UAP (Unité Autonome de Production) Werkstattleiter in der Haute Horlogerie (m/w/d)

Patek Philippe SA Genève

UAP (Unité Autonome de Production) Werkstattleiter in der Haute Horlogerie (m/w/d)

Mission

Im Rahmen dieser Funktion, die unserer Division Habillement unterstellt ist, übernehmen Sie die Leitung des Teams und sämtlicher Produktionsaktivitäten der UAP-Werkstatt Boîtes in der Haute Horlogerie (HAH), welche Aktivitäten wie Fräsen, Drehen, Diamantieren und Polieren umfasst. In enger Zusammenarbeit mit einer anderen UAP HAH Werkstatt, den anderen Werkstätten der Division sowie den Support-Abteilungen werden Sie die Performance Ihrer Werkstatt sicherstellen, indem Sie die Erreichung der Produktionsziele und die Einhaltung der Patek Philippe Standards garantieren und gleichzeitig die Mitarbeitererfahrung fördern.

Verantwortlichkeiten

• Ihre Teams führen, motivieren und entwickeln sowie die Produktivität und die Termine maximieren, um die Ziele zu erreichen.
• Begleitung der Ausbildung und Entwicklung der Vielseitigkeit innerhalb der Werkstatt sicherstellen.
• Operative Prozesse analysieren, Korrekturmassnahmen ergreifen, um die Qualität zu verbessern, die Ausschussraten und die Betriebszeiten zu verringern.
• Die Einhaltung des Produktionsplans sicherstellen und die Anwendung der Patek Philippe Standards garantieren.
• Die Tätigkeit und die operativen Prozesse der Werkstatt in enger Abstimmung mit den anderen Werkstätten sowie in Zusammenarbeit mit den Support-Abteilungen, den internen Kunden und den anderen Abteilungen und Divisionen vorantreiben.

Gesuchtes Profil

• Techniker ES oder ein anderer als gleichwertig erachteter Abschluss.
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
• Technische Kenntnisse der traditionellen Produktionsberufe und CNC.
• Kenntnisse in der Produktionssteuerung.
• Beherrschung der Büro-Tools (MS Office).
• Kenntnisse eines ERP (SAP) ein Plus.
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie Zuhörfähigkeit.
• Fähigkeit, ein Team um ein gemeinsames Ziel zu versammeln.
• Initiative, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit.
• Gewissenhaftigkeit, Analyse- und Synthesefähigkeit.
• Teamgeist und Anpassungsfähigkeit.

Referenz der Stelle

3761

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