Stellvertretende/r Bereichsleitung Sozialberatung

• 18. September 2026
• 100%
• Unbefristet
• Hochdorf

Das Centre social ist einer der grössten Verbände dieser Art in der Schweiz. Im Namen von 28 Gemeinden mit einem Bevölkerungsraum von über 100'000 Personen setzen wir uns mit grossem Engagement, zugänglich und vernetzt in den folgenden Bereichen ein: Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB), Berufsbeistandschaft, Sozialberatung, Elternberatung, Suchtberatung und Schulsozialarbeit.

Stellvertretende/r Bereichsleitung Sozialberatung #

Der Bereich Sozialberatung und Suchtberatung ist vielseitig und bietet ein breites Spektrum an Beratungsleistungen an. Dies umfasst die persönliche und wirtschaftliche Sozialhilfe, die Jugend- und Erziehungsberatung, die Budget- und Schuldenberatung, Klärungen für die Gemeinden sowie im Bereich des Kinderschutzes für die KESB sowie die Suchtberatung. Der Bereich umfasst zudem die Schulsozialarbeit in elf Gemeinden.

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung des Unternehmens

• Mitverantwortung für die standortübergreifende Zusammenarbeit und die Integration des Bereichs in das Centre social
• Mitentscheidung in operativen Angelegenheiten
• Aktive Teilnahme an der Unternehmensentwicklung und am Qualitätsmanagement sowie Aufrechterhaltung der professionellen Beziehungen und des Austauschs mit den angeschlossenen Gemeinden der Region Hochdorf

Personalverantwortung

• Personalführung des Sozialberatungsteams am Standort Hochdorf
• Mitwirkung an der Personal- und Teamentwicklung
• Durchführung von Probearbeiten, Mitarbeitergesprächen und Austrittsgesprächen

Fachliche Verantwortung

• Fachliche und operative Verantwortung für das Sozialberatungsteam (SB) am Standort Hochdorf
• Fachliches Coaching der Mitarbeitenden
• Fallführung in der vielseitigen Sozialberatung
• Verantwortung für eine hohe Qualität, professionelle Standards und die Effizienz der Sozialberatung sowie der Suchtberatung gemäss den Quatheda-Richtlinien
• Mitarbeit an Projekt- und Konzeptionsarbeiten

Was Sie mitbringen

• Diplom in Sozialer Arbeit (FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren Bereichen der Sozialen Arbeit
• Managementausbildung (oder Bereitschaft, diese zu absolvieren)
• Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Fähigkeit zum Konfliktmanagement und Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse in Controlling, Qualitätsmanagement und Unternehmensentwicklung
• Integrative, reife und loyale Persönlichkeit

Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen stehen Ihnen Christine Albisser und Jim Wolanin gerne zur Verfügung. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.