Sozialassistent/-innen in der Zweigstelle (100 %) - CDI

Sozialassistent/-innen in der Zweigstelle (100 %) - CDI Sozialassistent/-innen in der Zweigstelle (100 %) - CDI Schliessen Sie sich der EVAM an und verleihen Sie Ihrer Expertise eine Bedeutung! Was wäre, wenn Ihre nächste berufliche Herausforderung eine echte soziale Wirkung hätte? Bei der EVAM trägt jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter zu einer wesentlichen Mission bei: Menschen in Migrationssituationen mit Offenheit und Verantwortung zu begleiten. Im Rahmen eines Ersatzes rekrutieren wir: Zwei Sozialassistent/-innen in der Zweigstelle in CDI zu 100% [Lohnklasse](< >): 7 (diese Skala gilt bei validierten Voraussetzungen, andernfalls erfolgt die Einstufung auf der Höhe von Klasse -1) Ort: Vevey Stellenantritt: Nach Vereinbarung Das Wort Ihrer zukünftigen Verantwortlichen, Cécile: << Unsere Struktur begleitet seit mehreren Jahren Migranten auf ihrem Integrationsweg, mit Menschlichkeit, Professionalität und Engagement. Jeder Tag ist anders: soziale und administrative Begleitung, Zugang zu Rechten, Koordination mit unseren Partnern – eine bereichernde und sinnstiftende Arbeit. Sie werden ein multidisziplinäres und solidarisches Team verstärken, in dem gegenseitige Hilfe und Erfahrungsaustausch essenziell sind. Wir suchen eine motivierte Person, die bereit ist, sich für die Wahrung der Menschenwürde einzusetzen. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen, Cécile >> Ihre Kernaufgaben * Sie sind verantwortlich für die administrative Nachverfolgung und soziale Gespräche. * Sie erstellen personalisierte Aktionspläne. * Sie unterstützen die Begünstigten bei der sozialen, beruflichen und administrativen Integration. * Sie koordinieren mit internen und externen Partnern. * Sie achten darauf, Fachwissen und Beratung am kantonalen Sozialschalter zu leisten, um eine qualitativ hochwertige Begleitung zu gewährleisten Ihre Profil * Sie haben einen Bachelor HES in Sozialer Arbeit (SEFRI-Anerkennung bei ausländischem Diplom). * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion. * Sie haben gute Kenntnisse des Waadtländer Netzwerks und der Sozialversicherungen. * Sie haben exzellentes Französisch (mündlich und schriftlich); die Beherrschung von Englisch oder anderen Sprachen ist ein Vorteil * Sie haben ein ausgeprägtes Interesse am Bereich Migration. Was die EVAM Ihnen bietet * Ein engagiertes Arbeitsumfeld * Eine Politik der kontinuierlichen Weiterbildung, um sich in Ihrer Karriere zu entwickeln * 5 Wochen Ferien (6 ab 50 Jahren) * Sehr gute Sozialleistungen * Sinnstiftende Projekte in einem anregenden interkulturellen Kontext Der Rekrutierungsprozess in 3 Schritten: 1. Ein Gespräch mit der Zweigstellenleitung und der Personalleiterin. 2. Eine Fallstudie/Simulation. 3. Ein halbtägiges Immersionsprogramm, um Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld konkret kennenzulernen. Am Ende des Prozesses: Anforderung eines Strafregisterauszugs (saubere Dokumente erforderlich). Finden Sie sich in dieser Mission wieder? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung kennenzulernen und gemeinsam eine solidarische Zukunft aufzubauen. j4id10417699a j4it0940a j4iy26a