HR-Spezialist 80 - 100 % (h/f/d)

• 27. Juni 2026 • 80 - 100% • Unbefristete Dauer • Niederhasli HR-Spezialist 80 - 100 % (h/f/d) • Vollzeit Unternehmensbeschreibung Doka ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Schalungslösungen und Dienstleistungen für alle Bereiche des Bauwesens. Darüber hinaus ist das Unternehmen ein weltweit führender Anbieter von Gerüstlösungen für ein breites Spektrum an Anwendungen. Mit über 160 Verkaufs- und Logistikstandorten in mehr als 50 Ländern verfügt Doka über ein leistungsstarkes Verkaufs- und Servicenetzwerk für Beratung, Begleitung und technische Unterstützung vor Ort, was eine professionelle Unterstützung als Lieferant und Partner gewährleistet – unabhängig von der Grösse und Komplexität des Projekts. Doka beschäftigt weltweit mehr als 8 000 Mitarbeitende und ist Teil der Umdasch Gruppe, die seit über 150 Jahren für Zuverlässigkeit, Erfahrung und Vertrauen steht. Bei Doka leben wir Premium als Selbstverständlichkeit. Mit Begeisterung sind wir Gestalter in unserem eigenen Bereich und Unterstützer für unsere Kollegen und Kunden. Wir suchen nach Vereinbarung zur Ergänzung unserer Personalabteilung einen HR-Spezialisten (80 - 100 %) mit umfassender Berufserfahrung im Personalmanagement, einschliesslich Kenntnissen in der Lohnabrechnung. Stellenbeschreibung • Fachliche Verantwortung innerhalb des Teams für den gesamten HR-Bereich (ohne Führungsverantwortung) • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Ämter in allen Fragen zu HR, Lohnabrechnung und Versicherungen • Sicherstellung einer einwandfreien Administration der Sozialversicherungen, einschliesslich der Pensionskasse • Überwachung der Zeiterfassung und Abwesenheiten • Management und Durchführung des Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesses • Verwaltung von Austritten und Austritten sowie Pflege der Stammdaten • Teilnahme, auch als Stellvertretung, an der operativen Abwicklung des gesamten Lohnabrechnungsprozesses für ca. 100 Mitarbeitende • Kontenabstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung sowie Ausstellung der jährlichen Lohnausweise • Verantwortung für die Jahresabrechnungen (intern und extern) • Entwicklung und Förderung des Talentmanagements und der Mitarbeiterschulungen • Implementierung und Entwicklung eines professionellen HR-Controllings • Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Berichten und Statistiken Qualifikationen • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fachausweis im Personalwesen oder Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Spezialisierung HR • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Handel oder in einem Konzernumfeld • Starke Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Diskretion • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse • Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zahlenverständnis • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind ein Vorteil Zusätzliche Informationen Wir bieten: • Festanstellung mit vollständiger Integration • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem internationalen, offenen und sympathischen Team • Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • Progressive Anstellungsbedingungen (modernes Arbeitszeitreglement mit Flexibilitätsoptionen, kostenlose Parkplätze sowie Ladestationen für Elektroautos, ergonomischer Arbeitsplatz, subventioniertes Restaurant für Mitarbeitende, Teamevents usw.) • Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten Doka Schweiz setzt sich für die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden ein. Wir verstehen uns als „Arbeitgeber, der Chancengleichheit garantiert“ und handeln nach dem Prinzip der Chancengleichheit. Gemeinsam gehen wir entschlossen voran und gestalten die Zukunft von Doka! Besuchen Sie uns auf www.doka.com/de-CH für weitere Informationen. Ist Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbung online. Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt. Wenn Sie auf den oben genannten Link oder einen Link eines Drittanbieters in dieser Anzeige klicken, verlassen Sie diese Website und werden auf eine Website eines Drittanbieters weitergeleitet, auf der die Nutzungsbedingungen und die Datenschutzbestimmungen dieser Website gelten.