Abteilungsleiter (m/w/d) - Solothurn (100 % / 38,5 Stunden pro Woche)

• 31. Oktober 2026
• 100%
• Unbefristet
• Solothurn

Werden Sie bei H&M als Department Manager in Solothurn! Eine Chance, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Aufgaben ##

• Leiten Sie ein Team, um ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu bieten.
• Analysieren Sie die Verkaufsziele und optimieren Sie die operativen Prozesse.
• Fördern Sie eine inklusive Kultur und die Entwicklung Ihres Teams.

Kompetenzen ##

• Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in der Modebranche, mit Führungskompetenzen.
• Exzellente Kommunikations- und Kundenservicefähigkeiten.
• Fähigkeit zu analytischem Denken und zu flexiblem Handeln.

Abteilungsleiter (m/w/d) - Solothurn (100 % / 38,5 Stunden pro Woche)

• Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Stellenbeschreibung

WAS SIE TUN

Als Abteilungsleiter leiten und unterstützen Sie Ihr Team und fördern eine inklusive Kultur, die die Zusammenarbeit sowie das unternehmerische Denken stärkt. Sie gewährleisten ein außergewöhnliches operatives und visuelles Erlebnis für die Kunden und Kollegen im Geschäft.

Sie:

• garantieren eine starke visuelle und kommerzielle Präsentation, um unseren Kunden mithilfe von Service-Tools ein exzellentes Einkaufserlebnis zu bieten.
• analysieren Umsatz- und Budgetziele und entwickeln Optimierungsmassnahmen.
• planen Aufgaben und Personaleinsatz effizient, stellen den reibungslosen Ablauf aller operativen Prozesse sicher – von der Verkaufsfläche über die Lagerbereiche bis hin zu Kassen- und Kabinenroutinen sowie der täglichen Eröffnung und Schliessung des Geschäfts.
• besitzen die Fähigkeit, sich auf Deutsch klar und serviceorientiert auszudrücken (mindestens Niveau B2).
• entwickeln Ihr Team durch gezieltes Recruiting, Onboarding, regelmässige Feedbackgespräche, Leistungsbeurteilungen und individuelle strategische Entwicklung.
• haben Erfahrung im Modeverkauf und kennen die Anforderungen eines dynamischen Verkaufsumfelds.

Möchten Sie mehr über die Rolle als Abteilungsleiter erfahren? Hören Sie unsere Jobcast-Folge und entdecken Sie den Posten aus erster Hand – direkt von unserem Team: Abteilungsleiter

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MIT WEM SIE ZUSAMMENARBEITEN

Unsere Geschäfte sind das Herz von H&M – hier erleben unsere Kunden die Marke hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen.

Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen und helfen unseren Kunden, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neuesten Trends und zeitlosen Stilen auszudrücken.

WER SIE SIND

Wir suchen Talente mit -

• Führungskompetenzen und Erfahrung im Einzelhandel.
• Motivation und Empathie, um ihr Team zu inspirieren und so ein aussergewöhnliches Einkaufserlebnis zu schaffen.
• einem klaren Fokus auf Planung und Prioritäten, um effiziente Prozesse im Geschäft zu gewährleisten.

und Talente, die -

• lösungsorientiert, flexibel agieren und analytisch denken.
• im Team arbeiten, klar kommunizieren und aktiv zuhören.
• eine Leidenschaft für Mode, Trends und Kommerzialität haben.

WER WIR SIND

Die H&M Group ist ein globales Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftsbereichen. Wir glauben, dass exzellentes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen nicht unvereinbar sind. Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Grösse und unser Wissen, um die Modeindustrie in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.

WARUM SIE GERNE BEI UNS ARBEITEN WERDEN

Wir sind stolz darauf, ein dynamisches und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitglieder profitieren von attraktiven Vorteilen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.

• Mitarbeiterrabatte auf alle unsere Produkte und Marken.
• 25 Tage Urlaub
• HIP - H&M Incentive Program (Bonusprogramm)
• Employee Assistance Program (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende)
• Unternehmensvorteile (exklusive Rabatte bei vielen Marken)
• Berufliche Vorsorge
• Der monatliche Bruttolohn für diese 100 %-Stelle beträgt mindestens CHF 5-023.- (13 Monatslöhne). Die tatsächliche Vergütung hängt von der Berufserfahrung und den Qualifikationen ab.

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS

Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegen in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Aber vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind.

• Bewertung für Stellen im Geschäft: Für bestimmte Positionen in unseren Geschäften verwenden wir im Rahmen eines kompetenzbasierten Auswahlprozesses eine Online-Bewertung. Sie werden diese Bewertung im Rahmen Ihrer Bewerbung absolvieren. Ihre Antworten werden nach vordefinierten Kriterien der H&M Group bewertet.

Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

• Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Sie, Ihrer Bewerbung kein Motivationsschreiben beizufügen, da diese oft Informationen enthalten können, die zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen könnten.

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