Leiter Immobilien Verteidigungsgruppe

Bern (und Homeoffice) | 80-100%

Ihr Beitrag

• Gestaltung der Immobilienstrategie der Schweizer Armee und Koordination der Infrastrukturplanung für alle Standorte des Verteidigungssektors
• Koordination der Investitions-, Standort- und Nutzungsplanung mit der allgemeinen militärischen Planung und der Rüstungsplanung; Weiterentwicklung auf strategischer Ebene
• Verantwortung für Immobilienprojekte von der Bedarfsdefinition bis zur Genehmigung der Umsetzung und Gewährleistung des gezielten Einsatzes des zugehörigen Immobilienbudgets
• Vertretung der Interessen der Armee gegenüber armasuisse Immobilien, den Bundesbehörden, den Kantonen und den politischen Organen sowie Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für das Parlament und das Departement
• Weiterentwicklung der Standards, Prozesse und Governance in der Immobilienbewirtschaftung sowie Genehmigung von Vereinbarungen und Entscheidungen im Zusammenhang mit Immobilien
• Leitung des Bereichs Immobilien, Stärkung der sektorübergreifenden Zusammenarbeit und Beratung des Armeekommando in allen strategischen Immobilienfragen

Was Sie auszeichnet

• Universitätsdiplom in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Architektur oder einem ähnlichen Bereich, ergänzt durch eine Weiterbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer strategischen Managementfunktion mit Verantwortungsübernahme in Bezug auf komplexe Organisationen oder Grossprojekte
• Fundierte Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, der strategischen Planung sowie im Management von komplexen Investitions- und Infrastrukturprojekten
• Ausgeprägte Sensibilität für politische, wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge sowie Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern
• Sehr gute Kenntnisse der Bundesverwaltung und des DDPS; militärische Erfahrung ist von Vorteil
• Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache

Zusammenfassend

Die Immobilienplanung geht weit über die Verwaltung von Flächen und Gebäuden hinaus: Sie schafft die notwendigen infrastrukturellen Bedingungen für eine effiziente und einsatzbereite Armee. Wer strategisch denkt, in der Lage ist, komplexe Interessen zu vereinbaren und Verantwortung auf höchster Ebene übernehmen möchte, findet bei uns eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Entscheidungen und Investitionen von nationaler Bedeutung für die Sicherheit.

Was wir bieten

• Für die Schweiz arbeiten Wir setzen uns für das Schweizer Erfolgsmodell ein und arbeiten für das Wohl der Bevölkerung.
• Vielfalt erleben Die Umsetzung der Chancengleichheit ermöglicht es uns, unsere Kompetenzen bestmöglich einzubringen und unterschiedliche Standpunkte zu berücksichtigen.
• Fit am Arbeitsplatz Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Unterstützung und Beratung zu den Themen körperliche und geistige Gesundheit.

Alle Benefits (https://www.stelle.admin.ch/stelle/it/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)

Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit

Der Stab der Armee (StA) unterstützt den Chef der Armee bei der Führung der Verteidigungsgruppe und ist verantwortlich für die globale militärische Planung der Armee und deren entsprechende Entwicklung. Auf Grundlage politischer Vorgaben erarbeitet er die strategischen Grundlagen, die Entwicklung der Armee sowie die Planung der Armee und der Rüstung und übernimmt Aufgaben im Kontext der internationalen Sicherheit. Zu seinem Kompetenzbereich gehören auch die Führung, Verwaltung und Koordination aller Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien).

Die Schweizer Armee beschäftigt über 9000 Mitarbeitende in vier militärischen und etwa 200 zivilen Berufen an 110 Standorten im ganzen Land. Zudem sorgt sie für den Nachwuchs, indem sie Lernende in über 30 Berufen ausbildet.

Ergänzende Informationen

Sich für eine Anstellung bei der Schweizer Armee zu entscheiden, lohnt sich und bietet zahlreiche Vorteile. Weitere Informationen unter esercito.ch/vantaggi (https://www.vtg.admin.ch/it/vantaggi).

Fragen zum Arbeitsplatz

Fragen zur Bewerbung

Vanessa Kleinschnittger
Leiterin Rekrutierung und Personalmarketing
+41 58 48 91175