Personalberater/-in

Ref 2583860 | Date: 8 Oct 2026

Paul Cramatte SA

Seit über 40 Jahren begleitet Paul Cramatte SA Unternehmen und Talente bei ihren beruflichen Projekten. Als anerkannter Akteur für Fest- und Temporärpersonal im Arc jurassien stellen wir Nähe, Zuhören und die Qualität der Beziehungen in den Mittelpunkt unseres Berufs.

Unsere Stärke? Eine ausgezeichnete Kenntnis des regionalen Wirtschaftsgefüges und ein personalisierter Ansatz, der es uns ermöglicht, dauerhafte Beziehungen zu unseren Kunden und Kandidaten aufzubauen.

Sie lieben das Recruiting, den menschlichen Kontakt und den Aufbau von Geschäftsbeziehungen? Möchten Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit ausüben, die Beratung, Verwaltung und Präsenz vor Ort vereint?

Um unsere Entwicklung fortzusetzen und unser Team in La Chaux-de-Fonds zu verstärken, suchen wir eine/n:

Personalberater/-in

Ihre Mission
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• Empfang und Begleitung von Arbeitssuchenden, Erfassung und Aktualisierung ihrer Bewerbungen in der Datenbank sowie Sicherstellung der Telefonverwaltung der Agentur;
• Identifizierung, Rekrutierung und Auswahl von Profilen, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen: Sourcing, Interviews und Kompetenzbewertung;
• Beratung und Begleitung der Kandidat/-innen bei ihrer Stellensuche und Vorschlagen von Gelegenheiten, die ihrem Profil entsprechen;
• Sicherstellung der administrativen Verwaltung der Vermittlungen und Dossiers sowie der Nachverfolgung der Einsätze unter Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen;
• Beratung unserer Kunden, Verständnis ihrer Personalbedürfnisse und Gewährleistung einer reaktiven und personalisierten Betreuung;
• Bindung unseres Kundenstamms und Entwicklung neuer Kontakte und Partnerschaften mit Unternehmen in der Region;
• Aktive Mitwirkung am reibungslosen Betrieb der Agentur und an der Teamdynamik.

Ihr Profil
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• Sie verfügen über einen CFC in einem technischen oder kaufmännischen Bereich, eine höhere Berufsbildung auf Tertiärstufe oder einen als gleichwertig erachteten Abschluss;
• Sie kennen La Chaux-de-Fonds, seine Region und sein Wirtschaftsgefüge gut;
• Sie haben Sinn für Kontakt und schätzen den Austausch mit verschiedenen Ansprechpartnern;
• Organisiert, autonom und lösungsorientiert, wissen Sie Prioritäten zu setzen und Initiativen zu ergreifen;
• Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung, im HR oder in einer kaufmännischen Funktion ist ein Vorteil;
• Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Werkzeugen und besitzen einen gültigen Führerschein.

Wir bieten Ihnen
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• Eine abwechslungsreiche und umfassende Tätigkeit, die Recruiting, Beratung, administrative Verwaltung und Beziehungen zu Unternehmen kombiniert;
• Ein eingespieltes und engagiertes Team, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Hilfe und Erfahrungsaustausch zum Alltag gehören;
• Eine zugängliche Geschäftsleitung, kurze Entscheidungswege und echte Autonomie bei der Organisation Ihrer Tätigkeit;
• Eine schrittweise Integration und eine personalisierte Begleitung, mit der nötigen Zeit, um sich auszubilden und mit den verschiedenen Facetten des Berufs als Personalberater/-in vertraut zu machen. So können Sie Ihre Kompetenzen entwickeln, schrittweise an Autonomie gewinnen und in Ihrer neuen Funktion voll ankommen;
• Regelmäßige und klar definierte Arbeitszeiten, von 7h30 bis 11h45 und von 13h30 bis 17h30 (17h00 am Freitag), was eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben fördert;
• Die Möglichkeit, Ihr berufliches Netzwerk auszubauen und gelegentlich an Veranstaltungen gemeinsam mit unseren Kunden und regionalen Partnern teilzunehmen;
• 25 Tage Urlaub pro Jahr, um Ihre Freizeit voll auszunutzen.

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