Professor & Head des Winterthurer Instituts für Gesundheitsökonomie (WIG) 80-100 %

Bringen Sie das etablierte Winterthurer Institut für Gesundheitsökonomie (WIG) auf die nächste Stufe. Im Rahmen einer geplanten Nachfolge suchen wir eine neue Institutsleitung. Professor & Head des Winterthurer Instituts für Gesundheitsökonomie (WIG) 80-100 % Hochschule: School of Management and Law Beginn: 1 November 2027 oder nach Vereinbarung; Bewerbungsfrist: 30 November 2026; erste Vorstellungsgespräche finden im Dezember 2026 und Januar 2027 statt Ihre Rolle * Leitung der weiteren Entwicklung des Instituts mit über 30 hochmotivierten Dozierenden und Mitarbeitenden * Leitung des Instituts gemeinsam mit den Leitungen der vier Forschungszentren: Centers for Health Economic Research, HTA and Health Economic Evaluation, Health Care Management, Health Services Research; und dem Center for Education & Services * Gemeinsam mit erfahrenen Teammitgliedern verantwortlich für die Akquise von Drittmitteln durch Forschung und Executive Education (externer Finanzierungsanteil ca. 80 Prozent) * Beitrag zu Lehre und Forschung in einem der thematischen Schwerpunkte des Instituts als Professor * Ihr Profil * Gesundheitsökonom mit einem PhD in Economics, Health Economics oder einer eng verwandten Sozial-/Gesundheitswissenschaft mit einer starken Publikationshistorie in führenden Peer-Review-Journalen * Unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, die strategische Entwicklung voranzutreiben und neue Forschungsmöglichkeiten zu identifizieren (Out-of-the-box-Denken) * Starke, nachgewiesene Führungskompetenzen mit aussergewöhnlichen Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten * Starke und nachgewiesene Erfolge bei der Einwerbung substanzieller Drittmittel und wettbewerbsfähiger Forschungsstipendien * Erfahrung in der Entwicklung und Positionierung von Executive Education Programmen * Etabliertes, aktives und einflussreiches berufliches Netzwerk über nationale und internationale Gesundheits- und akademische Sektoren hinweg * Tiefes, differenziertes Verständnis des Schweizer Gesundheitssystems, seines regulatorischen Rahmens und der aktuellen politischen Herausforderungen * Umfassende Erfahrung in der Leitung und Durchführung von gesundheitsökonomischer Forschung mit Politikrelevanz und Anwendungsbezug * Nachgewiesene Fähigkeit zur Lehre und zum Mentoring gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen und akademischen Ebenen (fliessend in Deutsch und Englisch) Das stehen wir für Die Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW ist eine der grössten multidisziplinären Fachhochschulen der Schweiz mit über 14'000 Studierenden und 3'400 Dozierenden und Mitarbeitenden. Das [Winterthurer Institut für Gesundheitsökonomie (WIG)](< >) ist ein führendes Zentrum für angewandte gesundheitsökonomische Forschung und Lehre in der Schweiz. Sein interdisziplinäres Team von über 30 Forschenden ist auf Gesundheitsökonomie, HTA, Healthcare Management und Health Services Research spezialisiert. Das Institut wurde gegründet und wird nach wie vor stark vom Netzwerk Gesundheitsökonomie Winterthur (NGW) unterstützt. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Um den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Was Sie erwarten können Wir bieten Arbeitsbedingungen und Anstellungsmodalitäten, die den Hochschulen entsprechen, und fördern aktiv die persönliche Entwicklung von Mitarbeitenden in Führungs- und Nicht-Führungspositionen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorzüge und Leistungen finden Sie unter [Working at the ZHAW](< >). Die wichtigsten Punkte sind unten aufgeführt: KontaktProf Dr. Andreas Bergmann Director Public Sector Xenia Binner Recruiting Manager j4id10422310a j4it1040a j4iy26a