Verantwortliche/r für soziokulturelle Begleitung, CDI zu 100% - Klasse 12, Für unsere Residenz La Petite Boissière

• 14. Juli 2026 • 100% • Unbefristete Dauer • CHF 77-076 - 104-214 / Jahr • Route de Chêne 46, 1208 Genève Die Résidences Prendre Soin et Accompagner (RPSA) sind eng mit der Caisse de pension de l-Etat de Genève (CPEG) verbunden, da diese deren Aktionärin und Immobilieneigentümerin ist. Durch eine Stiftung des privaten Rechts und eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Sàrl), beide ohne Gewinnabsicht, hat die RPSA die Mission, Gebäude zugunsten älterer Menschen zu bewirtschaften und dort Dienstleistungen anzubieten, die an deren Autonomiegrad und Sicherheitsbedürfnisse angepasst sind. Um die Stelle nach dem Ausscheiden der derzeitigen Inhaberin/des derzeitigen Inhabers neu zu besetzen, rekrutieren wir eine/n : Verantwortliche/n für soziokulturelle Begleitung, CDI zu 100% - Klasse 12, Für unsere Residenz La Petite Boissière Beschreibung der Mission Die/der Inhaber/in der Stelle ist verantwortlich für : • Teilnahme an der Definition der Ausrichtungen der Institution und Sicherstellung der administrativen, technischen und finanziellen Verwaltung der übernommenen Aktivitäten; • Konzeption, Koordination und Organisation von soziokulturellen Aktivitäten, um den Anforderungen eines Bewohners, einer Gruppe von Bewohnern oder der Institution im Rahmen des soziokulturellen Begleitungskonzepts der RPSA zu entsprechen; • Durchführung der kontinuierlichen Bewertung dieser Aktivitäten, um bei Bedarf die Methoden oder die Organisation zu verbessern, die Ziele anzupassen und der Hierarchie entsprechende Indikatoren zu liefern; • Dynamisierung des sozialen, kulturellen und relationalen Lebens innerhalb der Einrichtung, gemeinsam mit den verschiedenen internen und externen Partnern, indem diese in die Projekte einbezogen werden; • Teilnahme an der Aufnahme des Bewohners, Schaffung der notwendigen Bedingungen zur Gewährleistung einer herzlichen Betreuung und Schaffung eines freundlichen Umfelds, das seinem Wohlbefinden fördert; • Förderung des Images der Institution durch externe Kommunikation unter Verwendung verschiedener Medien, in Zusammenarbeit mit der Leitung und den Führungskräften der anderen Dienste (Website, soziale Netzwerke, Fotos, Videos); • Sicherstellung der Verwaltung und Begleitung des Teams, insbesondere durch Gewährleistung einer fairen Verteilung der Arbeit, der Arbeitszeiten und des Urlaubs; • Teilnahme an verschiedenen interdisziplinären und institutionellen Kolloquien und Entwicklung der standortübergreifenden Zusammenarbeit der soziokulturellen Begleitungsdienste; • Anwendung, Förderung und Verteidigung der Werte der Institution sowohl intern als auch extern im Unternehmen. Ihr Profil • Diplom einer Schule für sozio-edukative Assistenten oder eine als gleichwertig angesehene Ausbildung; • Ausbildung und/oder Erfahrung in der Gerontologie erwünscht; • Gute Kenntnisse der IT-Werkzeuge (Excel, Word etc.); • Französisch in Wort und Schrift obligatorisch; • Eignung zur Führung eines Teams von soziokulturellen Begleitpersonen; • Zwischenmenschliche Fähigkeiten, Sinn für Organisation, Synthesefähigkeit, Initiativegeist, Kreativität, Dynamik, Autonomie; • Leichtigkeit, sich an verschiedene Situationen und Unvorhergesehenes anzupassen; • Fähigkeit zur Arbeit in einem interdisziplinären Team. Wir bieten einen angenehmen Arbeitsrahmen in einer dynamischen Atmosphäre und innerhalb eines Teams in menschlicher Größe. Wir verteidigen Werte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Sie profitieren von den Bedingungen einer bedeutenden Genfer EMS-Gruppe und einer Vergütung, die auf der Gehaltsskala des Staates Genf basiert. Bewerbungsfrist: 24. Juli 2026 Eintrittsdatum: 1. Oktober 2026 Arbeitsort: Résidence La Petite Boissière Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und diese Herausforderung annehmen möchten, danken wir Ihnen, wenn Sie uns eine vollständige Bewerbungsunterlage, bestehend aus einem Motivationsschreiben, einem Lebenslauf sowie einer Kopie Ihrer Diplome und Arbeitszeugnisse, direkt über jobup zusenden. Nur vollständige Dossiers, die dem gesuchten Profil entsprechen, werden bearbeitet. RPSA respektiert die kantonalen und föderalen Richtlinien in Bezug auf das Rekrutierungswesen.