Senior Software Engineering Manager, YouTube Channel Memberships - Google Careers

*info\_outline* X In den meisten Fällen erfordert diese Position persönliche Vorstellungsgespräche als Teil des Einstellungsprozesses. Mindestqualifikationen: ### • Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung. • 8 Jahre Erfahrung in der Programmierung mit C++, Java, Python, Kotlin oder Go. • 5 Jahre Erfahrung in einer technischen Führungsrolle. • 5 Jahre Erfahrung in einer Personalmanagement- oder Teamleitungsrolle. Bevorzugte Qualifikationen: ### • Master-Abschluss oder PhD in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich. • 5 Jahre Erfahrung in der Arbeit in einer komplexen, matrixorientierten Organisation. Über den Job ### Ähnlich wie die Ambitionen von Google selbst geht die Arbeit eines Software Engineers über die reine Suche hinaus. Software Engineering Manager verfügen nicht nur über das technische Fachwissen, um große Projekte zu übernehmen und technische Leitung zu bieten, sondern leiten auch ein Team von Engineers. Sie optimieren nicht nur Ihren eigenen Code, sondern stellen sicher, dass Engineers in der Lage sind, ihren eigenen zu optimieren. Als Software Engineering Manager verwalten Sie Ihre Projektziele, tragen zur Produktstrategie bei und helfen bei der Entwicklung Ihres Teams. Teams arbeiten unternehmensweit in Bereichen wie Information Retrieval, künstliche Intelligenz, natürliche Sprachverarbeitung, verteiltes Rechnen, großflächiges Systemdesign, Netzwerktechnik, Sicherheit, Datenkompression, Benutzeroberflächen-Design; die Liste ist lang und wächst jeden Tag. Mit Skalierbarkeit und Geschwindigkeit arbeitend, fangen unsere außergewöhnlichen Software Engineers gerade erst an – und als Manager weisen Sie den Weg. Mit technischer und Führungskompetenz leiten Sie Engineers über mehrere Teams und Standorte hinweg, verwalten ein großes Produktbudget und beaufsichtigen den Einsatz von großflächigen Projekten an mehreren internationalen Standorten. Bei YouTube glauben wir, dass jeder eine Stimme verdient hat und dass die Welt ein besserer Ort ist, wenn wir teilen und durch unsere Geschichten eine Gemeinschaft aufbauen. Wir arbeiten zusammen, um jedem die Kraft zu geben, seine Geschichte zu teilen, das zu erkunden, was er liebt, und sich dabei miteinander zu verbinden. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Spitzentechnologie und grenzenloser Kreativität und bewegen uns mit der Geschwindigkeit der Kultur mit dem gemeinsamen Ziel, den Menschen die Welt zu zeigen. Wir erforschen neue Ideen, lösen reale Probleme und haben Spaß – und wir tun das alles gemeinsam. Verantwortlichkeiten ### • Festlegen und Kommunizieren von Teamprioritäten, die die Ziele der übergeordneten Organisation unterstützen, und Abgleichen von Strategie, Prozessen und Entscheidungsfindung über Teams hinweg. • Etablierung klarer Erwartungen gegenüber Einzelpersonen basierend auf deren Level und Rolle sowie Ausrichtung an den Zielen der übergeordneten Organisation, und regelmäßiges Treffen mit Einzelpersonen, um Leistung und Entwicklung zu besprechen sowie Feedback und Coaching zu geben. • Entwicklung des langfristigen technischen Ziels und der Roadmap innerhalb und oft über den Umfang Ihrer Teams hinaus, sowie Weiterentwicklung der Roadmap, um voraussichtliche zukünftige Anforderungen und Infrastrukturbedarfe zu erfüllen. • Überwachung von Systemdesigns im Rahmen des übergeordneten Bereichs und Überprüfung von Produkt- oder Systementwicklungscode zur Lösung ambivalenter Probleme. • Überprüfung von Code, der von anderen Engineers entwickelt wurde, und Bereitstellung von Feedback zur Sicherstellung von Best Practices (z. B. Styleguides, Einchecken von Code, Genauigkeit, Testbarkeit und Effizienz).