Reinigungskraft – CDI 20% bis 80%

Ref 2583281 | Ref entreprise: Reinigungskraft (H/W/X) – CDI 20% bis 80% | Date: 6 Oct 2026

Fondation de Vernand

Die Fondation de Vernand

Getragen von den Werten der Fairness und des Respekts, setzt sich die Fondation de Vernand – eine gemeinnützige, öffentlich anerkannte Organisation, die 1972 gegründet wurde – für mehr als 600 Kinder und Erwachsene mit intellektueller Beeinträchtigung, Entwicklungsstörungen oder Autismus-Spektrum-Störungen ein, um zu einer menschlicheren, inklusiveren Gesellschaft beizutragen, die offen für Differenzen ist und sich an die Bedürfnisse jeder und jedes Einzelnen anpassen kann.

Im Rahmen mehrerer geplanter Pensionierungen zwischen November 2026 und März 2027 im Bereich Hygiene und Reinigung mit Sitz in Cheseaux-sur-Lausanne suchen wir:

Reinigungskraft (H/W/X) – CDI 20% bis 80%

Ihr Profil

• Eine durch zertifizierte Ausbildungen bestätigte Erfahrung in der Reinigung von Gemeinschaftsunterkünften und Büros.
• Beherrschung der Verwendung von professionellen Produkten, des Farbcodesystems sowie von Reinigungsmaschinen, insbesondere der Scheuersaugmaschine.
• Sicherheit bei administrativen Aufgaben und in der Nutzung von IT-Werkzeugen (Mails), insbesondere eines täglich im Rahmen von Qualitätskontrollen verwendeten Tablets.
• Kontaktfreudigkeit, ein gutes Organisationsvermögen und Diskretion.
• Offenheit, Sensibilität und Sicherheit im Kontakt mit Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung (ein Pluspunkt).
• Freude an manueller Arbeit sowie ein Verantwortungsbewusstsein.
• Flexibilität in der Zeitgestaltung, die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Dienstleistungsorientierung und ein guter Teamgeist.
• Beherrschung der französischen Sprache ist unerlässlich.
• Verfügbarkeit für Stellvertretungen über den Festvertrag hinaus.
• Wohnhaft maximal 30 Minuten vom Centre de Vernand in Cheseaux-sur-Lausanne entfernt.

Wir bieten

• Arbeitsbedingungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) des sozialen Sektors.
• Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
• Aktive Teilnahme an einer institutionellen Entwicklung, die darauf abzielt, die kollektive Intelligenz, die Dienstleistungsqualität und die Agilität der Teams zu stärken.
• Ruhiger und grüner Arbeitsrahmen.
• Parkplatz zur Verfügung.
• Vorzugsmöglichkeit auf Zugang zur hauseigenen Verpflegung.

Andere Informationen

• Stellenantritt: Zwischen November 2026 und März 2027
• Bewerbungsfrist:

Wenn Sie eine engagierte Institution unterstützen möchten, in der kollektive Intelligenz und dezentrale Governance zur Verbesserung der Lebensqualität der begleiteten Personen beitragen. Wir laden Sie ein, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über die Plattform zuzusenden

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