HR-Verantwortliche/r - 70% oder 80%

Seit 2002 ist One Placement SA eine Personalvermittlungsagentur HR-Verantwortliche/r (m/w/d) - 70% oder 80% Seit 2002 ist One Placement SA eine spezialisierte und generalistische Personalvermittlungsagentur, die in der ganzen Schweiz präsent ist und in den folgenden Sektoren tätig ist: Dienstleistungen, Industrie, Technik, Bauwesen, Medizin und Hotellerie. Unser dynamisches Team setzt alles daran, Ihnen Perspektiven im Zusammenhang mit Ihrem beruflichen Projekt anzubieten. Wir suchen derzeit eine/n HR-Verantwortliche/r (m/w/d) - 70% oder 80% Als HR-Verantwortliche/r werden Sie eine Schlüsselrolle im Unternehmen einnehmen. Ihre Aufgaben: HR-Management & Compliance Verwaltung sämtlicher HR-Prozesse und Sicherstellung der Einhaltung des schweizerischen Arbeitsrechts sowie der geltenden Vorschriften Gewährleistung der rechtlichen Überwachung, Sicherstellung der Konformität der Mitarbeiterakten und der Einhaltung des nLPD Verfassen und Überwachen von offiziellen Korrespondenzen HR-Strategie & Unterstützung der Geschäftsleitung Mitwirkung an der Ausarbeitung der HR-Politik und -Strategie Beratung der Geschäftsleitung in allen HR-Themen Steuerung von HR-Projekten Rekrutierung, Onboarding und Management des Mitarbeiterlebenszyklus Analyse des Rekrutierungsbedarfs, Erstellen von Stellenanzeigen, Vorauswahl der Kandidaten und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Verwaltung der Mitarbeiterakten während ihres gesamten Lebenszyklus, vom Eintritt bis zum Austritt, unter Sicherstellung der ordnungsgemässen administrativen Führung und der Einhaltung interner Verfahren Präsenzmanagement Sicherstellung der administrativen Nachverfolgung, Begleitung, Planung und Koordination des Werdegangs der Praktikanten Sicherstellung der Ausbildung neuer Festangestellter und Gewährleistung der korrekten Wissensvermittlung Führung & Koordination Steuerung sämtlicher HR-Funktionen Unterstützung der Manager bei der Führung ihrer Teams Koordination der Teams im Hauptsitz und in den Filialen Entwicklung & Arbeitsklima Unterstützung des Wohlbefindens des Personals und Förderung eines gesunden Arbeitsklimas Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und zur Entwicklung der Abteilung Organisation von internen Veranstaltungen Management von Temporärmitarbeitern & rechtliche Konformität Sicherstellung der rechtlichen Überwachung im Zusammenhang mit Temporärmitarbeitern Hauptansprechpartner bei Kontrollarbeiten (Audits, Behördenkontrollen, regulatorische Überprüfungen) sein Sicherstellung der Konformität der Praktiken mit den gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen der Temporärarbeit Kontrolle und Überwachung der Gesamtarbeitsverträge (GAV) Ihr Profil: Hinweis auf das HRSE-Zertifikat, erforderlich Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung in einer Position als HR-Verantwortliche/r in der Schweiz, Erfahrung in einer Personalvermittlungsagentur ist ein Vorteil Exzellente Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts, der GAV und des nLPD Sehr gute Kenntnis des wirtschaftlichen Gefüges in Genf Erforderliche Kompetenzen: Folgende Qualifikationen sind wesentlich: Fähigkeit, autonom zu arbeiten und gleichzeitig mit der Geschäftsleitung zu kooperieren Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten, Sinn für Diplomatie und tadellose Vertraulichkeit Grosses Geschick im Zuhören, in der Kommunikation und im Umgang mit sensiblen Situationen Analytische Denkweise, Synthesefähigkeit und Prioritätensinn Sehr gute Beherrschung der IT-Tools, insbesondere Excel und Word Exzellente Beherrschung der französischen Sprache, in Wort und Schrift Warum wir uns Ihnen anschliessen sollten: Anregende Herausforderungen: Beteiligen Sie sich aktiv am Wachstum unseres Unternehmens Dynamisches Arbeitsumfeld: Entwickeln Sie sich in einem leidenschaftlichen, engagierten und wohlwollenden Team weiter Karriereperspektiven: Machen Sie mit uns einen Karrieresprung Lokale Verankerung: Echte Nähe zu Kunden und Kandidaten Sind Sie bereit, diese spannende Herausforderung anzunehmen? Verpassen Sie nicht die Chance, Ihre Karriere mit One Placement voranzutreiben! Klicken Sie auf den untenstehenden Link, um Ihre Unterlagen einzureichen. Sollten Sie innerhalb von 15 Tagen keine Antwort von uns erhalten, betrachten Sie dies bitte als eine Absage. Die Bearbeitung jeder Bewerbung erfolgt vertraulich. jpid9f2a651jm jpit0834jm jpiy26jm