Supervisor Engine Shop Floor 100%

Wir sind ein weltweit führender Engine MRO-Dienstleister mit Hauptsitz in Zurich, Schweiz, und über 90 Jahren Betriebserfahrung. Unser unerschütterliches Engagement für Innovation, Exzellenz und ökologische Verantwortung treibt uns auf unserem Weg voran, der weltweit führende, kundenorientierteste und nachhaltigste, auf Triebwerke fokussierte MRO zu werden. Durch die Zusammenarbeit mit einem umfangreichen Netzwerk von Partnern und Geschäftsentwicklungsbüros in Europa, den USA, Asien und dem Nahen Osten bieten wir umfassende, vollständig maßgeschneiderte Lösungen für die Wartung, Reparatur und Überholung (Maintenance, Repair and Overhaul) von Flugtriebwerken, Flugzeugzellen und Komponentenverkaufsgeschäften an, einschließlich tadelloser technischer Unterstützung für über 500 Kunden weltweit. Unsere Mission: Wir verleihen Ihrem Flug sicher Antrieb. Wir suchen engagierte und qualifizierte Personen, die unseren Shop Floor in verschiedenen Bereichen und Abteilungen am Zurich-Airport verstärken. Wenn Ihnen das zusagt, ermutigen wir Sie, sich auf unsere Position als Supervisor zu bewerben. Als Supervisor Engine Shop Floor sind Sie für die Entwicklung und Leitung eines hocheffektiven Teams von ca. 20 bis 25 Mitarbeitenden verantwortlich, wobei Sie nach Sicherheit und Qualität streben und gleichzeitig die Erwartungen an Termine und Kosten erfüllen. Sie koordinieren die Arbeit des Teams mit seinen direkten Stakeholdern bei SR Technics im Hinblick auf die Ziele und Missionen der Organisation. Supervisor Engine Shop Floor 100% Ihre Aufgaben • Förderung einer positiven Sicherheitskultur und Sicherstellung, dass die Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien innerhalb der Organisation kommuniziert/gefördert und umgesetzt werden. • Leitung und Management eines multikulturellen Teams, wobei Leistung, Engagement und ein positives Arbeitsumfeld gefördert werden. • Förderung einer Leistungskultur durch periodische Zielsetzung und regelmäßige strukturierte Nachverfolgung mit allen Mitarbeitenden. Anwendung des Performance Management Process (PMP) und Führung mit Fokus auf Mitarbeitermotivation. • Planung und Zuteilung von Ressourcen zur Sicherstellung hoher Produktivität und Überwachung der Arbeitseffizienz. • Förderung der Personalentwicklung und des Skill-Managements zur Erfüllung der Kapazitätsanforderungen (OJT, Qualifikationen, Zertifizierungen, Leistungsbeurteilungen). • Ausführung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen bei der Anwendung von Lean-Prinzipien und 5S, um die Organisationsziele und Key Performance Indicators (KPI) zu erreichen. • Teilnahme an, Vorbereitung von und Verantwortung für interne und externe Audits. Ihr Profil • Technischer Hintergrund oder technische Ausbildung (Erfahrung in der Luftfahrt ist ein Plus). • Führungserfahrung mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu leiten, zu motivieren und zu entwickeln. Mindestens 3 Jahre Teamführung oder starke Projektleitung bevorzugt. • Exzellente Kommunikations-, Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld sowie ein starker Fokus auf Sicherheit, Qualität und Kosteneffizienz. • Proaktive, unabhängige und eigeninitiierte Arbeitsweise mit hohem Leistungsantrieb. • Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Lean/Six Sigma-Methodik. • Fließendes Englisch (B2+), Deutsch ist ein Vorteil. • Versiert im Umgang mit Wartungsdokumentationssystemen. Microsoft Office erforderlich, SAP ist ein Vorteil.