Secrétaire d'école primaire

Le site scolaire Brunnmatt/Steigerhubel est situé au cœur de Berne, il comprend deux bâtiments scolaires et plusieurs jardins d'enfants de quartier. L'école est diversifiée et vivante et accueille des élèves des trois cycles. En raison de l'activité de construction massive, l'école est en constante croissance. Elle est dirigée par un quatuor de direction d'école, soutenu par deux collaborateurs de secrétariat. Secrétaire d'école primaire Devenez membre de notre équipe Votre travail a un impact -- pour Berne et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : visible, perceptible, durable. À la Direction de l'éducation, des affaires sociales et du sport, l'être humain est au centre. Le [Schulamt](< >) est le centre de compétences du système public des jardins d'enfants et des écoles. Ce que vous faites * Soutien à la direction de l'école dans diverses tâches administratives et organisationnelles * Responsabilité de la communication interne et externe via différents canaux * Planification, coordination et soutien organisationnel lors d'événements scolaires, de formations continues, etc. * Gestion et exploitation du système de gestion scolaire Scolaris * Person de contact pour les enseignants et les représentants légaux Ce que vous apportez * Formation commerciale avec CFC (Certificat fédéral de capacité) ou formation comparable * Connaissances approfondies de MS-Office * Personnalité engagée, proactive et orientée service * Expérience professionnelle dans le milieu scolaire * Grandes capacités de communication ainsi que plaisir à travailler en équipe * Grande autonomie, flexibilité et une méthode de travail structurée et efficace * Fortes compétences en organisation et planification * Expérience dans le contact avec l'administration publique Vos avantages à Berne Pour le sens & la vie urbaine Avec nous, vous changez les choses. Vous participez à façonner la vie urbaine, vous assumez des responsabilités et rendez Berne plus agréable à vivre. Sécurité & stabilité Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme. De la place pour toute votre vie Notre modèle de travail s'adapte, dans la mesure du possible, à votre vie. Chez nous, vous conciliez tous les domaines de votre vie. Grandir avec Berne Nous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action responsable. En bonne santé au quotidien Avec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement -- et pas seulement sur le lieu de travail. Avantages pour chaque jour Nous vous offrons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien. Contact Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de vous aider. Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de vous rencontrer et de vous aider avec plaisir ! Barbara Macchi Co-directrice de l'école Site Brunnmatt/Steigerhubel Votre processus de candidature Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous : Étape 1 : Candidature en ligne Soumettez votre dossier de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Afin que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un compte. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement sur la base des critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien. Étape 2 : Entretiens Lors de l'entretien d'embauche - par téléphone, sur place ou en ligne - nous souhaitons vous rencontrer. Nous vérifions si vos attentes concernant le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous attire et comment vous vous intégrez dans l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'engagement sont toujours les bienvenues. Étape 3 : Autres étapes du processus Selon le poste, nous convenons d'une journée d'essai ou d'observation, vous confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou vous invitons à un assessment. En règle générale, des demandes de références font également partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente de toutes les étapes du processus. Étape 4 : Décision de candidature Vous êtes convaincu par nous et nous par vous ? Après une confirmation orale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu'à la prise de fonction. Cela n'a pas fonctionné ? Nous nous réjouissons si, malgré un refus, vous vous inscrivez sur j4id10446226jm j4it1043jm j4iy26jm