Product Owner Digital Platform (w/m/d) 80%-100%

Product Owner Digital Platform (w/m/d) 80%-100% # • Otelfingen • Lifestage Solutions AG • Zürich (ZH) • IT • Befristet Verantwortung für das Product Backlog und das Tagesgeschäft der Lifestage-Plattform für professionelle/Geschäftskunden, wobei Sie als zentrale Ansprechperson für Stakeholder, das Scrum-Team und Business-Nutzer fungieren. Temporär, befristet, 100% - Übergabe 1 Oct - Nov 2026, alleinige Verantwortung von Dec 2026 bis May 2027. Eine Verlängerung oder Umwandlung in eine Festanstellung ist sehr wahrscheinlich. Das kannst du bewirken ## • Verantwortung für das Product Backlog und dessen Priorisierung; Übersetzung von Kunden- und Geschäftsanforderungen in klare User Stories mit Akzeptanzkriterien als zentrale Ansprechperson für Anfragen, Prioritäten und Genehmigungen • Planung und Durchführung von Product Sprints gemeinsam mit dem Entwicklungsteam • Unterstützung bei der übergeordneten Planung, wo die Product Roadmap mit anderen Produkten und Projekten zusammenläuft • Koordination von Testing, Übersetzung und Auslieferung mit dem Scrum-Team (Dev, Design, QA/Support) und dem Sales, einschliesslich Feature-Releases und kundenorientierter Go-live-Kommunikation • Vorantreiben einer benutzerzentrierten Produktentwicklung durch Planung und Durchführung von User Labs, Validierung von Anforderungen mit Kunden und Einbindung von Feedback in die Product Roadmap • Erstellung von Benutzerhandbüchern, Dokumentationen und Produktaktualisierungen zur Einarbeitung und Befähigung von Kunden und dem Team • Tätigkeit als Stellvertreter des Product Owners für andere agile Teams nach Bedarf (Ferienvertretung) Das bringst du mit ## • 4+ Jahre Erfahrung als Product Owner / Product Manager, idealerweise im Gesundheitswesen oder E-Commerce • Fundierte Kenntnisse der Agile/Scrum-Methodik • Erfahrung mit Jira/Confluence oder gleichwertigen Tools ist ein Vorteil. Erfahrung mit Figma ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich • Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten; Sicherheit in der Definition klarer Verantwortlichkeiten und Prozessgrenzen • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit mit einem strukturierten, transparenten Kommunikationsstil • Fliessend Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben) - tägliche Kommunikation mit Stakeholdern, Kunden und dem Team Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personaldienstleistende. Das bieten wir dir ## 5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung \- ca. 2/3 werden von uns übernommen Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds Namensaktien zu Vorzugspreisen \- sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren Mobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team Erfahre mehr über die Benefits