Brand Manager

Über Flink

Flink Robotics liefert übermenschliche physische Arbeit. Wir sind ein in Zürich ansässiges Deep-Tech-Startup, das ein physikbasiertes Weltmodell entwickelt, das es Maschinen ermöglicht, über die physische Welt nachzudenken und Arbeiten zu verrichten, die Roboter zuvor nicht ausführen konnten – beginnend mit der Logistik.

Wir sind ein Team aus Ingenieuren und Forschern mit Wurzeln an der ETH Zürich, unterstützt von führenden europäischen Investoren. Die Technologie ist ehrgeizig; jetzt wollen wir, dass unser Auftreten und Erscheinungsbild dazu passt.

Die Rolle

Du sorgst dafür, dass Flink von außen genauso cool aussieht wie von innen. Als unsere erste Einstellung für Brand & Marketing verantwortest du, wie Flink sich der Welt präsentiert, und hilfst dabei, das Gefühl zu prägen, hier zu arbeiten.

Dies ist eine Hands-on-Rolle mit viel Eigenverantwortung ab dem ersten Tag. Du wirst direkt mit dem CEO und dem gesamten Team zusammenarbeiten und wirst echte Freiheit haben, den Ton anzugeben. Uns sind Geschmack, Energie und Antrieb wichtiger als Jahre an Erfahrung; Junior-Profile sind sehr willkommen.

Was du tun wirst

• Unser Look and Feel verantworten. Die visuelle Identität von Flink weiterentwickeln und bewahren. Logo-Nutzung, Farben, Typografie, Foto- und Videostil: und sicherstellen, dass alles, was wir veröffentlichen, konsistent ist.
• Unsere Website betreiben. Keepflink.so (http://flink.so) frisch, schnell und on-message halten: neue Seiten, News, Jobanzeigen, Visuals. Zusammenarbeit mit Freelancern oder Agenturen, wo nötig.
• Unsere Social-Media-Präsenz aufbauen. Inhalte für LinkedIn und andere Kanäle planen und erstellen. Roboter-Aufnahmen, Behind-the-Scenes, Team-Storys, Meilensteine und ein Publikum aufbauen, das sich für das, was wir tun, begeistert.
• Marketingkampagnen durchführen. Unsere Geschichte in Kampagnen verwandeln, von Produkteinführungen und Messe-Push bis hin zu Kunden- und Recruiting-Kampagnen. Du verantwortest das Kreative und die Botschaft und arbeitest eng mit dem Growth-Team an Zielen, Zielgruppen und Kanälen.
• Unsere Geschichte visuell erzählen. Fotos, Videos, Grafiken und Animationen unserer Roboter und Technologien erstellen oder koordinieren. Pitch Decks, Investor Updates und Sales-Materialien unterstützen, damit sie Weltklasse aussehen.
• Events organisieren. Von Messen und Demo Days bis hin zu Meetups, Kundenbesuchen und Teamevents. Plane sie, führe sie durch und mache sie unvergesslich.
• Unseren Raum großartig machen. Gestalte, wie unser Büro und unsere Werkstatt aussehen und sich anfühlen, damit jeder Besucher – Investor, Kunde oder Kandidat – den Flink-Vibe bekommt.
• Unsere Arbeitgebermarke stärken. Hilf uns, Top-Ingenieure anzuziehen: Karriereseite, Stellenanzeigen, Recruiting-Content, wie Kandidaten Flink erleben.
• Die Marke nach innen tragen. Hilf beim Aufbau der Teamkultur durch interne Kommunikation, Onboarding-Elemente, Swag; was auch immer.

Was du mitbringst

• Ein starkes Auge für Design und Visuals: Du weißt, was großartig aussieht.
• Kreativität und eigene Ideen: Du wartest nicht auf ein Briefing, um Dinge zu erschaffen.
• Hands-on-Fähigkeiten in Design-Tools (z. B. Figma, Adobe Creative Suite, Canva) und Sicherheit in der Erstellung von Content für Social Media.
• Ein Portfolio, das deinen Geschmack zeigt: Professionelle Arbeiten, Freelance, Studentenprojekte oder Nebenprojekte zählen alle.
• Organisationstalent: Du kannst ein Event, ein Website-Update und einen Videodreh in derselben Woche jonglieren.
• Exzellentes schriftliches und mündliches Englisch.
• Neugier auf Technologie und Robotik: Du musst kein Ingenieur sein, aber du möchtest verstehen, was wir bauen.
• Erste Erfahrung in Branding, Marketing, Design oder Kommunikation (Praktika zählen).

Schön zu haben

• Deutsch (gesprochen oder geschrieben)
• Fähigkeiten im Foto- oder Videodreh und im Schnitt
• Erfahrung mit Website-Design
• Erfahrung in Interior Design, Set Design oder Eventproduktion
• Vorherige Erfahrung in einem Startup oder Tech-Unternehmen

Was wir bieten

• Die Chance, eine Marke von Grund auf bei einem aufstrebenden Deep-Tech-Startup aufzubauen
• Echte Eigenverantwortung und direkter Zugang zu den Gründern: Deine Arbeit ist ab dem ersten Tag sichtbar
• Roboter, eine Werkstatt und eine Geschichte, die es wert ist, erzählt zu werden: einige der spannendsten Inhalte in der Tech-Welt, die darauf warten, der Welt gezeigt zu werden
• Ein wachsendes, ehrgeiziges Team in Zürich
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Mitarbeiteraktienoptionen
• Budget und Freiheit, neue Ideen auszuprobieren