Sektorleiter/in Betreuung nach der Schule 90%

• 10. Juli 2026 • 90% • Unbefristete Dauer • Genève Um die Qualität der Betreuung der Teams nach der Schule zu verbessern, sucht das Groupement Intercommunale pour l'Animation Parascolaire mehrere ### Sektorleiter/in Betreuung nach der Schule 90% Angesichts der Herausforderung einer stetig steigenden Anzahl von Kindern in der Nachmittagsbetreuung und dem Bau neuer Schulen im Kanton Genève muss das Groupement intercommunal pour l-animation parascolaire mehr Personal einstellen, um seine Mission zu erfüllen und den Bedürfnissen aller Genfer Familien gerecht zu werden. Seine Mission ist es, die Schüler des Primarstufenbereichs während der Mittagspause und am späten Nachmittag aufzunehmen, wobei eine Aufgabe der ergänzenden pädagogischen Entwicklung übernommen wird, die die der Familie, der Schule und der außerschulischen Aktivitäten ergänzt. Ihre Aufgaben Als Sektorleiter/in spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Betreuung, Koordination und Entwicklung der sozio-pädagogischen Teams des GIAP. Ihre Hauptrolle wird es sein, einen Sektor der Nachmittagsbetreuung zu steuern und zu koordinieren, indem Sie die gesamten organisatorischen, managementbezogenen und operativen Aktivitäten beaufsichtigen. Sie werden der Motor eines kollaborativen Umfelds sein, das auf Innovation und der kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen basiert. Teammanagement: Betreuung, Bewertung und Unterstützung eines Teams von 20 bis 40 Mitarbeitenden, die auf verschiedene Standorte verteilt sind, wobei eine Präsenz vor Ort und eine harmonische Teamdynamik zu gewährleisten ist. Qualität der Dienstleistungen: Gewährleistung eines hohen Qualitätsniveaus der sozio-pädagogischen Leistungen, indem institutionelle Best Practices identifiziert und deren Umsetzung überwacht werden. Projekte: Steuerung von Projekten mit starken Auswirkungen vor Ort, in Verbindung mit den organisatorischen Zielen. Präsenz vor Ort: Sicherstellung einer aktiven und regelmäßigen Präsenz an den verschiedenen Standorten Ihres Sektors, was eine rigorose Organisation und ein angemessenes Mobilitätsmittel erfordert. Kompetenzentwicklung: Durchführung regelmäßiger Nachbesprechungen und Bilanzierungen mit den Mitarbeitenden, Ermutigung und Förderung von Weiterbildungen (individuell und/oder kollektiv), um die Kompetenzsteigerung der Teams zu fördern und neue pädagogische Ansätze zu integrieren. Koordination und Zusammenarbeit: Eine Schlüsselrolle bei der Koordination zwischen den Teams, der Direktion und den Partnern spielen. Ihr Profil • Diplom auf HES-Niveau oder ein als gleichwertig eingestufter Titel. • Zertifizierte Ausbildung im Teammanagement, ein Vorteil. • Kollaborative und wohlwollende Führung mit der Fähigkeit, Teams zu vereinen. • Beherrschung zwischenmenschlicher Beziehungen: aktives Zuhören, angepasste Kommunikation, Verhandlung. • Anpassungsfähigkeit, Stressmanagement und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. • Erfahrung: Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in der Leitung von sozio-pädagogischen Teams oder im Bildungs-/Betreuungsbereich. • Gute Kenntnis des Genfer Schul- und sozio-pädagogischen Gefüges, ein signifikanter Vorteil. • Fortgeschrittene Kenntnisse der Büro-Tools (Excel, Word, PowerPoint, SharePoint). • Fähigkeit zur Planung, Koordination und Steuerung komplexer Projekte. Warum uns beitreten? Dem GIAP beizutreten bedeutet: • Teil einer Organisation zu werden, die sich für das Wohl der Kinder und die pädagogische Innovation engagiert. • Von einem Umfeld zu profitieren, das die kontinuierliche Weiterbildung und die berufliche Entfaltung schätzt. • Aktiv an ehrgeizigen Projekten zur Verbesserung der Qualität der sozio-pädagogischen Leistungen teilzunehmen. • In einem anregenden Rahmen in Zusammenarbeit mit lokalen Partnern und dynamischen Teams zu arbeiten. Bedingungen und Vorteile: • Mobilität im Kanton mit einem geeigneten Transportmittel für häufige Fahrten erforderlich. • Attraktive Vergütung in Klasse 17 • 11 Wochen Schulferien • Vorteilhafte Vorsorgekasse • Unbefristeter Vertrag • Stellenantritt: nach Vereinbarung Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse). Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die den oben genannten Kriterien entsprechen. Es werden im Falle einer Einstellung die klassischen Strafregisterauszüge, der Sonderstrafregisterauszug sowie ein Führungszeugnis verlangt. Der Zugang zu einem verifizierten e-démarches-Konto ist obligatorisch, um auf unseren Mitarbeiterbereich zuzugreifen, der alle Informationen und notwendigen Schritte für die Arbeit beim GIAP zentralisiert. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten streng vertraulich behandelt werden. Falls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt wird, werden wir Ihre Unterlagen 6 Monate lang aufbewahren, bevor sie vernichtet werden, sofern Sie uns keinen gegenteiligen Bescheid geben. Jede Bewerbung, die nicht den Kriterien entspricht oder anders als über Jobup eingereicht wird, wird nicht berücksichtigt. GIAP - Groupement Intercommunal pour l'Animation Parascolaire