Payroll Support 80% - 100%

Payroll Support 80% - 100% (m/w/d)
Wir sind
... ein florierendes Einzelhandelsunternehmen im Non-Food-Bereich, mit Herz und niederländischem Charme, und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte.
Um unsere Präsenz in der Schweiz weiter auszubauen, suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeitende, die an unserer Seite als Pioniere in diesem Abenteuer mitwirken möchten.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem Start-up-Umfeld in einem der am schnellsten wachsenden internationalen Unternehmen zu arbeiten.
Möchten Sie mit uns wachsen und aktiv dazu beitragen, sowohl Ihre Karriere als auch die Zukunft von Action zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Stelle als :
Payroll Support 80% - 100% (h/f/d)
Deine Rolle
Sie werden dafür verantwortlich sein, eine präzise und pünktliche Lohnabrechnung zu gewährleisten und verschiedene administrative Aufgaben zu unterstützen, wodurch Sie zur ordnungsgemäßen Funktionsweise der Lohnprozesse und der Compliance innerhalb unserer Organisation beitragen.
Deine Hauptverantwortlichkeiten
Lohn- und Versicherungsadministration
Erfassung und Bearbeitung von Lohndaten.
Verwaltung der Prozesse im Zusammenhang mit Steuern, Sozialversicherungen, Krankenversicherung und Arbeitsbewilligungen.
Unterstützung der Payroll Experts, um eine pünktliche und korrekte Lohnauszahlung gemäß den schweizerischen gesetzlichen Bestimmungen zu gewährleisten.
Mitwirkung bei Audits, Anträgen auf Arbeitslosenentschädigung und lohnbezogenen Berichten.
Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung für den Abgleich der Lohnkonten.
Sicherstellung einer sorgfältigen Verwaltung und Archivierung der lohnbetroffenen Dokumente.
Unterstützung auf System- und Prozessebene.
Unterstützung des HR-Teams bei lohnbezogenen Fragen.
Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern.
Forderungsmanagement: Verfolgung unbezahlter Forderungen und Erstellung von Mahnschreiben.
Erstellung von Arbeitgeberbescheinigungen und Zwischenverdienstbescheinigungen.
Verwaltung der Anmeldung der Mitarbeitenden bei den Pensionskassen und Prüfung der Rechnungen.
Verwaltung von Austritten und Austritten von Mitarbeitenden.
Kommunikation mit der externen Pensionskasse.
Dein Profil
Ausbildung und Erfahrung
Eine Schweizer Zertifizierung im Lohnwesen wird erwünscht, zusammen mit einem Universitätsabschluss oder einer gleichwertigen Qualifikation.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration, idealerweise im Einzelhandel.
Kompetenzen und Eigenschaften
Deutsch als Muttersprache, fließend in Französisch und Englisch.
Sehr gute Kenntnisse von Excel und Lohnabrechnungs-/HR-Systemen.
Sorgfältige Arbeitsweise, ausgezeichnete Organisations- und Analysefähigkeiten.
Proaktive Persönlichkeit mit Teamorientierung, die in der Lage ist, auch unter Druck Prioritäten zu setzen.
Das erwartet dich
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, basierend auf Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten.
Schulungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung über die Action Academy.
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer dynamischen internationalen Organisation.
Ein hybrides Arbeitsumfeld mit einer freundlichen und dynamischen Teamkultur.
15 % Mitarbeiterrabatt auf alle unsere Produkte.
Eine Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit, Disziplin und Respekt basiert.
Ein umfassendes Onboarding-Programm, das Sie optimal auf den Erfolg in Ihrer Funktion vorbereitet.
Interessiert? Hier sind die nächsten Schritte:
Direkte Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Verfügbarkeitsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen
Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch
Sind wir auf einer Wellenlänge? Dann machen wir Ihnen ein Angebot, dem Sie nicht widerstehen können!
Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Wir bitten Sie daher, papierlose Bewerbungen zu bevorzugen.
Wir begrüßen alle Personen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität.
Aus Gründen der Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung linguistischer Formen, die sich auf die verschiedenen Geschlechter beziehen. Alle Personenbezeichnungen gelten jedoch für alle Geschlechter. jpide24c7f7jm jpit0937jm jpiy26jm