Direktorin / Direktor des Centre d-enseignement professionnel de Morges (CEPM)

Stellenbeschreibung ##

In Ihrer Funktion als Direktorin oder Direktor leiten und steuern Sie sämtliche Aktivitäten des Centre d-enseignement professionnel de Morges (CEPM), einer Institution, die rund 2'900 Lernende und Schüler in Ausbildung, über 170 Lehrpersonen und Kursleiter, ein Verwaltungsteam und einen technischen Dienst umfasst. Sie schlagen Ziele vor, die mit der Strategie des Departements in Einklang stehen, und leiten diese in Aktionspläne für die gesamte Institution ab. Sie führen Ihre Teams um die Qualität des Unterrichts und den Erfolg der Schüler und Lernenden herum, während Sie gleichzeitig auf die berufliche Entfaltung jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters achten. Als Repräsentantin der Institution setzen Sie sich für den Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Berufsverbänden sowie mit dem wirtschaftlichen und akademischen Umfeld ein.

Verantwortlichkeiten ##

• Planung, Leitung und Koordination sämtlicher Aktivitäten und Dienste der Institution, unter Gewährleistung einer reibungslosen und strukturierten internen Organisation sowie einer optimalen Nutzung der verfügbaren Ressourcen.
• Sicherstellung der Unterrichtsqualität, insbesondere durch Unterrichtsbesuche, Überwachung der Zuteilung und Gewährleistung der Betreuung der Schüler und Lernenden sowie der Einhaltung der geltenden Lehrpläne und Gesetzgebungen.
• Sicherstellung der Anpassung der Leistungen der Institution an die Entwicklung der Ausbildungspläne und Aufrechterhaltung einer Institutionskultur.
• Rekrutierung, Begleitung und Zusammenführung der pädagogischen, administrativen und technischen Teams; Förderung der Entwicklung ihrer Kompetenzen.
• Sicherstellung der Informationsverbreitung innerhalb der Institution, um eine klare Kommunikation und einen ständigen Dialog zu gewährleisten.
• Erarbeitung und Überwachung des Budgets, Festlegung von Prioritäten und Gewährleistung einer zuverlässigen Buchhaltung.
• Sicherstellung der rationalen Nutzung und Instandhaltung der Räumlichkeiten und Ausrüstungen sowie Vorschlagen notwendiger Anschaffungen basierend auf dem Bedarf und technischen Entwicklungen.
• Förderung des Images der Institution und Entwicklung ihrer Integration in ihr wirtschaftliches, soziales und akademisches Umfeld, insbesondere durch die Teilnahme an verschiedenen Konferenzen, Kommissionen und Arbeitsgruppen.

Qualifikationen ##

• Universitärer Master oder ein als gleichwertig erachteter Titel in einem auf postobligatorischer Stufe unterrichteten Bereich, ergänzt durch einen pädagogischen Titel für den Unterricht auf der Sekundarstufe II.
• Mehrjährige bestätigte Führungserfahrung im Bereich des Bildungswesens.
• Bewährte Managementkompetenzen, exzellente Kommunikation und Sicherheit im Konfliktmanagement, Analyse- und Synthesefähigkeit, Offenheit für Veränderungen und innovative Projekte, Fähigkeit zur Entwicklung einer Institutionskultur.
• Das CAS in Administration und Management von Bildungsinstitutionen (FORDIF) ist erwünscht und wird gefordert, falls es nicht vor Stellenantritt absolviert wurde.

Für weitere Informationen konsultieren Sie bitte das Pflichtenheft, indem Sie hier klicken, oder kontaktieren Sie Herrn Lionel Eperon, Generaldirektor der Direction générale de l-enseignement postobligatoire, unter 021 316 63 22.

Die Offenlegung des Strafregisterauszugs ist für die Ausübung der Funktion erforderlich.

WER SIND WIR? ##

Das Centre d-enseignement professionnel de Morges (CEPM) konzentriert sich auf die Berufsbildung im Bereich des Hoch- und Tiefbaus, der Instandhaltung und der Außenanlagen. Ein Departement ist den grünen Berufen gewidmet. Es bietet eine duale Ausbildung für die Grundbildungen (AFP, PAI, CFC) und die integrierte Berufsmaturität an. Es verfügt zudem über eine Höhere Fachschule für Technik in berufsbegleitender Form in den Bereichen Bauwesen und Außenanlagen.

Für weitere Informationen klicken Sie hier, um unsere Website zu besuchen.

Warum den Staat Waadt (État de Vaud) wählen? ##

Der Staat Waadt bietet eine große Vielfalt an Arbeitsplätzen und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeitsbedingungen orientieren sich an den Themen Gleichstellung, Inklusion, Nachhaltigkeit und Berufsethik in einem Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.

Um mehr über unsere Vorteile zu erfahren, besuchen Sie unsere Seite "État employeur".