Berater Unternehmensorganisation FR / ENG 100%

Für einen unserer Kunden suchen wir einen/eine Berater(in)
Berater Unternehmensorganisation FR / ENG 100% (m / f)
Für einen unserer Kunden suchen wir einen/eine Berater(in) Unternehmensorganisation FR / ENG in einer Festanstellung zu 100% mit Sitz in Genf und/oder Lausanne. Die/der Mitarbeiter(in) hat die Aufgabe, ein Portfolio an Unternehmensversicherungen zu entwickeln und zu verwalten.
Berater Unternehmensorganisation FR / ENG 100% (m / f)
Unser Kunde ist ein sehr schöner Akteur, der im Versicherungs- und Vorsorge-Brokerage tätig ist.
Aufgaben
Verwaltung, Entwicklung und Kundenbindung eines Unternehmensversicherungsportfolios;
Bedarfsanalyse und Mitgestaltung von Versicherungsarchitekturen, die auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind;
Implementierung einer auf die Kunden angepassten Risikomanagementpolitik;
Durchführung von Ausschreibungen: Pflichtenhefte, Vergleiche, Präsentationen und Verhandlungen;
Implementierung der Programme bei den Gesellschaften und Partnern;
Begleitung und Erleichterung der Abwicklung komplexer Schadensfälle;
Überwachung & kontinuierliche Verbesserung: kurze Rituale (Reviews, Retros), Wissensaustausch, Erkennung von Chancen;
Reporting an Kunden und an die Geschäftsleitung;
Teilnahme am täglichen Büroalltag.
Anforderungsprofil
Ausbildung im Versicherungswesen;
AFA-Zertifizierung oder eidgenössisches Fachausweis in Versicherungen (oder gleichwertig);
Ähnliche Berufserfahrung im Brokerage und/oder bei einer Gesellschaft mit Unternehmensversicherungsportfolios in der Schweiz;
Bevorzugte Sparten Sach- und Vermögensversicherung;
Exzellente Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift;
Gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift;
Deutschkenntnisse als Vorteil;
Eigeninitiative, organisiert, gewissenhaft & lösungsorientiert;
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und künstlicher Intelligenz;
Feedback-Kultur.
Bedingungen und Vorteile
Ein agiler Arbeitsrahmen;
Eine attraktive Vergütung und interne Vorteile;
6 Wochen Urlaub auf Basis 100%;
Mutterrecht zu 100% (112 Tage) & Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen;
Erweiterte Übernahme der Versicherungen (LAA/LAAC/PGMAL) und Vorsorge (2/3 des Basissparens + 100% der Risikoprämie durch den Arbeitgeber);
Nachhaltige Mobilität und Möglichkeit zum Homeoffice gemäss der geltenden Richtlinie;
Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm. jpidcb5371ajm jpit0937jm jpiy26jm