstützung der Asset-Wertmaximierung durch Launch und Lifecycle Management.
• Vorantreiben von Produktentwicklungsstrategien für Pipeline-Indikationen und Indikationserweiterungen.
• Zusammenarbeit mit regionalen Teams und G10 affiliates zur Prognose und Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten.
• Leitung von Competitive Intelligence und Bemühungen zur Marktführerschaft.
• Engagement mit externen Stakeholdern, einschließlich Kliniker, politischer Entscheidungsträger und Interessenvertretungen.
• Planung und Durchführung der Launch-Bereitschaft und -Ausführung, sofern relevant.
• Förderung der funktionsübergreifenden Abstimmung und Leitung von Teams in einem Matrix-Umfeld.
• Agieren innerhalb eines Product Development & Commercialization Modells.

Wer Sie sind: Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einer strategischen Denkweise und einer Leidenschaft für den kommerziellen Erfolg. Sie zeichnen sich durch die Entwicklung und Umsetzung komplexer Strategien aus, die sowohl kurz- als auch langfristige Ziele umfassen. Ihre Fähigkeit, funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten und ohne direkte Weisungsbefugnis zu beeinflussen, ermöglicht es Ihnen, in einem Matrix-Umfeld effektiv zu führen. Sie blühen in dynamischen Umfeldern auf und sind versiert darin, externe Stakeholder einzubinden, um den Asset-Wert zu maximieren. Ihre Erfahrung in globalen Märkten, insbesondere in den Bereichen Rare, Neuro und Immuno, befähigt Sie, Innovationen und Umsatzwachstum voranzutreiben.

Mindestqualifikationen:

• Bachelor-Abschluss erforderlich (in einem relevanten Bereich wie Business, Life Sciences oder einer verwandten Disziplin).
• Höherer akademischer Grad bevorzugt (z. B. MBA, MSc, PhD).

Erforderliche Fähigkeiten:

• Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Pharma/Biotech.
• Nachgewiesene Erfahrung beim Biotech-Produktlaunch.
• Direkte Affiliate-Erfahrung im Markt.
• P&L-Erfahrung stark bevorzugt.
• Branchenerfahrung in den Sektoren Rare, Transplant, Neuro oder Immuno.
• 5 Jahre Ex-US-Erfahrung stark bevorzugt.
• Starke Führungskompetenz in der funktionsübergreifenden Abstimmung und in Matrix-Umgebungen.
• Expertise in der Einbindung externer Stakeholder und in Competitive Intelligence.

Job-Ebene: Management

Warum Biogen? ##

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Bei Biogen setzen wir uns dafür ein, unsere Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit weiter auszubauen, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir tätig sind, und die Patienten, denen wir dienen. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe, Kulturen und Perspektiven uns zu einem stärkeren und innovativeren Unternehmen machen, und wir konzentrieren uns darauf, Teams aufzubauen, in denen sich jeder Mitarbeiter befähigt und inspiriert fühlt. Lesen Sie weiter, um mehr über Biogen zu erfahren.

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Familienstand, Rasse, Farbe, nationale Herkunft, Abstammung, ethnische Zugehörigkeit, Religion, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, genetische Informationen oder eine andere Basis, die durch Bundes-, Staats- oder lokale Gesetze geschützt ist, bei der Beschäftigung berücksichtigt. Biogen ist ein E-Verify Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten.