Produktmanager Kommunikation (1293)

Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100% Was du beitragen kannst • Definition der strategischen Ausrichtung und Entwicklung des Portfolios der Messaging- und Kommunikationsdienste innerhalb der Hauptdivision Defence Platform sowie Sicherstellung der langfristigen operativen Einsatzfähigkeit der Dienste • Gestaltung des Leistungsportfolios, Erstellung von Produkt- und Leistungsbeschreibungen und Sicherstellung, dass die angebotenen Leistungen stets den Benutzerbedürfnissen entsprechen • Übernahme der wirtschaftlichen Verantwortung für die zugeteilten Produkte, Erstellung von Rentabilitätsanalysen, TCO-Berechnungen und Abrechnungsmodellen sowie Vorbereitung von Entscheidungen in Bezug auf Investitionen und Lebenszyklus • Planung des Lebenszyklus, der Kapazitäten und der Modernisierung der Dienste sowie frühzeitige Identifizierung von Risiken im Zusammenhang mit technologischen Veränderungen, Herstellerstrategien und regulatorischen Anforderungen, um eine optimale Steuerung zu gewährleisten • Sicherstellung eines agilen Produktmanagements, Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Bereichen und effektives Zusammenführen der verschiedenen Akteure aus den Bereichen Business, Architektur, Sicherheit und Betrieb <br /> Was dich auszeichnet • Diplom in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Telekommunikation (einer HF, FH oder Universität) und mehrere Jahre Erfahrung im strategischen Management von IT-Diensten • Tiefgehende Kenntnisse der Messaging- und Kommunikationsplattformen, insbesondere Microsoft Exchange und E-Mail-Sicherheitslösungen wie FortiMail, umfassende Kenntnisse von VoIP, dem SIP-Protokoll und hochverfügbaren Kommunikationsnetzen • Nachgewiesene Erfahrung in der Definition, dem Management und der Entwicklung von Leistungsportfolios sowie in der Erstellung von Produkt- und Leistungsverzeichnissen • Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Planung von Lebenszyklen, Kapazitäten und Roadmaps für komplexe IT-Plattformen • Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie gute Kenntnisse der Herausforderungen im Zusammenhang mit der Sicherheit sensibler Infrastrukturen und der Telefonie • Gute Kenntnisse von zwei Amtssprachen und Englisch <br /> In wenigen Worten Interessiert dich die strategische Entwicklung von sicherheits- und geschäftskritischen Kommunikationsdiensten, die den Kriterien der Rentabilität, Tragfähigkeit und Effizienz entsprechen? Dank deines Verständnisses für Technologie, Finanzen und Governance wirst du die notwendigen Grundlagen für die Implementierung moderner, sicherer und nachhaltiger Kommunikationslösungen schaffen und einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Handlungsfähigkeit der Bundesverwaltung leisten. Was wir bieten <br /> • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für den Erfolg des Schweizer Modells und für das Wohl der Bevölkerung ein. • Vielfalt im Alltag Wir achten auf Chancengleichheit, die es uns ermöglicht, unsere Kompetenzen einzusetzen und unterschiedliche Standpunkte auszudrücken. • Gesundheit am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragen zur körperlichen oder psychischen Gesundheit. Alle Vorteile (https://www.stelle.admin.ch/stelle/fr/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html) <br /> Wieviel (OF)IT steckt in dir? Wir, das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (OFIT), sind ein agiles und zukunftsorientiertes Amt. Bei uns entwickeln neugierige, ehrgeizige und innovative Köpfe verschiedene digitale Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles und ortsunabhängiges Arbeiten. Die Mitglieder unserer Teams können ihre Arbeit so weit wie möglich flexibel und individuell organisieren -- um Familie und Beruf zu vereinbaren. Zudem pflegen wir eine Du-Kultur und fördern deine Zukunft innerhalb des OFIT mit unserem breiten Angebot an Aus- und Weiterbildungen. Zusätzliche Informationen Die Einstufung in eine bestimmte Lohnklasse erfolgt im Rahmen des Rekrutierungsprozesses basierend auf der Qualifikation und Erfahrung der Bewerberin oder des Bewerbers. Wir bitten dich, dich über unser Bewerbermanagement-System zu bewerben. Klicke dazu einfach auf << Bewerben >>. Für diese Stelle nehmen wir keine Personalvermittlungen entgegen. Fragen zum Job Patrick Nussbaumer Head of chapter Agile management 1 +41 58 46 33105