Lohnverantwortliche/r

Ref 2584770 | Date: 12 Oct 2026

Hotelis SA

HOTELIS ist das einzige spezialisierte Personalvermittlungsunternehmen für die Gastronomie und Hotellerie für Festanstellungen und temporäre Einsätze. HOTELIS ist der bevorzugte Partner zahlreicher Hotels der gehobenen Kategorie, von Restaurants, Catering-Diensten (Events, Stadien und Ausstellungszentren) und Betreibern von Gemeinschaftsgastronomie.

Lohnverantwortliche/r (H/F)
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Unternehmensbeschreibung
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Zwischen See und Bergen integrieren Sie sich in ein aussergewöhnliches Hotelumfeld, in dem Serviceexzellenz, Authentizität und die Entwicklung der Mitarbeitenden eine zentrale Rolle spielen. Im Rahmen der Verstärkung seines HR-Teams sucht unser Kunde ein erfahrenes, autonomes und gewissenhaftes Profil, um die Lohnverwaltung einer bedeutenden Anzahl von Mitarbeitenden zu übernehmen. Wir suchen daher einen/eine

Lohnverantwortliche/n (H/F)

Stellenbeschreibung
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Sie übernehmen autonom den gesamten Lohnzyklus für mehrere Betriebe, die eine Belegschaft von 700 bis 850 Mitarbeitenden repräsentieren. Sie bereiten die monatlichen Löhne vor, kontrollieren und schliessen diese unter Berücksichtigung der zahlreichen für die Hotellerie spezifischen Variablen und der Bestimmungen des CCNT ab. Sie stellen die Nachverfolgung der von den verschiedenen Standorten übermittelten Daten sicher, verwalten die Fristen und identifizieren eventuelle Unregelmässigkeiten. Als echte Referenzperson begleiten Sie Mitarbeitende, Manager und HR-Teams bei Fragen im Zusammenhang mit den Löhnen. Sie beteiligen sich zudem an der Verfolgung der HR-Kennzahlen und an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.

Gesuchtes Profil
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Sie verfügen über eine fundierte Erfahrung in der Lohnverwaltung in der Schweiz, idealerweise in einem komplexen Multi-Standort-Umfeld, und beherrschen den gesamten Lohnprozess. Sie fühlen sich besonders wohl im Umgang mit grossen Datenmengen und den zahlreichen Variablen des Hotelgewerbes. Organisiert, gewissenhaft und autonom wissen Sie, wie Sie Prioritäten setzen und manchmal kurze Fristen einhalten. Ihr Sinn für Service, Ihre Diskretion und Ihre hervorragende Analysefähigkeit ermöglichen es Ihnen, ein zuverlässiger Partner für die operativen Teams zu sein. Perfekte Beherrschung der französischen Sprache ist unerlässlich, und Kenntnisse von Mirus stellen einen echten Vorteil dar.

Wir bieten Ihnen

Sie treten einem anregenden Arbeitsumfeld in erstklassigen Hotelbetrieben mit echten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bei. Sie profitieren von internen Schulungen sowie dem Zugang zu Sportanlagen und einer qualitativ hochwertigen Gastronomie zu Vorzugspreisen. Zur Erleichterung Ihrer Integration kann auch eine temporäre Unterkunft angeboten werden. Die Stelle ist als unbefristeter Vertrag ab dem 1. Oktober 2026 zu besetzen. Um in der Schweiz arbeiten zu können, müssen Sie über eine gültige Arbeitsbewilligung verfügen oder die gesetzlichen Anforderungen für deren Erteilung erfüllen.

Hotelis begleitet Talente in der Hotellerie, Gastronomie und im Eventbereich in der Schweiz, indem es ihnen Möglichkeiten bietet, die ihren Kompetenzen und ihrer Erfahrung entsprechen. Dank eines menschlichen, anspruchsvollen Ansatzes und leistungsstarker digitaler Tools schätzen wir jeden Werdegang und erleichtern die Integration von Kandidatinnen und Kandidaten in dynamische, engagierte und auf Exzellenz ausgerichtete Teams.

Um das Lesen zu erleichtern, ist dieses Stellenangebot in der männlichen Form verfasst, richtet sich aber selbstverständlich an jede Person, die dem gesuchten Profil entspricht, ohne Unterschied des Geschlechts.

Interessiert Sie diese Chance?
Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zu, diese werden streng vertraulich behandelt.

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