HR-Assistent/in 40 % (m/w/d)

• 28. Juli 2026 • 40% • Temporär • Châtel-St-Denis Wir leben die «Dimension Humaine» seit über 20 Jahren, mit Leidenschaft, Unternehmergeist und Teamgeist. Wohlwollen, die Energie eines Lächelns und ein starkes Engagement sind die Schlagworte, um Sie bei jedem Schritt Ihrer beruflichen Übergänge zu begleiten. Im Auftrag eines unserer Kunden suchen wir einen HR-Assistenten/eine HR-Assistentin mit einem Pensum von 40 % (m/w/d). Ihre zukünftigen Verantwortlichkeiten: • Sie übernehmen die administrative Verwaltung des Mitarbeiterlaufwerks, von der Einstellung bis zum Austritt • Sie beteiligen sich an den verschiedenen Phasen der Rekrutierung, insbesondere an der Planung von Vorstellungsgesprächen und der Nachverfolgung von Bewerbungen • Sie begleiten die Integration neuer Mitarbeitender, um deren Einarbeitung zu fördern. • Sie übernehmen die administrative Nachverfolgung der Sozialversicherungen und der Personaldossiers. • Sie beantworten die Anfragen der Mitarbeitenden zu administrativen Fragen im Bereich Human Resources • Sie aktualisieren die Datenbanken, die Tracking-Tabellen und die administrativen Dokumente • Sie arbeiten mit dem HR-Team zusammen, um den reibungslosen Ablauf der administrativen Prozesse zu gewährleisten. • Sie achten auf die Richtigkeit der Personalinformationen und die Einhaltung der internen Verfahren. Ihr Profil: • Sie verfügen über einen EFZ als Kaufmann/Kauffrau oder eine anerkannte gleichwertige Ausbildung. • Sie besitzen Erfahrung in einem administrativen Umfeld, idealerweise im Personalwesen oder in der Verwaltung von temporären Mitarbeitenden. • Sie drücken sich sicher auf Französisch aus und verfassen Dokumente klar, präzise und professionell. • Sie verfügen über ein hervorragendes Organisationstalent und legen grossen Wert auf die Qualität Ihrer Arbeit. • Sie sind in der Lage, mehrere Dossiers gleichzeitig zu bearbeiten und dabei Prioritäten und Fristen einzuhalten. • Sie arbeiten selbstständig und arbeiten gleichzeitig effektiv mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern zusammen. • Sie verfügen über ein gutes Analysevermögen und wissen, Lösungen für die auftretenden Situationen zu finden. • Sie sind bekannt für Ihre Diskretion, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Zuverlässigkeit. • Sie sind so schnell wie möglich verfügbar, um eine Mission mit einer Dauer von bis zu zwei Monaten zu übernehmen. Ihre Konditionen: Sie treten einer Struktur bei, die Qualitätsbedingungen, Teamgeist und eine Stabilität des Personals bietet. Ihre Aufgaben werden vielfältig sein und Ihre Karriereplanung ist gesichert. Wir bieten Ihnen einen massgeschneiderten Beratungsansatz, indem wir Ihnen eine Kenntnis des Unternehmens sowie dessen Werte und Prinzipien vermitteln.