HR Business Partner

HR Business Partner Du möchtest aktiv zur Energiewende und einer nachhaltigeren Mobilität beitragen? Dann bist du hier genau richtig! Wir entwickeln nachhaltige Lösungen in den Bereichen Energie und Mobilität in der ganzen Schweiz. Unser Ziel ist es, diese beiden Bereiche in ihrer Gesamtheit neu zu denken und sie konkrekt weiterzuentwickeln. Die Elektromobilität ist ein wichtiger Hebel für diese Transition. Als Referenzakteur für Elektromobilität in der Schweiz prägen wir diese Entwicklung durch innovative Lösungen, eine starke Umsetzungskraft und eine klare Absicht: Nachhaltige Mobilität für alle, jeden Tag, zugänglich zu machen. Bei Mobilité wirst du in einer dynamischen Umgebung arbeiten, in der sich unternehmerischer Geist, Wachstum und Transformation treffen. Genau hier kommst du ins Spiel. Um diese Aktivität, die derzeit rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zählt, zu stärken, suchen wir eine erfahrene Person, um die Stelle des HR Business Partner zu besetzen. Du wirst dem HR-Team von Energie 360° beitreten und für den Bereich Mobilité verantwortlich sein. In direktem Kontakt mit den operativen Teams wirst du Teil des Leadership Team Mobilité und aktiv zu dessen Entwicklung beitragen. Du wirst in Fribourg, Lausanne und Zürich-Altstetten arbeiten. 🚀 Was du erreichen kannst Du begleitest den Bereich Mobilité als strategischer Partner des Führungsteams. Du steuerst die Rekrutierungen (auf Französisch und Deutsch) mit einer zukunftsorientierten Vision und trägst zur strategischen Entwicklung unseres Rekrutierungsansatzes bei. Du verbessert die Erfahrung der Kandidatinnen und Kandidaten sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem gesamten Lebensweg. Du berätst und coachst Führungskräfte mit Sicherheit in anspruchsvollen Situationen, sei es bei der Leistungssteuerung, komplexen Fragen oder Arbeitsrecht. Du identifizierst schnell Blockaden innerhalb der Teams oder der Organisation und setzt konkrete Maßnahmen um. Du entwickelst mit den Führungskräften klare Funktionsprofile und nachhaltige Teamstrukturen. Du bringst Struktur in die Leistungs- und Feedbackprozesse auf pragmatische Weise und ohne administrative Belastung. Du begleitest Führungskräfte bei der Identifizierung und Entwicklung von Talenten, der Nachfolgeplanung sowie bei Personalentscheidungen. Du unterstützt aktiv die Transformations-, Wachstums- und Organisationsentwicklungsprojekte in Zusammenarbeit mit dem Business Development & Strategy-Team. Durch dein tägliches Engagement verkörperst du unsere Unternehmenskultur wirklich, weit über die angezeigten Werte hinaus. 🧩 Was du mitbringst Eine ausgezeichnete Beherrschung von Französisch und Deutsch (Verhandlungsniveau, idealerweise zweisprachig). Mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner/People Business Partner in einer dynamischen Umgebung (z.B. Start-up, Technologieunternehmen oder Industrieunternehmen). Eine solide Erfahrung in der Rekrutierung über verschiedene Kanäle; Eine bestätigte Expertise in Transformationsprozessen Exzellente Beratungskompetenzen, eine gute Verhandlungsfähigkeit und eine selbstbewusste Präsenz gegenüber Führungskräften. Eine pragmatische Einstellung (hands-on), mit dem Wunsch, Dinge voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen. Eine Verfügbarkeit für regelmäßige Reisen. Und vor allem eine Persönlichkeit, die unser Team sowohl menschlich als auch beruflich bereichert. 💼 Was wir dir bieten Du wirst ein offenes, solidarisches und begeistertes Team beitreten, das auch in intensiven Phasen den Humor nicht verliert. Wir bieten eine moderne Infrastruktur, attraktive Arbeitsbedingungen und eine dynamische Umgebung, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Deine Bewerbung Diese sinnvolle und herausfordernde Gelegenheit interessiert dich? Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. jpidcc450ebjm jpit0627jm jpiy26jm