Mitarbeiter/in Qualitätskontrolle (Produktion) 100%
- Anstellung
- Vollzeit
- Ort
- Küssnacht
- Erstmals ausgeschrieben
- 21 septembre 2026
- 100%
- Unbefristet
- Deutsch (Fließend)
- Fännring 8, 6403 Küssnacht am Rigi
- Anmelden, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen
GS Swiss PCB AG ist ein weltweit anerkannter Hersteller von hochminiaturisierten und sehr zuverlässigen Leiterplatten, die insbesondere in der Medizintechnik und in anspruchsvollen industriellen Anwendungen eingesetzt werden. Mit unseren Produkten verbessern wir die Lebensqualität auf der ganzen Welt. In Küssnacht tragen mehr als 190 Mitarbeitende jeden Tag zu unserem Erfolg bei. Für unsere Produktion / Endkontrolle suchen wir mehrere Spezialisten mit folgendem Profil:
Mitarbeiter/in Qualitätskontrolle (Produktion) 100% im Schichtbetrieb oder im Tagdienst #
Ihre Aufgaben: ###
- Sie stellen sicher, dass unsere hochwertigen Produkte unter den besten Bedingungen fertiggestellt werden
- Sie kontrollieren die Verarbeitungsqualität unserer Leiterplatten am Mikroskop
- Sie gleichen die Produktinformationen mit den Kundendokumenten ab
Was Sie mitbringen: ###
- Sie haben eine Berufsausbildung EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung
- Sie haben gute Kenntnisse in MS Office
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Konzentriertes Arbeiten am Mikroskop über längere Zeiträume
- Sie sind belastbar, geduldig und teamfähig
- Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein sowie eine saubere Arbeitsweise
- Teamgeist, Stressresistenz und Flexibilität
Vorteile - was Sie erwartet ###
Flexible Arbeitszeiten
Mit einer Standardarbeitswoche von 42 Stunden können die Mitarbeitenden flexibel +50 oder -30 Stunden ansammeln.
Ferien
Fünf bis sechs Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter.
Bezahlte Feiertage
Die Mitarbeitenden profitieren von bezahlten freien Tagen für die 14 im Kanton Schwyz anerkannten Feiertage.
Telearbeit
Mitarbeitende in administrativen Funktionen können bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten.
Unbezahlter Urlaub
Die Mitarbeitenden haben Anspruch auf zwei Wochen unbezahlten Urlaub pro Jahr. Längerer unbezahlter Urlaub kann auf Anfrage vereinbart werden.
Mutterrecht (Mutterschaftsurlaub)
Standardleistung: 14 Wochen mit vollem Lohn
Erweiterte Leistung: 16 Wochen mit vollem Lohn nach fünf Dienstjahren
Vaterschaftsurlaub
Standardleistung: zwei Wochen mit vollem Lohn
Erweiterte Leistung: drei Wochen mit vollem Lohn nach fünf Dienstjahren
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Unser HR-Team freut sich auf den Erhalt Ihrer elektronischen Bewerbung. Es werden nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben mit CV, Arbeitszeugnisse) berücksichtigt.
Petra von Rickenbach
Tél. : +41 41 854 48 91
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Ausgeschrieben vor 3 Wochen