Praktikant*in Kinder Jugend Familie, Treibhaus (100 %)

Werde Teil vom Treibhaus! Wir bieten gleichzeitig zwei vielseitige Praktikumsplätze mit Einblick in unterschiedliche kaufmännische Bereiche an. Während deines Praktikums arbeitest du sowohl in den Bereichen Administration \& Finanzen als auch Marketing \& Kommunikation mit. So lernst du verschiedenste Aufgaben kennen und erhältst einen spannenden Einblick hinter die Kulissen des Treibhauses.

Deine Aufgaben

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• Du pflegst den Kontakt zu Lieferant\innen, Kund\innen sowie Kulturschaffenden und kommunizierst per Telefon, E-Mail und face2face.
• Du hilfst mit bei der Führung der Kasse im Kreditoren- und Debitorenwesen.
• Du arbeitest in der Eventplanung mit und unterstützt in der Personaladministration.
• Du unterstützt die Programm- und Geschäftsleitung im Bereich Kommunikation \& Marketing.
• Du erstellst kreativen Content für unsere Social-Media-Kanälen und gestaltest einfache Grafiken, Designs sowie Webseiten- und Newsletter Texte.

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Dein Profil

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• Du hast die Sekundarstufe II (Matura, Fachmittelschule o.Ä.) erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst stilsichere Deutschkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office mit.
• Du bist teamfähig, belastbar und kommunikativ.
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und mit Verantwortungsbewusstsein.
• Mit deiner Kreativität, Offenheit und dem Interesse an unserem Angebot passt du perfekt in unser Team.

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Spannende Informationen findest du auch unter www.treibhausluzern.ch.

Das Treibhaus ist das Jugendkulturhaus der Stadt Luzern. Zur primären Zielgruppe gehören junge Erwachsene im Alter zwischen 16 und 25 Jahren. Sie stellen das kulturelle Programm in jährlich über 120 Veranstaltungen im Treibhaus zusammen.

Über 2000 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region -- und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.