Pflegefachperson UATR (Unités d’accueil temporaire de répit) / 80% / unbefristet

Um pflegenden Angehörigen Erholungszeiten zu ermöglichen, bieten die UATR Kunden im AHV-Alter Kurzaufenthalte an und gewährleisten Dienstleistungen im Anschluss an die zu Hause erbrachten Leistungen. Die Betreuung und Begleitung der Kunden passt sich ihrem physischen und psychischen Gesundheitszustand an.

Die Pflegefachperson arbeitet interdisziplinär an einem von 3 Standorten (nämlich: Mervelet, Petit-Saconnex oder Villereuse Genève 1207 oder Jumelles, Thônex), unter Einhaltung des Auftrags und der Ziele der Institution, und kann gelegentlich auch an den 2 anderen Standorten eingesetzt werden.

Da die UATR ein Dienst ist, der das ganze Jahr über 24h/24h geöffnet ist, sind die Arbeitszeiten im 3x8h-Rhythmus.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Selbstständig und/oder auf ärztliche Delegation hin umfassende, personalisierte Pflegeleistungen präventiver, kurativer, edukativer und palliativer Natur bei Kunden im AHV-Alter erbringen
• Eine Rolle als Fallreferent/in auf täglicher Basis ausüben, um die Betreuung des Kunden entsprechend seinen Bedürfnissen anzupassen und dabei gemäß den Grundsätzen des beruflichen Pflege-Ethikkodex zu handeln
• Medizinisch-soziale Schritte organisieren, die Koordination und Zusammenarbeit mit allen Beteiligten einer gegebenen Situation eines Kunden sicherstellen, indem alle verfügbaren Ressourcen mobilisiert werden (sowohl aus dem primären als auch aus dem professionellen Netzwerk)
• Eng mit den ASSC und den Pflegeassistenten zusammenarbeiten, indem Aufgaben aus deren Kompetenzbereich delegiert werden
• Schriftliche und mündliche Übergaben der Informationen über die begleiteten Kunden sicherstellen, um eine Nachverfolgung und Kontinuität in der Betreuung des Kunden zu ermöglichen
• An Aus- und Forschungsaktivitäten im Rahmen der durch die Leitung der professionellen Praxis definierten Ziele teilnehmen.
• Bachelor in Pflege oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung, die Berufsausübungsbewilligung im Kanton
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im geriatrischen Bereich
• Kenntnis des Genfer Pflegenetzwerks
• Erfahrung in der Psychogeriatrie erwünscht
• Fähigkeit zur selbstständigen sowie zur interdisziplinären Teamarbeit
• Exzellente Anpassungs- und Delegationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung.

Was wir bieten

Bei der IMAD denken wir, dass eine erfüllte Fachkraft eine leistungsstarke Fachkraft ist. Deshalb setzen wir alles daran, dass Sie ruhig arbeiten und sich in einem Umfeld entwickeln können, das Folgendes bietet:

Eine Balance zwischen Privat- und Berufsleben mit flexiblen Arbeitsmodalitäten, die darauf ausgelegt sind, Ihren Rhythmus zu respektieren

Vorteilhafte Gehälter und Sozialversicherungen, damit Ihr Engagement wertgeschätzt wird

Ein IMAD-Schulungscampus, um weiterhin zu lernen, sich zu entwickeln und Ihre Beschäftigungsfähigkeit in Ihrem Beruf zu garantieren

Eine Unternehmenskultur, die auf starken Werten basiert und von einem Management getragen wird, das Wohlwollen und Anspruch verbindet

Ein Engagement in einem Prozess der gesellschaftlichen Verantwortung (CSR), der nachhaltige, menschliche und inklusive Praktiken fördert

Das Happ’IMAD-Programm, das eine Reihe von Aktivitäten und Vorteilen bietet, um den Zusammenhalt und die Freude an der Arbeit zu stärken und Momente der Erholung zu schaffen

Ein reichhaltiges, vielfältiges und anregendes professionelles Umfeld, das den menschlichen Realitäten am nächsten ist.

• Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
• Bewerbungsfrist: 05.10.2026
• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

1. einen aktuellen Lebenslauf
2. ein Motivationsschreiben
3. eine Kopie Ihrer Diplome und Ihrer Arbeitszeugnisse.

Wir berücksichtigen nur vollständige Bewerbungsunterlagen.

Wir garantieren Ihnen absolute Vertraulichkeit bei der Bearbeitung Ihrer Unterlagen.

Die IMAD ist eine Pionierinstitution und Referenz für die häusliche Pflege im Kanton Genf. Sie erbringt Pflege-, Unterstützungs-, Präventions- und Gesundheitsförderungsleistungen 7 Tage die Woche, 24 Stunden am Tag, für mehr als 18'000 Patienten jeden Alters, von denen 25 % jünger als 65 Jahre sind.

Mit ihren 2'300 expertisierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter mehr als 50 Teams, die im gesamten Kanton im Einsatz sind, hat die IMAD die Mission, den Bedürfnissen der Bevölkerung und ihrem Wunsch zu entsprechen, bei vorübergehender oder längerer Fragilität autonom zu Hause zu bleiben und ihre Lebensqualität zu erhalten. Sie trägt auch dazu bei, die Dauer von Krankenhausaufenthalten zu begrenzen, die Rückkehr nach Hause zu erleichtern und pflegende Angehörige zu entlasten.

Die IMAD ist für ihre Expertise und die Qualität der Pflege bekannt, bildet seit jeher den Nachwuchs von Gesundheitsfachkräften aus und bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Sie bietet einen flexiblen Arbeitsrahmen, der die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert, sowie Bedingungen, die die Entwicklung von Kompetenzen sowie den Austausch von Wissen und Erfahrungen unterstützen.