HR Business Partner

HR Business Partner Vuoi contribuire attivamente alla transizione energetica e a una mobilità più sostenibile? Allora, sei nel posto giusto! Sviluppiamo soluzioni sostenibili nei settori dell'energia e della mobilità in tutta la Svizzera. La nostra ambizione è quella di ripensare questi due mondi nella loro globalità e di farli evolvere concretamente. La mobilità elettrica è un fattore essenziale di questa transizione. In quanto attore di riferimento dell'elettricità in Svizzera, plasmiamo questa evoluzione grazie a soluzioni innovative, una forte capacità di esecuzione e una volontà chiara: rendere la mobilità sostenibile accessibile a tutti, ogni giorno. In Mobilité, evolverai in un ambiente dinamico dove si incontrano spirito imprenditoriale, crescita e trasformazione. È proprio lì che entri in gioco. Per rafforzare questa attività in piena crescita, che attualmente conta quasi 160 collaboratrici e collaboratori, cerchiamo una persona esperta per occupare il posto di: HR Business Partner Unirai il team RH di Energie 360° e sarai responsabile del settore di attività Mobilité. In contatto diretto con le équipe operative, farai parte del Leadership Team Mobilité e contribuirai attivamente al suo sviluppo. Lavorerai a Friburgo, a Losanna e a Zurigo-Altstetten. 🚀 Ciò che potrai realizzare Accompagnerai il settore di attività Mobilité in quanto partner strategico della sua équipe di direzione. Guiderai le assunzioni (in francese e in tedesco) con una visione rivolta al futuro e contribuirai allo sviluppo strategico del nostro approccio alle assunzioni. Migliorerai l'esperienza delle candidate e dei candidati, così come quella delle collaboratrici e dei collaboratori, durante tutto il loro ciclo di vita. Consiglierai e coacherai i responsabili con sicurezza in situazioni esigenti, che si tratti di gestione della performance, questioni complesse o diritto del lavoro. Identificherai rapidamente i punti di blocco all'interno delle équipe o dell'organizzazione e metterai in atto misure concrete. Svilupperai, con i responsabili, profili di funzione chiari e strutture di équipe sostenibili. Apporterai struttura ai processi di performance e di feedback in modo pragmatico e senza pesantezza amministrativa. Accompagnerai i responsabili nell'identificazione e nello sviluppo dei talenti, nella pianificazione della successione e nelle decisioni in materia di personale. Sosterremo attivamente i progetti di trasformazione, crescita e sviluppo organizzativo, in collaborazione con il team Business Development & Strategy. Con il tuo impegno quotidiano, incarnerai veramente la nostra cultura aziendale, ben al di là dei valori esposti 🧩 Ciò che apporti Un'eccellente padronanza del francese e del tedesco (livello negoziazione, ideale bilingue). Diversi anni di esperienza come HR Business Partner/People Business Partner in un ambiente dinamico (ad esempio, una start-up, un'azienda di tecnologia o un'azienda industriale). Una solida esperienza di assunzioni attraverso diversi canali; Un'esperienza confermata nei processi di trasformazione Eccellenti competenze di consulenza, una buona capacità di negoziazione e una presenza affermata nei confronti dei responsabili. Un atteggiamento pragmatico (hands-on), con il desiderio di far avanzare le cose e di assumere responsabilità. Una disponibilità per spostamenti regolari. E soprattutto, una personalità che arricchirà il nostro team tanto sul piano umano che professionale. 💼 Ciò che ti offriamo Unirai un team aperto, solidale e entusiasta, che sa mantenere il senso dell'umorismo anche nei periodi intensi. Ti offriamo un'infrastruttura moderna, condizioni di lavoro attraenti e un ambiente dinamico che favorisce lo sviluppo personale e professionale. La tua candidatura Questa opportunità ricca di significato e sfide ti interessa? Siamo lieti di ricevere la tua candidatura tramite il nostro sito internet. jpidcc450ebjm jpit0627jm jpiy26jm